思维的人才市场，思维型人才

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于思维的人才市场的问题，于是小编就整理了2个相关介绍思维的人才市场的解答，让我们一起看看吧。

经济头脑要怎样锻炼出来？

我觉得至少需从三个方面入手锻炼经济头脑:一是培育经济思维。要创新思维、刷新理念，思考问题、分析动态必须顺应经济发展规律，明察经济发展现状特别是最新政策、模式、方向。二是更新经济知识。围绕新时期经济发展的颠覆性变化，快速更新经济方面的知识，并深刻体悟、融会贯通。三是开展经济实务。在研究经济政策、分析市场现状的基础上，选择适合的项目，积极稳妥地开展经济实务，力求资金周转快、经济效益好、发展潜力大。

1.多出去旅行，多观察市场。有市场的地方，必有经济。

2.多看政治新闻，国家引导的方向。多观察国际新闻，外国新鲜事物能否引进到中国。

3.多看书，看书使你的思维模式更加健全。

1、关注新资讯。随时了解经济领域的最新动态，第一时间做出反应，一旦反应迟钝，投资者蜂拥而至，蛋糕将被分割得很小。就如开淘宝店，反应快的人在淘宝问世后，首先开店，赚得盆满钵满，如今，千万家店入驻，竞争激烈，生意难做。

2、要对经济行业有充分的了解，认识一批在行业中领军人才，从他们的报道、文章、研究中了解。另外，从经济行业报道、动态中了解。

3、对问题有自己的独特思考。创造性能力强，能够发现别人没有发现的点子，能够找到有利可图的机会。

4、有培养独立思考的能力，要多接触社会的考验，更多的社会历练，在社会的海洋中搏击，变得更强壮，创造性思维更加的活跃。培养自己从生活中、咨询中抓取有益的信息，转换成创新性点子。正如，一些地区涌现出一批批具有商业头脑的商人，其原因是很早的成批下海经商，通过历练锻炼出具有灵活的商业头脑。

5、脑海中常设经济问题。当问题摆在眼前，就会让自己的眼睛更加明亮地去找寻答案，也许是灵感，也许是实物，也许是一个不经意的一句话，都可能激活思维，找到答案。

6、尝试着解决问题。当一个大问题摆在面前需要解决时，要勇于面对，将大问题剖开，形成可以逐个攻破的小问题，拨开云雾见青天。

中国缺的是有创新思维的人才吗？

初看这个问题心情感觉很是沉闷。理论上的讨论咱先放一边。先说说原来看过一个电视片日本与中国在创新上的节目表演上看，中国的创新意识明显不足日本的创新意识。单从个人成长来讲，小时候就没创新的意识教育启蒙，长大了进入社会，工作中去创新，结果就是枪打出头鸟，死得很快。整个社会封建传统意识还很根深蒂固，从而可以看出中国在创新道路上的无论是教育体系还是制度保障都没有形成，何谈创新。中国想在这方面发展，需要一次思想意识形态上的革命，只有思想上解放，才能有意识形态上的更新。中国的创新人才太缺乏。

伪命题，中国人是最会创新的，而且有点过头了，为了赚钱投机钻营无所不用其极，当然做什么事儿都琢磨创新，包括不该创新的地方。

有人说原创少，巴拉巴拉这个那个问题，作为后发国家花大量财力物力去做注定与你的条件地位不相符的所谓创新，也就是在各个科技领域引领成就，那才是僵化愚蠢的思维。

不缺，缺的是实践的机会和平台，创新是在实践中解决问题的过程，简单说就是：用不同于前人的方法解决问题就是创新，但你没有实践怎么会遇到问题？遇不到问题谈什么解决不解决?不解决怎么创新?

到此，以上就是小编对于思维的人才市场的问题就介绍到这了，希望介绍关于思维的人才市场的2点解答对大家有用。