欢迎光临人才招聘无忧网

【推荐阅读】用社交媒体招聘候选人的五步骤

时间:2023-11-23 23:46:35作者:人才招聘无忧网 分类: 人才市场去哪里找 浏览:459

编者按:招聘最合适的人才是一件非常昂贵、费时、费力的事情。这就是为什么越来越多的企业(超过90%的招聘从业者)开始利用社交媒体来招聘人才。一旦确定了理想的候选人,就开始深入挖掘有关他们的信息。招聘最优秀的人才一直是企业面临的最艰巨的任务和挑战之一。然而,招募最合适的人才是非常昂贵、费时、费力的。这就是为什么越来越多的企业(超过90%的招聘从业者)开始利用社交媒体来招聘人才。这也是非常合乎逻辑的,社交媒体让人们更容易与大量潜在的求职者建立联系。全球有超过14亿人在使用社交媒体,其中25-34岁的用户占大多数。企业不必等待求职者来询问工作,而是可以继续在社交媒体上曝光,这可以吸引年轻人,因为这些年轻人已经将社交网络作为扩大人际关系的主要方式。社交媒体成本低,用户不受地域限制:

禁止访客访问当前内容!

【推荐阅读】用社交媒体招聘候选人的五步骤

立即注册/登录了解更多

相关推荐

猜你喜欢