人才市场照保姆，人才市场找保姆

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场照保姆的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才市场照保姆的解答，让我们一起看看吧。

怎么去找保姆工作，不需要中介？

谢谢邀请！

不通过中介找一份保姆的工作，有如下方法：

1. 需要自己在一些网站上发布一些广告，这些广告很可能是免费的，发布后等待客户能主动来找你。

2. 通过老乡、朋友、熟人找他们身边有需求的客户。

3. 去本地的人才市场、劳务市场找保姆的工作。

温馨提示：

在和雇主达成一致以后，双方最好把保姆工作的具体事务及双方的权利和义务立个书面协议，不然如果双方发生纠纷，到时候没有凭据是说不清楚的。

自己比较优秀，自然会有人介绍你去。不需要中介也可以。但是中介也有好处，现在的家政公司了解政府信息，比较规范，也会帮助你学习新知识，找更好的雇主。高端客户都会走中介，双方安全有保证。不走中介的经常会遇到拿不到工资的情况。您想一想，连中介费都不愿意出的客户是不是很容易就克扣工资，拖时间。相当于工资来说，中介费不算什么。

当然可以，找熟人介绍也是一种途径，还有一种是非中介的家政机 构，比如好慷在家，他们家的保姆都是自有员工，要签劳动合同的那种。直接网上下单预约时间，保姆到时间就上门了，只需要付保姆的佣金，不要了也可以按次退费，没有中介费或者其他费用，比中介便宜很多。

怎么去找保姆工作，不需要中介，这个问题我来说说我的观点和我的真实经历吧！我的第一份家政工作是我03年3月1号进入顾主家的，也是第一份家政服务工作，主要是带5个月的宝宝，做饭，搞卫生，陪宝宝睡觉，洗衣服等等的日常工作，这份工作一做就是9年多，在这里，顾主待我如家人，我待宝宝如亲生，就是这么一路走来一路获得老板，邻居，老板的朋友们的信任的，第二份工作呢就是老板介绍到他朋友家做的，第三份工作是带宝宝去公园玩认识的人，她觉得我有责任心，有爱心对孩子也很好然后留的电话号码直接找的我，所以说，一个保姆想找工作又不需要中介公司首先是要保姆自身的口碑好自然就有人介绍你去工作了。也有老板的邻居想要找我的时候，但是我都拒绝了，因此，一个好的保姆找工作很容易的。

家政公司开好了，去哪里招保姆月嫂这些员工呢？

相信很多开家政公司的朋友都有一个共鸣的点就是，开公司很简单，但是找保姆月嫂保洁等等这些员工，就非常困难，选择优质的阿姨，更是难上加难。

首先我们要知道，什么是好阿姨。好阿姨一般从三个维度来讲，一个是她的基本素质，包括他的为人处世和接人待物的基本情商。第二点就是她的心态，她必须要清楚地知道自己该做什么不该做什么。第三个就是她的责任心，不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候，她能不能有这样的责任心去面对客户，这才是一个很重要的标准。

作为一个开家政公司12年的老板来说，对好阿姨的判断在我个人看来，好阿姨不是培训出来的，是挑选出来的，所以说寻找市面中的好阿姨一定要海量挑选，精准定位。

我举一个例子：如果你认识一个保洁阿姨，她肯定有自己的保姆月嫂群，你可以让他把你拉到这个群里去，多进几个群，那你不就可以认识很多保姆阿姨了吗？

平常的时候保洁师傅可能有9万，过年的时候一般可以10万，因为天冷了，工地就停工了，他们需要继续干活才能维持生计，于是就会加入保洁大军。他们最大的优势就是会干活，人也多，往往几个同乡，或者几个舍友，拿个水桶，拿个抹布就可以开始干活了。这样，保洁不就有了吗？

这样你有了大量的阿姨保姆保洁的人力资源，精准匹配就不成问题。

简而言之就是把自己放到一个高端服务高价格的一个定位上，如果普遍的员工的工资在6000元，那么你放到8000元到10000元上面，一些优秀的人员自然会出现。以这个为基础，再去找好阿姨我相信会简单很多。

总结一下就是，好的阿姨来自于两点，第一点经营模式面向中高端调整，第二点，海量筛选精准匹配。

到此，以上就是小编对于人才市场照保姆的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场照保姆的2点解答对大家有用。