【HR必知】网络时代，未来招聘领域的20个趋势

清楚地了解未来会发生什么将有助于我们更好地完成工作。 John Sullivan博士对未来招聘趋势的洞察或许能给我们一些启发…… 招聘技术趋势移动平台占据主导地位：在招聘领域，移动平台的优势将不断提升。最好的公司会允许求职者直接通过手机申请工作；领先企业还将内网招聘流程转移到公司经理或招聘人员的手机上；大量初创公司也将加强招聘作为其核心移动应用开发。 Linkedin 成为第一社交媒体：Linkedin 门户将得到广泛使用，并最终成为吸引被动求职者的首要招聘工具。 Twitter 在招聘中的使用也将增长，而Facebook 在招聘中的使用将下降。 Glassdoor.com 专注于招聘和雇主品牌，将对社交媒体网站产生影响。在线评估求职者越来越普遍：为了确保管理者在申请高端职位之前看到高质量的候选人名单，尊敬的用户：

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