人才市场政治表现，人才市场政治表现怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场政治表现的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才市场政治表现的解答，让我们一起看看吧。

怎么看待诗仙李白的政治表现？

《赠汪伦》

李白乘舟将欲行，

忽闻岸上踏歌声。

挑花谭水深千尺，

不及汪伦送我情。

李白这首诗使我印象最深刻。

其诗言朋友送别之深情莫过于此。

千尺深的潭水怎比汪伦的别歌！

山高水長，天地动容。

真乃好诗，赞贊赞！

谢邀。

回答这个问题之前，首先要表明立场：我个人非常崇拜李白这位历史上最伟大的诗人。

但对于李白的政治表现，我只能说他只是一个政治菜鸟，既生不逢时，又缺乏政治家的胸怀和眼光，一生当中做了无数错误的选择，浪费了无数的机会。但也正因为此，才给了他成为历史上最伟大浪漫主义诗人的机会，与政治家李白相比，诗人李白对历史的贡献更大、更有价值。

（举杯邀明月，对影成三人）

根据《旧唐书》记载，李白的父亲是个小官吏，“父为任城尉”，并非传说中的罪人或商人后代，是具备参加科举考试资格的。但李白为什么一直不采用科举考试的方式出仕一直是个谜团，不排除李白虽然诗文上才华出众，但对于科举考试这种应试教育课程并不熟悉，并且也有可能不愿意参加科举考试从八九品低级官员做起。

与李白相类似，杜甫也是很勉强才通过科举考试出仕当了一个小官吏。当时的人，对这两位伟大诗人的评价都是“华而不实、高而不切”，这既有性格的原因，也有生在盛世、很少从事实务的原因。

李白出仕的引荐人有说是玉真公主和贺知章，《旧唐书》上说是著名道士、诗人吴筠。吴筠是个很有意思的人，文采不在李白之下，“虽李白之放荡，杜甫之壮丽，能兼之者，其唯筠乎！”对政治的领悟能力吴筠更是远远超过了李白。吴筠很受李隆基赏识，多次被征召讲学，后来在天宝后期看到李林甫、杨国忠把持朝政，多次要求辞官回山，并在安史之乱前离开长安到了嵩山或者茅山，逃过了安史之乱的浩劫，得以全身而退。

（我本楚狂人，凤歌笑孔丘）

他的诗是要流传千古的，所有思想情怀喜好都在他的诗集里表现吧，买他的诗集看吧，至于投靠永王，是他无聊玩的一种投靠门客清客食饭生活方式，这不是重点，他伟大的永垂不朽的诗集才是重点！

秦穆公重用人才对后来秦统一六国有推动作用吗？

秦穆公重用的人才，当以百里奚和蹇叔最为出名，百里奚就是那位年过古稀的“五羊大夫”，而蹇叔是百里奚的故知，早年对百里奚帮助很大。百里奚为秦穆公所用以后，就把蹇叔推荐给了秦穆公，秦穆公欣然接受，任命为上大夫。

百里奚和蹇叔除了对秦国落后的社会风气加以改造，最为重要的是在秦晋数次较量处于下风的情况下，让秦穆公转变国策，向西发展。在与西戎的较量中，采取“离间”的计策，最终帮助秦穆公称霸西戎。

秦穆公称霸西戎是春秋时期秦国取得的最大成就，这无疑消除了秦国在战国时期向东发展的后顾之忧。所以说，秦穆公重用人才，最终称霸西戎是秦国统一过程中必须走的一步，无疑推动了秦国统一的车轮！

至于秦穆公重用人才的策略更多的是对战国时期秦国的人才战略提供了榜样和指导。实际上，从某种意义上讲，秦国最大的不同也即秦国能够脱颖而出的原因就是对人才的重视，尤其是他国人才的重视。

先简单说一下秦国自商鞅变法以后，秦国主要的人才:商鞅、樗里疾、张仪、司马错、甘茂、魏冉、白起、范睢、王紇、蒙骜、吕不韦、李斯、王翦、王贲、李信等。看看这阵容是何等强大，用今天的话说，就是全明星阵容，名人堂级别，看了这些名字是不是就不会对秦国的统一感到意外了。更为重要的是，这些成员中，除了个别是秦国贵族，其他的多来自国外，可见秦国的人才是不拘一格，不分国别。

秦国的人才战略上升到到国家政策的高度其实就是官僚制度的推行。官僚制度对应的贵族政治，前者特点是唯才是举、军功授爵。后者则是贵族内部的选贤任能、世袭罔替。两者的优劣对比一目了然。随着竞争的加剧，人才的数量和质量要求明显提高，而贵族政治显然无法满足这样的需要，只有官僚制度才能最大限度的利用人才。

战国时期，在人才战略上走在两个极端的国家当数秦国和楚国，这也导致了他们最终的命运。秦国是充分发掘官僚制度中的佼佼者，这使他们凭借人才的优势越来越强大。比如张仪欺楚，不用一兵一卒就换来了大片土地，直接把楚国弄残。而楚国则是贵族政治最为明显的国家，战国时期，楚国大权基本掌握在屈、景、昭三族手里，别人哪有机会染指大权？只指望这三家，又能有几个人才可供使用？要是楚国能够建立起秦国的那样官僚制度，统一也许就没有秦国什么事了。

虽说秦穆公重用人才为秦国发展和统一提供了榜样和指导，但是秦国的人才战略确实自秦孝公而始。他通过商鞅变法确立了秦国的人才战略，后来又代代相传，因此缔造了秦始皇的统一。

如果从更深层次的角度讲，秦国的人才战略只不过是兼并战争发展到一定阶段的产物，也就是说，战争才是秦国人才战略的内核。

秦穆公在位期间，广纳贤士，大胆任用非本国的人才，开秦国任用客卿制度之先河。在他的感召下，号称“五羖大夫”的百里奚、相马专家伯乐及九方皋纷纷投其门下。由于他在用人方面，始终采取“得其精而忘其粗，在其内而忘其外”的相马之法，因而，取得了巨大的成功。他不愿意重用本国的贵族，他怕贵族极大势大，国君反倒受了他们的牵制。他宁可重用外来的客卿，外地来的人权力尽管多么大，也只限于他一个人，不可能象豪门大族那样割据地盘，建立自己的势力，威胁国君。史载他执政期间，“益国十二，开地千里”，整个广阔的西部地区为他所独控。

秦穆公继位后任用百里奚为相国，百里奚在主持秦国国政期间，百里奚“谋无不当，举必有功”，辅佐秦穆公倡导文明教化，实行“重施于民”的政策，让人民得到更多的好处，并内修国政，外图霸业，开地千里，称霸西戎，统一了今甘肃、宁夏等地区，开始了秦国的崛起。

这一时期，秦孝公称之为“甚光美”的时代。史载百里奚“三置晋国之君”，“救荆州之祸”，“发教封内，而巴人致贡；施德诸侯，而八戎来服”，使秦穆公成为春秋五霸之一，为秦国最终统一中国奠定了牢固基础。

秦朝能做出统一六国的壮举，跟它日积月累的国家实力是离不开关系的，没有那个国家能在没有准备、积累下就能与多个国家争锋相对的。

秦穆公，姓赢，名任好，是春秋时期秦国国君，也是春秋五霸之一。秦穆公在位时期，任用了百里奚、蹇（jian）叔、由余等谋臣。

对于秦穆公重用人才对秦国统一六国有没有推动作用呢？我们先不下结论，我们先来看看秦穆公所重用的这些人才都对秦国做出了什么贡献，对秦国的发展有没有好处，能不能为秦国奠定统一六国的强大基础。

百里奚，姓姜，百里氏，名奚，春秋时期虞国人。

百里奚原是虞国大夫，晋国灭了虞国后，百里奚被晋俘获，后晋国又把百里奚作为陪嫁奴隶陪嫁给秦国。可在陪嫁的途中，百里奚逃离到了楚国，被楚国给抓起来了。秦穆公得知后，就又派人用五张黑羊皮把百里奚给换回来了，最后在秦国做了大夫，又被称为“五羖（gu）大夫”，成为了秦国的一代名相。

百里奚在秦国期间，用心辅佐秦穆公，倡导秦穆公文明教化，还实行了“重施于民”的优良政策。从而让秦国人民得以更好的发展，在秦国朝堂内，并修国政、图霸业，让秦国得到了更好的发展。

秦穆公的秦国在百里奚的辅佐下，开疆扩土千里之外，并称霸西戎，统一大部分地区，秦国也开始慢慢的崛起了。

蹇叔，春秋时期宋国人，是著名的政治家和军事家，也是百里奚的好友。

到此，以上就是小编对于人才市场政治表现的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场政治表现的2点解答对大家有用。