缅甸仰光人才市场，缅甸仰光人才市场官网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于缅甸仰光人才市场的问题，于是小编就整理了2个相关介绍缅甸仰光人才市场的解答，让我们一起看看吧。

缅甸可以私人办学吗？

根据伦敦上市公司缅甸战略控股公司（MSH）4月6日的公告，公司将和Auston管理学院在缅甸成立一家合资企业，在仰光建立并运营一家私立学院。可见缅甸私人是可以办教育的。

协议中规定，MSH将为新成立的私立教育机构提供所需的资金，而Auston将提供行业知识，课程和管理能力。

缅甸教育市场私人已经进入多年，因为缅甸的大学缺乏实用的专业技能教育，也就是说在大学所学无法很好的为工作服务，所以缅甸的学生在毕业之后或是在校期间就需要到一些辅导机构进行选修培训。

曾经有中国公司在获得缅甸中央政府及地方政府的许可后，开始了一个大的项目，结果将整个曼德勒省的只要是会技术的工人都招过去了，但还是没有凑够足够的工人。在缅甸，专业技术人才是很缺乏的。

所以，一方面是缅甸开放后更多的工作需求，另一方面是缅甸大学专业技能培训不足，这样的缺口和市场，导致国外教育机构也很看重这个市场。

新的学院将被命名为奥斯顿缅甸学院（Auston College Myanmar），将在江心广场（the Junction Square）综合大楼内开设，共有三层，占地700平方米，预计下个月开始运营。最初的课程将包括工程技术文凭，建筑项目管理文凭和网络、信息系统安全文凭。

缅甸仰光地区（仰光省）的农村教育还是比较完善的，贫苦人家的孩子也可以上到大学毕业（家庭负担比较重），但是相互之间不太比较高低和好差。他们的大学生也没有我们这样的真材实料，本科毕业的没有我们想象的那种文化水平。他们也没有我们深厚的文化底蕴，佛教教育太多。我们大陆有孔子学院在缅甸的大城市，还有当地华侨自己兴办的学校，收费极低，有钱人都把孩子送到国外，他们出国去邻国比较容易。所以要靠办学挣钱基本不可能。可以针对大陆人办培缅语或者英语训班。

缅甸的职业技能教育如何？

现在不同于以前了，通过劳工局、媒体和社交平台都可以找到工作，就业机会比以往任何时候都有增加。为此，缅甸人也认为，应该掌握一定所需的技能。

要成为国际规范的熟练劳动者，要获得良好的就业机会，应该逐步寻求和努力。通常评估一个人的能力，会参考其素质和掌握的技能。

技能的提升，能让工作做的很好。为提高效率，雇主也会给予员工适当的培训。同时还会审查培训的质量和有效性。这几年，缅甸的培训日益丰富，但效果并不理想。工人不知道该选择什么才是真真需要的培训。

今年11月5日，在缅甸仰光举行的“青年就业机会”讨论会的主要参与者都说到，缅甸需要加强劳动技能培训，人力资源管理部门也应该制定相应的培训和招募计划。

通过免费的职业培训把握就业机会

根据1950年就业和培训法，劳动，移民和人口部正在开办缅甸工人技能培训技能培训学校。目前国家基础焊接课程，空调维修工程，基础电气课程，车床和模具工程等共有5所学校。

相信2013年的“就业和技能发展法”对于工人的发展是可靠的。同时，劳动部门还与国际组织一起为民族地区的民众进行职业培训。在完成培训后，工人们准备好接受职业技能检查，拿到四级证书。

职业培训是为了帮助在东盟国家寻求就业机会的缅甸农民工，因为缅甸是东盟经济共同体的一部分。

国际劳工组织的调查显示，电子领域，木匠，基础设施，酒店和旅游，服装，社会和人力资源部门对熟练劳动力的需求很高。

2017年10月份创造了3万多个职位

2017年10月，劳动，移民和人口部门在全国范围内创造了3万多个就业岗位。

据外交部公布的数据，10月份，15,557名缅甸农民工正式接受了七个国家的海外就业岗位。超过370名工人正式被派往马来西亚; 新加坡30个，韩国494个，泰国14200多个，日本近400个，阿联酋6个，卡特5个。

国家统计局正在共同努力，通过新的在线劳务交换管理系统为国内外求职者创造更多的就业机会，这是一个雇主和雇员之间的桥梁。

到此，以上就是小编对于缅甸仰光人才市场的问题就介绍到这了，希望介绍关于缅甸仰光人才市场的2点解答对大家有用。