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人才市场学生报道,人才市场学生报道怎么写

时间:2024-06-17 17:13:52作者:人才招聘无忧网 分类: 人才市场去哪里找 浏览:0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场学生报道的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才市场学生报道的解答,让我们一起看看吧。

哪家招聘网站比较好?可以发布招聘信息,注册简单点的?

看招聘什么样的岗位。去年一年我们自己单位用的招聘平台里面,BOSS直聘效果最好,招才猫次之,智联招聘,51job的反馈就比较差了,58那简直就是惨不忍睹。

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招行政人事财务包括技术类的岗位,这些平台都可以,哪怕是58。招销售市场的只有BOSS好一点。其他岗位没有招聘过,没有发言权。

BOSS直聘的招聘效果好,一方面是平台广告投放力度大,用的人多。另外就是聊天面试的模式,应聘者比较容易接受,用人单位也比较好初步沟通一下,判断人员是否合适。

虽然58的广告也不少,但是从实践来看,效果太差了。一个是新简历一出来,就会有很多用人单位去主动联系。这就是主动下简历这个模式的坏处。找工作人的人很烦用人单位的电话轰炸。

传统招聘网站的模式就是打广告,然后就是花钱买简历,这种方法的效率其实很低。当然这是对一般中小微企业而言,大企业另当别论。

BOSS直聘根据求职者的情况推送职位和简历,让劳资双方有个相对精准点的选择,无疑是提高了沟通的效率。同时在不暴露联系信息的情况下,先在线聊聊,可以节约很多时间,避免了求职者大老远跑到公司去,其实谈几分钟就知道不合适。

再一点就是可以保护求职者的隐私,避免简历被卖了以后的电话轰炸。

另外招才猫我们也用过,可以根据地理位置推送求职者信息,也很方便。只是量没有BOSS大。

个人感觉,BOSS直聘这种创新的招聘方式复工用人单位和求职者来说,都比传统模式效率高。而且职位发布的费用也不高,发布流程也简单。

唯一问题就是后期BOSS直聘的业务员会电话来推销招聘套餐,那个比较贵,一般中小微企业恐怕得掂量掂量。

其实很多平台职位的发布都是免费的,只是核心的人才库也就是简历的下载是收费的。有一定矩名度的扌召聘平台免费也不是长期的,基本只是体验是。新兴平台也不过是暂时免费,先免费积累用户量之后再收蜚,总之一句话,天下没有免蜚的午餐。

目前有一下渠是免费的招聘平台或者说是暂时免费部分免蜚。

招聘网站、分享交换平台网站

1.猎聘网〔以猎头身份注册,下同)邀链接猎头顾问注册猎聘网:LiePin.com

2.智联卓聘(智联招聘旗下猎头平台〕邀链接智联卓聘网_智联扌召聘旗下中高端人才求职平台

3.无忧英(5ljob旗下猎头平台〕最近新唯御聘,不过还没有全面上线

4.e成〔分享交换平台大数据,一个账号搜索下载三大网站资源)链接e成

5.纷简历〔分享交换平台一个网站搜索下载智联、前程、58、赶集、猎聘、拉勾网等6大网站资源〕邀清链接fenjianli.com/.

`社交平台1.微博:针对名企或名人非常有效2领:外企、上市企业、行业名企,土八路比较少3行业论坛:比如衣资行业的191、化工行业的海川三、猎头众包平台

1.猎必得公司、自由猎头顾问均可注册、做单、搜索下载高端人才简历,可以在平台互高端简历,也可以请平台分享简历。分享简历中互联网行业大牛比较多,华为、BAT、top5佣强等知名大企业较多,是深圳八爪网络旗下平台,旗下有知名的专注|T行业猎头公司一一科踹福克斯careerfocus因此平台人才主要是|T互联网行业。链接:猎必得注册猎必得加入公司输入'中汇咨洵"免费审核湮过

到此,以上就是小编对于人才市场学生报道的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才市场学生报道的1点解答对大家有用。

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