通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于区块链人才市场规模大吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍区块链人才市场规模大吗的解答,让我们一起看看吧。
在今年区块链人才生态发展论坛上,智联招聘某高官曾介绍了当前区块链人才市场的供需情况:如果区块链的人才需求是100人,那么投递这些岗位的人可能是300多人,而这里面只有7%是正而八经能做区块链的,或者说具备区块链的技术背景。人才需求是7倍,投递是3倍,但是真正有价值的大概只有7%左右,供需之间极度不平衡。
从地域分布来讲,基本上还是以一线城市为主。北京和深圳基本上属于存量的人才供给,人才的存量和供给是大于需求的,大部分可供使用的区块链人才基本上在北京、深圳。但是上海、杭州的区块链人才需求远远大于供给和存量,尽管他们的需求量没有北京那么大。
2020年末共有36所高校开设区块链相关课程
2020年,成都信息工程大学“区块链工程”专业开始招生,这是全国首个获教育部批准的本科专业。根据校方负责人介绍,其课程包括区块链原理、共识算法开发、智能合约开发、区块链应用开发、区块链算法、区块链平台开发、区块链虚拟机等。另外,该课程还与企业结合开设一些区块链行业应用类课程,包括金融、供应链管理、公共服务、医疗、教育就业等。
从高校区块链课程开展的总体情况看,根据不完全统计,截至2020年11月底,36所国内高校以开设学分课程及实验室的方式开展区块链教学研究。
线上付费模式是应用最广的模式
目前,除部分高校提供区块链课程,培训机构也提供了区块链职业教育的通道。相较于高校,培训机构提供的教育具有普惠、形式多元、实用性较强等特点。根据参加学习场地的不同,分为“高校培训”和“机构培训”。前者为高校向在校师生和社会人士提供的非学分课程,如讲座、研修班、慕课等。后者为区块链媒体或者研究机构提供的教育培训。培训的方式分为在线或者线下,类型分为免费或者付费。另外,不同的课程有不同的收费标准,具有较大差异。
高校区块链培训一般以高校为培训基地,拥有师资力量和教学场地,培训主要在线下开展。根据不完全统计,截至2020年11月底,共有包括清北复交、上财、人大等24所高校提供31门区块链培训课程。上海(注:6门培训)、西安(注:5门培训)、重庆(注:5门培训)和北京(注:4门培训)地区的高校开展培训较为频繁。培训课程开设时间集中在2018年和2019年。其中,免费线下公开课占比为48.39%、付费线下研修班占比38.71%,线上免费教学占比为12.90%,暂未统计到线上付费课程。
谢谢邀请,解决区块链人才不足的问题小编认为从以下几个方面入手:
1、国家加强对人才的培养,科技兴国,人才强国,加强人才的专业培养及强化,做到实践与理论相结合。
2、政府加大人才的吸引,加大政策扶持,吸进外国技术人来中国发展,使外国先进的专业技术人才向中国流动,同时向培养一批带头人,利用“先富带动后富”的原理带动区块链人才的培育。
3、社会首先要解决什么区块链的问题,然后加大对区块链的投入,培养专业人才,鼓励大学生及技术人员向区块链发面发展,为培养区块链人才奠定技术、资金基础,同时与各大高等学校合作,培养人才,同时可以名人效应、电影宣传带动人们学习区块链的热情。
4、加大教育的投放力度,引区块链进入高等学府、进入网络教育中来,培养区块链的人才,来满足所需。
区块链人才少,要价高,技术岗一开口就是年薪百万,让很多初创企业头疼,实际上,即是花了那么多钱,也无法找到合适的人才,这已经成为了行业共识。
区块链是一个较为新兴的行业,并没有什么系统的成功经验,所以市场上无法找到合适的人才,大多数都是从传统金融行业出来的,因为区块链离钱比较近。
在渠道上:去一些专门做区块链人才招聘的企业里找,他们一般有自己的社群和求职者库,更容易通过自己的人脉去获得一些行业相关人才岗位变动的信息。
在培养上:可以从源头抓起,开展一些培训课程,与大学合作,从源头控制,培养人才。确保在校期间可以获得足够多的行业知识和专业技能,毕业后可以去相关企业直接工作,或者自己独立创业。
此外,要得跟着政策走。
到此,以上就是小编对于区块链人才市场规模大吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于区块链人才市场规模大吗的2点解答对大家有用。