人才市场如何收费，人才市场怎么收费

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场如何收费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才市场如何收费的解答，让我们一起看看吧。

现在找工作，介绍所把你介绍进去，介绍所该收钱吗？

谢谢邀请。

职业介绍所是靠什么存活的，说白了靠给用人单位推荐、介绍人才而收取一定的佣金。

他们的佣金是如何收取的呢？是向打工者索取，还是由用人单位支付？

记得很多年以前在广东也找工作时也进过职业介绍所。他们给应聘者介绍工作一次会收取50元的介绍费。现在的情形会有所改变。现在供求关系发生了改变，很多普通岗位招不到人，用人单位产生用工荒，粥多僧少。介绍所不会再向应聘者收取佣金，而由用人单位支付。当然出门在外，凡事没有绝对，很多职介所并不正规。有些黑中介会采取双向收费的行为。做为打工者也要擦亮眼睛。

其实找工作的途径有很多种。如果有文化，学历较高者，可以网上搜索招聘单位招聘信息，投递简历，或直接参于用人单位应聘。这个是不用费用的。如果是普通工作岗位，可以直接去工厂、单位报名，或者熟人介绍，都是可靠的。

现在是招聘的旺季，希望求职者都能找到自己理想的工作。

谢邀回答！

现在社会上的职业介绍所五花八门，黑中介彼彼皆是，这些黑中介就是靠收出中介费挣钱。

按理说中介所只收用人单位钱，打工者不收中介费，但有的中介所则收劳动者培训费，难道你说他违法吗？

在这里我奉劝打工者，到招聘会或者到政府人才介绍窗口去寻找工作，哪里是免任何费用的。(如社区、街道、区市级人才职业介绍窗口。)

求职者找工作，给你支两招:一、目前正值各大企业招工旺季，从网上搜索招聘会信息，确认会址。准时参加招骋会，通过招骋会，直接应聘，成功率较大，无需费用;二、通过地方劳动资源局报名求职，保险系数更大，无需费用，更不存在欺诈行为。望求职者早日找到适合自已的工作岗位。

如果是正规的介绍所的话，他会收用人单位的钱，对于应聘者应该是免费的，或者收取简单的会员费用，不成功还会退回的。

很多两面收钱的基本上是小的或者带欺骗性质的，还是要多多注意。

希望回答对你有帮助。

谢邀！

幺幺君虽说公考成公，但是当年大学毕业的时候，由于专业比较偏门，找工作比较难，也是一度比较苦恼，智联，58等招聘网站是我每天必登录的网站。对这些所谓找工作的中介也比较了解。

在现在这个网络发达的社会，很多小伙伴在找工作的时候都是通过58、赶集等招聘网站寻找，网站上面信息很多，但是基本上百分之98的都是中介和人力资源（或劳务派遣）公司，你给他们投简历，或者加微信，或者打电话，他就会让你去他们公司面试。当然，实地考察自然是最靠谱的一种方式，至少我们自己能亲眼目睹，那么在网络上或者去中介找工作，是否真的靠谱呢？这对于那些特别是找临时工或暑假工的太重要了，万一不行还不如不去干呢！

接下来，幺幺君说一下面对中介应该注意什么:

一、正规的中介就是有营业执照，相当于人力资源公司或者劳务派遣公司，招人正规化，不会向应聘者收钱。你可以去当地人才市场看看，或者咨询当地劳动局。正规的中介收的是用人企业或者单位的费用，不会向应聘者收费的，向应聘者收费的以骗子居多。一般中介把应聘者介绍给企业就算完成任务了，用工单位不会把钱给中介，应直接付给工作者。通过中介付工资的一般为劳务派遣工，应聘者在用工单位只负责工作和管理，工资由劳务派遣公司负责发放。

二、如何辨别黑中介。一是以高薪工资和高薪招聘为诱饵。一般黑中介公司都会在各大学门口摆点发单，以高薪招聘及高薪工作为饵，引导学生上门进行“洗脑”工作。二是花言巧语收取押金及保障金。然后以保障协议求职者收取一定数额的押金或者保障金，答应求职者不满意可以随意换，提醒学生此刻可以断定这家公司存在诈骗行为，绝对不能给予此类押金。三是捞取再次中介费 缴费过后随意给求职者介绍一份不合适的工作，捞取再次中介费，提醒大家如果费用过高时要注意是否是自己需要的工作再考虑交还是不交。三是无故被克扣薪水。中介公司给找到工作之后，应聘单位以大学生工作经验不够及试用等缘由克扣工资，或抵押工资等！

学会这些辨别技巧，远离黑中介，但是最好还是自己实地的去看一看，问一问，不要把自己的命运交给中介。

欢迎大家关注幺幺君君，与幺幺君一起探讨问题。

到此，以上就是小编对于人才市场如何收费的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场如何收费的1点解答对大家有用。