人才市场贷款担保，人才贷担保方式

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场贷款担保的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才市场贷款担保的解答，让我们一起看看吧。

用人单位可以要求员工提供担保或抵押物吗？

不可以，这是违法的。

根据我国的《劳动合同法》第九条已经明确规定了：

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

要求员工提供担保或抵押物，无非是担心员工给公司造成损失不辞而别，或者现在招工困难，以此要挟员工做得更长久，做不满不给回抵押金等来控制求职者，更有甚者是个别有心人士利用求职者求职心切收取高额押金跑路。

本人刚出来工作没多久那会，曾有求职者告知我，有些劳务公司除了收押金，还会组织求职者去做一些简单的体检，收取高额的体检费，然后随意安排些岗位给他们，不知道目前还没有这样的情况，请各位留意。

现在很多企业都会在招聘网站上有申明不会要求员工提供担保，抵押，身份证等行为，以防止被冒充进行诈骗求职者也要多一份心，从多方渠道进行求证。

求职者要擦亮双眼，认真审查企业的资质，谨防被骗，尽量选择有保障的大企业，祝大家都能找到满意的工作！

谢谢邀请。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

以上法律条款已明确说明，任何单位、组织或工厂都不能要求员工提供担保或抵押物，如果工厂存在这种违法行为，可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉。

到此，以上就是小编对于人才市场贷款担保的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场贷款担保的1点解答对大家有用。