人才市场如何证明工作年限，人才市场如何证明工作年限呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场如何证明工作年限的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才市场如何证明工作年限的解答，让我们一起看看吧。

个人档案可以在人才市场保存多长时间？

公司不给存档案,可以把档案放在当地的人才中心，做人才代理。

个人档案存放在人才，存放时间没有年限限制，你只要记得按时缴费就可以放到你退休 2.个人档案可以有学校打回你户口所在地的街道，也可以你本人取回的，如果本人取回，就放在人才，劳动局不管的 最好赶紧找工作，找到后，会学校取档案和派遣证，这样手续比较齐全，办理社保等都顺理成章。

按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。按照规定，免除的只是档案管理费，而人事代理的其他服务属于额外外包服务，没有减免，但这项服务可以自由选择。

档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。2016年起全国将取消档案管理费，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担

92年以前的工龄认定国家文件？

一、92年以前工龄怎么算

92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。

二、退休工龄是怎么计算的

退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。

但现在没有工龄的规定了，全部按照缴费年限计算，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡，入伍服役的，下乡插队或者军龄可以视同缴费年限，和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算缴费年限。缴费一年就计算一年，精确到月。没有按照虚岁计算的规定，按照满十二个月为一年计算，不足一年的，按月计算，在退休之后，调整退休养老金时，按照出台的调整文件规定执行，文件中注明不满一年按照一年计算的，不满一年的部分，按照一年计算，没有注明的，按照满一年计算，不满一年不计算。

需要有档案。

视同缴费年限的认定必须有相关的档案材料。主要是你1992年之前参加工作时要有招工表，并且在参加工作以后，每一年都应该有相关的工资变动表，有这些相关的材料才可以认定视同缴费年限，而且这些相关材料必须是分装在个人档案中，你的个人档案，而且是不能够拿在自己手里，必须是托管在有资质的机构当中，比如你的工作单位或者是人才市场。都可以认定有个人档案。

公司如何查询员工社保缴费年限？

查询方法:

1、单位不能查询员工以前缴纳的社保费用，只能查询到在本公司缴纳社保的记录。

2、如果在人社局进行查询的话，那么需要员工身份证原件就可以查询。或者社保卡原件也可以查询，复印件的话需要柜台帮忙查询。

3、社保中心可以打印从员工在本地区开始缴纳社保至今的所有年限的缴费明细。

社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.

上网查询登陆所在城市的社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3.

电话咨询拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和容信息查询。

到此，以上就是小编对于人才市场如何证明工作年限的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场如何证明工作年限的3点解答对大家有用。