在人才市场交钱，档案放在人才市场需要交钱吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在人才市场交钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍在人才市场交钱的解答，让我们一起看看吧。

人才市场的档案管理费如何收取？

按照国家规定，自2015年1月1日起全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。

按照规定，免除的只是档案管理费，而人事代理的其他服务属于额外外包服务，没有减免，但这项服务可以自由选择档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。

主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。2016年起全国将取消档案管理费，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担。2014年8月11日，新华社播发评论，指出专家估算全国每年收取数十亿元档案保管费，收费依据和去向存疑。2014年8月13日，国家发改委价格司有关负责人表示，最迟到2016年，各地都不得再收取档案费。[2014年12月27日，河南省已有多地暂停了对档案费暂停收取。自2015年1月1日起，五部门表示取消起流动人员档案管理费

请问档案放在人力资源与社会保障局和人才交流中心有啥区别？两个地方收钱吧？

档案放在人力资源与社会保障局和人才交流中心有很大区别，根据最新的文件精神，两者都不再收费。 主要区别如下：

1、有无正式工作：档案放在人力资源与社会保障局的人有正式工作，比如在公司上班的职工，员工的档案挂在公司，但是国家规定普通公司不得存放档案，所以档案就交给了人社局保存。档案放在人才交流中心的人无正式工作，比如待业的应往届大学生，没有工作，学校又不再保管档案，就交给了人才交流中心。

2、有无缴纳社保：档案放在人力资源与社会保障局的人往往正常缴纳社保，因为人力资源与社会保障局就负责社保工作。档案放在人才交流中心的人往往没有缴纳社保，也没有五险一金。

人才市场的档案管理费逾期不缴纳有什么后果吗,有滞纳金吗？

按照有关规定规定,保存人事关系和人事档案收费标准为每人每月40元,拖欠档案管理费需缴滞纳金每人每月6元,接收转出人事关系和人事档案各收手续费每人20元。如因各种特殊原因不能及时缴费的,不收取滞纳金,你可以在方便的时候到市人才交流服务中心补缴。

人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱？

人力资源公司，通常就是人力资源中介，不过，除中介外，也开展其他业务，例如给求职人员介绍工作、帮助企业招募职员，为企业提供人事外包、劳务派遣等服务。人力资源公司付出劳动和成本，依法获得收入就是合理的。

通常人力资源公司的赚钱方式有：

　　一、普通中介收入：

　　1、在传统的人才市场介绍用工，收取一定费用。

　　2、形成猎头公司。有招聘需求的企业给猎头公司服务费用，猎头公司帮助寻找人才。

　　二、人事外包。

　　三、劳务派遣。

　　劳务派遣又称人力派遣、人才租赁，是指派遣劳工与劳务派遣机构订立劳动合同，并支付报酬的一种用工形式。劳务派遣也是通过合同的形式，以完成合同达到赚钱的目标。

郑州市人才交流中心保管档案，是怎么收费的？

　　不收费。；　　根据《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》， 2015年1月1日起已经取消流动人员人事关系及档案管理费等内容。；发文单位；　　12月10日，中央组织部、人社部、发展改革委、财政部、国家档案局等五部门联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号，以下简称《通知》），就进一步做好流动人员人事档案管理服务工作，建立健全流动人员人事档案公共服务体系提出要求。；通知要求；　　《通知》强调，流动人员人事档案实行“集中统一、归口管理”的管理体制，由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。；　　《通知》指出，流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务包括档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务；党员组织关系的接转等7个方面内容。；　　《通知》要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算。；　　《通知》规定，流动人员人事档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况。存档期间不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为必备材料。；　　《通知》强调，要严肃流动人员人事档案纪律。严禁任何单位和个人涂改流动人员档案，严禁在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假，严禁为不符合政策规定的人员新建、重建档案，不得无故推诿拒收档案，不得出具虚假证明，不得擅自向外公布或泄露流动人员档案内容。对违反规定的，由党委组织部门和政府人力资源社会保障部门严肃查处。；　　此外，《通知》还对推动流动人员人事档案信息化建设、加强安全管理等工作提出了要求。

到此，以上就是小编对于在人才市场交钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于在人才市场交钱的5点解答对大家有用。