通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场状况分析的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才市场状况分析的解答,让我们一起看看吧。
关于人才市场
我在一九九二年,在广州的人才市场求过职
先解释一下市场,市场是讲买卖的。
人才市场就是人才的买卖场所。
在九二年的广州中山公园人才市场。
求职,需交五十块人民币,然后给你五个需求单位或企业。叫你们自己去打电话联系。
第一个电话,在广州大桥边的大酒楼里。也只介绍你的工作性质和待遇。然后,要求你交一百块的压金。
离开后,再打其余的电话,是空的或是错的。
后来,我的明友跟我说:在外要求职,应该由自己的熟人推见,更稳更安全。
现今,大多数外出求职者,都愿意由熟人引见。这样更稳更安全。
一是嫌工资太低,二是网上也能找工作(指符合网上工作条件的),三是没有手艺的大学生不想去公司做普工。结合以上三点,能工作的人就不多了。人才市场会越来越冷清,可能有个回暖期,但回暖过后,就是大萧条。某些制度可能要变了。😏😏😏
个人觉得,现今几乎所有人都是通过网络找工作,比如:58同城,boss直聘,赶集网,猎聘等。
所以没有存在的必要了!、
找工作,关注微信公众号:四川工作网,每天发布最新招聘信息!
到此,以上就是小编对于人才市场状况分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才市场状况分析的2点解答对大家有用。