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织里人才市场最新招工临是,织里人才市场最新招聘临时工

时间:2024-06-09 10:08:01作者:人才招聘无忧网 分类: 人才市场去哪里找 浏览:0

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做服装批发11年了,感觉越来越难,以前的老客户也难以为继生意惨淡,还能不能走下去?

确实今年特别难做,我做女鞋批发7、8年、明显感觉力不从心,尤其快手直播,淘宝网络冲击,实体店老客户都已经做不下去了,尤其像我们80后的,文化不高,对网络不懂,这样下去可能面临要失业,房贷、车贷、二宝,压力山大啊!

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很高兴受邀回答这个问题,我做零售十六年多,深知近年来的市场变化,因为网购的兴起、人流量越来越少。线上线下打价格战,还有代购、直销、微商、团购、直播等各种销售渠道层次不穷。人人经商的年代导致无商可经!

最早在2015年,李宁大量关店,很多人唱衰李宁,我当时说,现在服装企业开始库存调整,模式调整是对的,关店就是去规模化,专注盈利方向,是完全正确的。所以李宁是中国服装最有战略眼光的品牌企业。时至今日,李宁战略布局后发力高端轻奢运动品牌,其设计研发能力惊艳国际时装秀。

中国的服装业有现在的结果是企业盲目规模化,产品基本功创新能力差的咎由自取。以前的中国消费者,你可以用品牌广告忽悠,现在的年轻群体根本不买你的帐,再加上互联网电商的低价竞争。高库存逼迫服装企业选择互联网电商,用自己的线上和线下互搏,自己左手打右手,自残!!!这种市场的博弈,我不知是现在服装企业是傻逼,还是以前我们做消费者的太傻逼。

当然,在过去的5年,中国实体企业受互联网电商思维错误的流量诱导,导致失去了转型升级的最佳时机,但看看人家李宁,为啥人家就能识破,率先调整?原因就是当年创始人李宁在退休多年重新执掌李宁后发现,李宁必须要做大变革,尤其是在变革期间,ITM模式创始人陈龙剑对中国服装业的观点理念对李宁启发非常大,李宁下决心不走寻常路,在所有企业围绕电商和实体店如何提高销量形势下,李宁加速向强化服装上游的设计研发、品牌国际化、生产智能私定方向发力。作为流通零售终端的ITM模式的实体店则是最清楚消费者需要什么的,比如去年itm模式作为服装产业模式创新,帮助传统服装实体店转型升级为衣品店后,衣品店不再单单卖货走量,而是靠专业衣品形象管控服务来收取服务费,另外,这种模式的店还为消费者提供线下质检服务(OVS,即消费者网购货品可由itm店质检并代客户维权退换货等服务),收获大量线上的流量和服务费。

ITM模式这是服装零售的趋势,试想,今年的经济态势,再加上衣品店的普及,卖服装获利将越来越难。

我也是做箱包批发的,感觉实体生意越来越难做,但是我现在在做线上线下结合的模式,把店面变小,人工不请,然后房租没有再涨,可以相对好做一些,尽量的控制多余的开销,而且现在很多店铺在倒闭,房东也不敢提价了,甚至还会降价,给一些优惠什么的,倒还是可以继续做着,其实大家不是没有钱来逛了而是尽量的选择物美价廉的东西,如果把我们实体店额外支出减少还是可以继续努力的。实体店并不是完全被网上购物给逼的没有活路,而是因为我们租门店来经营的店租占了我们经营成本的太大比重,而我们只能把这些成本转嫁到消费者身上,而网上购物给消费者其他的消费提供了渠道就让实体店更难经营了,而这次也是让出租行业回归理性了,不要动不动就开出天价房租来,而是合理开价,我们在开店时也要看清楚这个店的房租是否能够承受得了

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