通常企业员工会因为业务需要预支一些钱,比如吃饭、打车、购买办公用品等。但是,公司里的财务系统还是很麻烦。报销前需要层层批准和签字。有时甚至需要一个月。现在,AbacusLabs的手持财务系统可以帮助企业员工连夜归档账目。企
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才市场星期六放假吗南京的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才市场星期六放假吗南京的解答,让我们一起看看吧。
这个要看个人的了。
可以从两个方面考虑:1,看自己所在地区
2,看自己所从事的工作领域
如果自己所在地区不是感染重点地区,加上自己所从事的工作影响不大的话没必要去举报。
进厂做普工,直接去就行了,找中介干嘛?送点钱给中介去赚吗?
别的地方不说,在东莞深圳等地十几年,觉得普工是最简单最容易找工作的,简单点说,只要你是个人,有手有脚,精神正常,进厂是分分钟的事。
而且,这几年,南方的广大工厂都是相当正规,不可能出现进厂拿不到工资的事情发生,那么你要中介干什么?直接跟工厂对接不好吗?现在早已经不是很多年以前还有黑厂这一说,现在工厂都比较正规,而且劳动法都执行的比较到位。你不用担心什么,中介既不能包你吃也不能包你住,说不定还会把你的工资给抽走一部分佣金。
每个厂基本都缺人,门口都有专门的招聘信息,门口有保安,想找工作,直接去应聘就是了,普工待遇都是公开的,也就是说,别人多少你也多少,大家都一样。但是中介搞得劳务派遣之类就不好说了,如果通过他们,那么工厂会给他们介绍费,甚至,打个比方,你一个小时工厂发20元,可能中介会吞掉你几块钱,到你手里可能是15元一小时了,为什么要找他们呢?
记好这样一句话,中介就是靠介绍费或者差价生存,你不想被中介盘剥,就隔他们远点!
其实福利好的工厂是不缺工人的,像我们熟知的浙江正泰集团电器开关,福利好管理人性化,当然不缺工人。管理苛刻的厂才是缺工人的真正原因,本来厂里福利差不多,有的行政人事部门坐在办公室研究怎么留住工人,搞了好多制度捆绑,所以老板缺的不是钱而是管理
不一定要找中介啊,你先买包烟,然后去公交总站,找去某某工业园的一趟车(一般公交站牌上都有),到站后给保安发根烟,和人家交谈下,一般保安都会把是否招工,有可能交流顺畅的话还会把工厂待遇什么的都给你说了。祝早日找到合适的工作!
通过中介去也可以的,中介除了招小时工,也会帮工厂招正式工。但是我不建议你去中介那里进,毕竟是通过中介,不是工厂直招,可能以后遇到问题会有争议,所以最好还是去工厂那应聘。
劳务派遣中介和单位都是在耍
流氓 中介抽成不保证劳务人员的福利 工厂单位不缴劳务人员的社保福利 中国人口这么多 工厂单位会招不到人吗 只是为了减少社保福利成本 国家应该在劳动法里写上劳务人员也要享受社保福利 国家应该保证人民的社保福利
不一定,也不需要,自己可以过去工厂问,至于哪里有工厂招人就需要自己花点时间,不愿意花时间的,那就只能让人给你服务,任何行业都是如此。
前几天才看到有人说“中介没办法自赚正常人的钱”这话我是很认同的。
我也是做过工厂的,一开始是读技校学校里就业安排,出了这厂以后自己也在各个工业区里找过工厂,招聘网也找过,而招聘网上大多数是中介。要么就是看自己认识的人所在的工厂还招不招人。
而现在中介的大部分“客户”呢?每天躺在家里刷手机,看着中介的朋友圈,抖音小姐姐的招工视频,偶尔出去满版都是中介广告的广告栏上,打电话加微信问,还问他们是不是中介……
最后的环节就是去到工厂了,也发现工厂里也有直招,而且这工厂离自己住的地方很近,只是自己没走出去看过,但还是选择跟中介做了。
为啥?工厂给不了的自由中介能给啊,只想做半个月的,一两个月的,然后做三天还要借钱的工厂也不可能啊。
到此,以上就是小编对于人才市场星期六放假吗南京的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才市场星期六放假吗南京的2点解答对大家有用。