甘肃平凉人才市场，甘肃平凉人才市场电话

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事业单位，2025年退休，还有过渡养老金这项吗？

您是2025年退休，按照最短的工作15年退休推算，你最晚也是2010年开始在事业单位工作。而事业单位开始2014年10月1日才开始机关、事业单位养老保险制度改革顺利地进入了实施阶段。按正常时间计算，你应该还是有几年处于新制度之前的，就看单位是否给你进行了转移，如果没有转移那几年的，那么就要按不一致规定。

这个所谓过渡养老金就是根据新旧制度之间的实际解决方案。因为退休年龄不同，退休年份不同，工作时间不一样，统一了一个计算方法。有些人不受影响，有些人还是会受到些影响。但是任何一个制度的建立都难免有些人利益受到影响。

根据

国发〔2015〕2号 国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

其中第七、八条的说明如下：

七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。

　　八、建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。

本决定自2014年10月1日起实施，已有规定与本决定不一致的，按照本决定执行。

在2024年双轨制彻底合并之后，不会再存在所谓事业机关单位的过渡养老金这一项。这只是双轨制合并过程中的一个特殊现象，从2014年到2024年。过度养老金完成了历史使命，也就退出了历史舞台。

从2014年开始，我国机关事业单位的退休金进行改革，要逐步变更为统一养老金。未来不再有退休工资这一说法儿，都统一变更为养老金，也是由社保部门进行发放。但是又无法采取一刀切的政策措施，此时就安排了10年的过渡时间。这段时间退休人员被称之为社保中人。

社保中人的养老金是按照两套公式进行计算。一种是按照原退休工资方案来计算一个数额，一种是按照新的养老金发放公式计算养老金数额。但是都按照养老金计算出来的数额进行发放，如果这样计算出来的金额低了呢？那就把两种公式计算的差额作为过渡养老金发放给退休人员。每年增加10%，到2024年就变成100%了。

所以自2015年开始，过渡养老金已经是100%了，而且全部用新的养老金发放公式进行计算发放，自然也就取消了过渡养老金的科目了。但是原来机关事业单位的补充公积金计划以及补充年金计划仍然在执行，所以不用担心，退休待遇是不会发生大的变化的。只不过发放部门从原单位变成了社保部门，退休工资变成了养老金而已。退休人员的养老管理由原单位变成了社区。

另外一点，机关事业单位的养老金计算公式，虽然同城镇职工的养老金计算公式基本相同。但是两者的基数可能不一定，同样对于社保缴费年限的计算口径也不一致。例如服兵役时间未来是计算在机关事业单位的工龄之内，也是在社保年限之内。而城镇职工社保缴费年限是严格按照社保缴纳时间来计算的。

但是全社会都统一，也是一件好事情。因为此时提升了社保养老金效率，也减轻了过去各个单位的负担。不再为用管理和服务退休人员而设置专门的部门，专门的人员以及单独的经费了。

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