通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场档案和户籍不一致的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才市场档案和户籍不一致的解答,让我们一起看看吧。
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楼主你好,档案之前放在家里的人才,市场那么现在去外省,找工作档案要如何转移?这个档案,实际上是没有必要转移的,除非像有些单位要求你的个人档案,转移到这个工作单位,那么这个时候才需要转移。一般什么单位会要求转移呢?比如说国有企业或者说是机关事业单位,那么只有这一类的企业才会要求你转移个人档案。
如果说,你去外省打工,但是你所在的企业并没有要求你转移个人档案的话,那么这个时候,你的个人档案,还应该继续保存在人才交流开发市场。个人档案是无需轻易动他的,因为本身来讲,你托管在人才交流开发市场,这个托管是完全免费的,这一点是可以保证的。
所以只有单位要求,需要调阅你的档案,然后由新的工作单位,开具调档函,只有这个调档函就可以去调阅个人档案了。在调阅个人档案的过程中,基本上都是公对公的,所以说你个人是看不到你的档案的。
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楼主你好,如果你的档案放在户籍所在地的人才交流开发市场,那么是完全没有问题的,因为人才交流开发市场是具备档案托管权限的,即使将来你办理退休也是可以直接从人才交流开发市场,调阅你的个人档案,直接由社保部门来审核,你的个人档案来办理退休对你不会造成丝毫的一个影响。
当然档案需不需要转移,是根据你所在的工作单位来决定的,一般情况下绝大多数私营企业,中小型企业和创业型企业,都是不会要求员工个人档案的。那么只有在大型国有企业,中央直属国有企业和机关事业单位,这一类的单位才会要求你的个人档案。
就是说你找到新的工作单位,只有在你工作单位要求将你的个人档案,转移到新的工作单位的前提之下,那么你才需要将你的档案从原级的人才交流开发市场当中调出,然后转移过去,如果说不需要你的个人档案的话,那么实际上你继续将你的个人档案,保留在人才交流开发市场就可以了。
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单凭楼主提供的这些信息,不能完全判断户口能否签到人才市场。
按照人社厅[2015]183号文《关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》第一、二项要求:
人才集体户口是指户籍随同本人人事档案存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户口上的流动人员户口。
对工作单位无集体户口,且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件的存档人员,公共就业和人才服务机构可提供过渡性质的集体户口管理服务。
当工作单位设立集体户口,或本人具备独立立户、亲属投靠等落户条件后,流动人员应及时将户口从公共就业和人才服务机构集体户中迁出。
公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容包括:按照辖区公安机关相关规定,协助其办理流动人员落户、户口迁移手续以及人口统计等工作;负责户口页保管、借用等日常管理。
其实这条对人社厅下文的这个条款对户口迁移做了三个限制性规定:
(1)符合本市流动人员人事档案受理条件,且人事档案在当地人才市场管理
(3)工作单位无集体户口,且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。
(3)符合当地公安部门规定的落户条件或市内集体户口迁移条件。
到此,以上就是小编对于人才市场档案和户籍不一致的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才市场档案和户籍不一致的2点解答对大家有用。