美女去人才市场，美女去人才市场上班

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女生做销售工作好吗？

销售感觉大部分的应届女孩子都做不出来，见识的人太少，手段和心机也很少，真的很容易被人骗和白受冤枉罪，我觉得可以让你妹妹先做两三年的普通工作，磨练一下再去做销售比较好

业务员分很多不同的行业和类型，工作内容有很大的差别，待遇也完全不同，比如快消品就有厂家业务和经销商业务，大部分的厂家业务是对经销商的，主要工作是向经销商压货，给经销商出促销方案，片区范围内的促销点的确立，市场费用管控，还有竞品调查等等，而经销商的业务一般就是卖货，搬货，收款。待遇上，厂家业务一般收入要高一些，完成相应的业绩还有相应的奖金，福利也相对完善，5险1金什么的一般都有，也有一定的晋升空间，经销商业务就靠底薪+提成，福利大部分就不怎么完善了，也基本没什么晋升空间，但是如果你很能卖货，收入就是上不封顶。当然也有两种业务合一的，就是厂家业务既要压经销商的货，也要帮经销商卖货，经销商基本只是个配送商，这还只是快消品一个行业，还有其他五花八门的行业的业务，因此，不同的业务差别很大，但是万变不离其中，都是靠业绩吃饭，而业务这个工作，大部分门坎低，但是提升要靠时间积累和一定的天赋还有人脉，合不合适自己，要综合考虑，厂家的产品和网络如何，是新品还是成熟品牌，消费者中的基础如何，当地经销商实力如何，你自己的性格如何，体力如何(有些业务是很苦的，不单搬货，还风雨无阻，还要求要到一个点就要手机定位)等等，所以你应该要先认清自己，然后再具体选择一个行业来了解，才能知道自己是否合适

谢邀，其实销售这个工作关键在于你对它有没有兴趣，能不能吃那个苦。因为我大学的专业也是学的营销与策划，所以很多同学毕业后都是选择做销售，而我个人因为性格和兴趣问题选择了做其他的。一个女生朋友毕业后去了装修公司，月薪上万，他们公司也有工作时间长还拿着底薪的人。所以女生也能做销售，也可以做的好。但另一方面来说，销售也有很多类型的，比如电销、网络销售或是店铺导购等等。但如果像保险公司之类的销售可能就需要你经常外出销售了，需要更多的体力和抗压能力。销售做得好薪水也比较高，但需要你能够真正热爱这个工作，能够早出晚归甚至休息时间比别人少，身体和心理的抗压力强，愿意主动和别人沟通。所以先看清楚自己的实际情况再来分析。

女生做销售我觉得只要是你热爱的，当然挺好的。现在很多人觉得对女生做销售有几个误区，以为女生销售是靠陪酒陪出来的，其实不然。真正会做销售的人，她同样打的是心理战，靠的是自己的实力。

我之前的人力资源总监是做销售出身的，她当时销售做到全公司第一名后，后来觉得没有刺激和挑战感，于是自己转换职业做人力资源总监，她讲述做销售是她成长最快的，因为销售可以让他与人打交道，各种各样的人，她都需要搞定他，无论是男还是女，她都觉得非常刺激。

其二，女性做销售后，转岗后面也是非常好的。年轻的时候，女性做销售可以锻炼自己的胆量更重要是懂得经营的本质，某种意义上来说，销售是经营企业的核心技能。很多大老板或者事业较为成功大多数来自销售岗位与财务岗位。

其三，女性做销售还可以帮助我们发现自己的潜能。我以前认识一个朋友很内向，后来她做了销售之后，变得爱说笑了，整个性格都变了，我觉得这是完全发现一个重新的自我。

而至于你所说的别人问你有男朋友没，你说有了，人家就拒绝你，对于你来说是好事，因为你毕竟卖的是产品而不是你自己。

我是唐若，国家二级心理咨询师，心力成长训练营开创者，愿和你一起成为最好的自己。

与男生相比，女生做销售行业确实有先天的优势，但同时，人们也常会带有色眼镜看待女性销售员，认为她们是靠一些旁门左道来获取业务合作。

不可否认，大多数行业都存在“潜规则”，为了生存和成功，有些人也“入乡随俗”，遵循了这些规则。

但也不能一竿子打死一片。还是有正规的公司靠实力与业务能力谈下项目的。女生在选择销售行业时，应尽可能选择潜规则可能性不大的正规企业，并且自己要有心理准则，把握好分寸，学会一些自我保护的防范技巧，比如可选择公共场所谈事，避免和客户独处；可透露自己有男朋友，向客户说明自己公司产品的优质，不需要靠其他手段获得客户。

只要自己有定力，行得正做得端，敢于拒绝客户的不合理要求，那么，就不用惧怕所谓的“潜规则”。

女生要想做好销售工作，并非是件容易的事情，真正能赚到钱的只有10%-20%，其他的大部分业绩平平，如果真想从事这一职业，建议你一定要根据自己的性格，理性判断自己是否具备销售人员所必备的素质：

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