去人才市场要注意哪些方面，去人才市场要注意哪些方面的问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于去人才市场要注意哪些方面的问题，于是小编就整理了2个相关介绍去人才市场要注意哪些方面的解答，让我们一起看看吧。

档案放在人才市场需要什么证件？

　　一、档案放在人才市场所需证件：

　　1、报到证：报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

　　2、个人身份证：以证实档案确实是本人的。与毕业证户口本无关。

　　3、同一国家同一时期的人们因不同的需要，对档案这一事物的认识也会有所差别中国档案法所称档案是指凡是具有保存价值的历史记录，而不少档案学者则认为档案是由档案机关保存备查的历史记录。

　　二、档案从公司托管到人才交流中心的流程如下：

档案单位不要，人才市场也不接收，社保正常交，对以后工龄有影响吗？怎么办？

首先，你必须先了解“职工档案”存在的意义！

“职工档案”对于企业（政府部门事业编制单位忽略）中的“老人”、“中人”非常重要！

重要的是“视同缴费年限”的确认。

对于企业“新人”来说，相对不重要，因为没有视同缴费年限。

所谓命题中说“员工档案”单位不要，人才市场也不要。

这种情况的发生，是你没有进入正规企业就业。

正规企业，都会与劳动者签订劳动合同的，要建立职工档案。

社保局接收下岗后领失业金的职工档案；在失业保险科档案室保管。

社保局接收不符合领取失业金的职工档案，在再就业科档案代办管理室管理，以前是收费的。

人才市场只接收大学以上学历的学生档案，以前也是收费的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

刘总你好，一般情况下自己的工作单位不接受档案是很正常的，一般只有国有企业才会接受自己的个人档案，如果说你所工作的单位并不是国有企业，而是民营企业的话，那么他就不会接受你的个人档案，这个时候个人当然也是不能拿在自己的手里的，因为个人档案拿在自己的手里就会形成死档，也就是无效的档案，对于你今后评定职称或者是考取公务员单位或者是办理退休的时候，都会对自己造成很不必要的麻烦。

那么一定要将自己的个人档案存放在有托管资质的机构当中去，比如说人才交流开发市场它就是可以的，但是为什么你去人才交流，开发商托管档案它不接收呢，可能的原因主要就是你的户口所在地不在这个地区，那么他就不会接受，所以说你这个时候必须回到自己的户籍所在地，才能够将这个个人档案托管在人才交流开发市场。

托管档案的流程，也不能是自己直接把档案带过去，必须是在人才交流开发市场开具档案的调档函，然后通过机要寄送的方式，把这个档案托管在人才交流开发市场，这样的话才是一个完整的托管的一个流程。

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首先不知道你是哪一类人员的档案。

一、如果你是具有大专以上学历的人员，人才市场是不会不接收的，因为正规高校毕业生的档案是必须寄存在人才市场的，而且劳动局还要在网上系统进行备案的。

但首要条件是，户籍必须是本地户籍，否则，人才市场是不会接收的。

二、如果你是下岗职工，由于企业改制，将档案流入个人手中，那你的档案是不能存放在人才市场的，下岗职工档案，是应该寄存在社保公司的。

你可以找原单位留守处的人事部门工作人员，让人事部门工作人员将档案封好，盖上单位人事公章，帮你将档案送至社保公司寄存。

三、如果原单位人事部门工作人员联系不上，你可以去街道劳动保障所，请求街道劳动保障所工作人员帮你联系劳动局或社保公司解决档案寄存问题。

四、如果上述方案都不行，你千万不要将档案拆封，要先保留在手中，办理退休时，档案虽然在个人手中，只要不拆封，是不会影响办理退休手续的。

同时，只要你的档案不拆封，未改动，退休时，就不会影响你的工龄认定。

到此，以上就是小编对于去人才市场要注意哪些方面的问题就介绍到这了，希望介绍关于去人才市场要注意哪些方面的2点解答对大家有用。