通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场竞标ppt的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才市场竞标ppt的解答,让我们一起看看吧。
既然目的明确,就是竞标的ppt,那就要重点突出。
第一,风格统一。ppt应该保持风格一致,体现公司的精神文化,且符合行业特点。
第二,主题明确。围绕竞标这一主题,展开说明。
第三,结合标书,做到主次分明,结构清晰。
第四,图文并茂。尽量减少文字,尤其是不能出现大段文字。主要使用图片与表格形象化描述。
第五,突出数据。尽量用数据说话,增加说服力。数据应注明来源,增加可信度。
第六,提高设计感。可以综合运用对比、重复、对齐、紧凑等原则,使ppt更加赏心悦目。
第七,做好备注。将讲解所需文字按要点备注在相应ppt上。
第八,提前演练。按照设想,提前熟悉ppt的讲解,并进行演练,找出问题,并加以弥补。
第九,提前熟悉演示环境。如果有条件,尽量携带自己的笔记本电脑,以免ppt打包复制到新电脑上出现异常,削弱演示效果。如果使用新电脑,应提前调试电脑,确保字体、排版显示正常。之后,熟悉投影设备、麦克风、音响,确保设备正常。
1、格式:
使用A4页面
常用的页面类型有4:3、16:9、A4等几种,至于最终选哪种取决于老板的类型。有的老板比较喜欢看纸质报告,那么A4类型最佳,有的喜欢看投影,那么4:3是最好的。如果既需要打印也需要投影,那么A4类型是不二选择。
不推荐16:9,除非你们公司的投影机都是宽屏,而且也不需要打印为纸质。
简约并统一风格
确保前后的格式统一、字体统一、颜色统一,最好采用公司标准模板,没有的话就自己做一套母版。
不要使用太花里胡哨的配色和动画,首先太花哨的东西很浪费时间,第二以普通人的艺术眼光很容易做成杀马特风格,第三,会分散阅读者的注意力
2、内容
以终为始,从需求和痛点出发
报告的核心是发现问题与解决问题,因此通常情况下主体架构可以按照三段论的解法,即:现状问题、提升策略和实施计划。在三段论的基础上,再加上第四部分需要的资源支持,就构成了一份完整报告。
作为打工人,除了每天要面对忙碌而繁杂的工作外,我们还要定期通过PPT的形式,向上级领导、向合作伙伴,甚至向客户汇报我们的阶段性工作情况,往往到了这个时候,大家就会两眼摸黑,不知道该从何写起。辛辛苦苦做了很多工作,但就是写不出来,造成“哑巴吃黄连,有苦说不出”的尴尬场景出现。
职场中用到PPT的地方真的是数不胜数~知道了自己需要呈现哪些内容后,还有很重要的一步就是,如何在众多的展示者中让自己的汇报脱颖而出!用一份优秀的PPT作用展示自己的工作成绩,会更加赢得领导对你的赏识!
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部分所略图:
职场型PPT关键点就是平衡好领导的审美和自己的设计审美差异。
在我们努力做高大上设计的时候,领导可能觉得太复杂,更偏爱于那些“low”爆了的PPT。因此我们的设计要选择简约精致风。
如果你要做个好员工,那就投其所好。看看老板平时看的书和办公室的设计,就可以做出符合老板审美的PPT。虽然自己觉得很丑,但是老板满意你就达到目的啦。
如果你是个强势的员工,那就可以用你的设计能力去改变领导的审美,可能这比较难。但是也有一些成功案例,其实只要你足够有耐心,还是有可能会成的。
到此,以上就是小编对于人才市场竞标ppt的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才市场竞标ppt的2点解答对大家有用。