南宁启迪人才市场，南宁启迪人才市场地址

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南宁启迪人才市场的问题，于是小编就整理了2个相关介绍南宁启迪人才市场的解答，让我们一起看看吧。

投资未来侠机器人教育培训怎么样？

当前STEM教育中的机器人教育，成为了市场上的新蓝海。未来侠机器人——既可以作为家庭的益智玩具，也可以作为学校课外活动的载体，还可以作为基础教育课程的载体。

STEAM教育理念即科学+技术+工程+艺术+数学的整合教育，旨在通过富有创意的玩乐和学习启迪、培养人才。智能化全面进入世界舞台，渗透至人类生活的每个领域，儿童教育亦不例外。未来侠STEAM+始终致力于儿童智能科技创新教育，未来侠隶属山东未来世界教育科技有限公司，未来侠智能科技教育从软件和硬件的自主研发，到课程体系的构建，以及市场大数据分析，都是公司自主品牌和研发体系。我们依据前期深入的市场调研形成了理念前沿、软硬件成熟、市场应用认可度高的高端儿童教育品牌。

怎样看待“AI人才供不应求：应届生年薪50万，没出校门已被抢光”？

如今人工智能的发展可谓是日新月异，各大科技巨头为了抢占未来科技的制高点，都投入了巨大的人力和财力。而这也将AI技术行业人才的薪资推高到了令人咋舌的地步。

很多高校刚毕业的AI专业应届生甚至还没走出校门，就被各大科技公司抢走，而年薪也是相当的不菲。达到了30-50万，不过，这个专业所要求的学历也是研究生起步。

毫无疑问，人工智能是引领未来科技发展的战略性技术。作为互联网巨头的大佬们，也同样是卯足了劲去挖掘AI尖端人才。据统计，百度为机器学习方面的AI人才所提供的年薪大约为70万人民币。而国外的科技巨头。比如脸书提供的年薪更是达到了27万美元。

按理说，如此高的薪资，应该吸引着很多人前去应聘。但我国的AI专业人才并不好招。因为这个专业对于学历的要求很高。并且需要在这方面有过一定的经验。所以，为了挑选出更加优秀的人才。很多的企业一般提前半年就和相关高校和导师联系好，筛选优秀人选。 与AI的发源地-美国不同，我国目前开设人工智能课程的高校比较小，只有在某些重点理工类大学才有相关课程的开设。所以导致我国AI人才供应数量和质量都跟不上市场的需求。

今年七月份，《全球AI领域人才报告》报告发布，这份基于领英数据的报告显示，2017年，全球的AI市场人才数量超过190万，其中中美国相关人才总数才超过了85万，我国的相关人才更是只有5万。这个数字远远不能满足百万级的市场需求。尤其是AI领域的高端人才，这个门槛更是非常的高，虽然大概五年后我国AI岗位的一般人才需求困境将会逐渐缓解，但是对于高端人才，可能会依旧一人难求。

科技发展到这个阶段，人工智能也就应运而生了，目前ai在国内属于起步阶段，百度在这方面比较领先于其他互联网公司，ai方面的需求量大，但实际这方面的人才太少，应届生相对来说可塑性更强，所以大公司会在校招的时候下血本挖人也是可以理解。

我们先来看几组数据：

1. 领英发布的《全球AI领域人才报告》显示，截至2017年一季度，全球AI领域技术人才数量超过190万。

2. AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万，增长近8倍。

3. 工信部教育考试中心副主任周明曾向媒体透露：中国人工智能人才缺口超过500万人。

4.《2017中国准独角兽公司薪酬调研报告》显示，人工智能高级岗位高出整体水平55%，中级岗位高出90%，而初级岗位更是高达110%。

我们再来看几条近期新闻：

1. 深圳“高交会”近日爆出毕业生“天价”年薪：人工智能相关岗位研究生以上学历的应届毕业生年薪在30万到50万元，成熟研发人员年薪可达80万元以上。”

2. 11月22日，阿里云总裁胡晓明在2017云栖大会·广东分会上宣布，将设立阿里云广东研发中心，招募1000名云计算和人工智能工程师，推动前沿技术与广东产业融合。

AI人才如今很火，"天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往。"

公司需要AI人才, 最终是为公司创造利润。甚至有的公司喊出”ALL in AI“。很多公司，处于战略上的考虑，将很多著名教授高薪聘至公司。

市场上很多人都在或已经在"怎么转AI"? 很多培训机构，都在宣传"年薪xx万, xx天AI入门"

大学开通xx学院，从某方面上是为了适应市场，某种角度上看也是为了学生的就业

AI人才未来薪资不要抱过高期望。

无论是公司的招聘、还是媒体的宣传、个人的教育，逐利性，很大可能导致所谓的”AI人才“在未来几年内供大于求。到时AI人才谁知道会不会像像市场上的大白菜一样? 想想几年前的Android/ios职位，如今风光已不再。

到此，以上就是小编对于南宁启迪人才市场的问题就介绍到这了，希望介绍关于南宁启迪人才市场的2点解答对大家有用。