人才市场免费招聘，人才市场免费招聘网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场免费招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才市场免费招聘的解答，让我们一起看看吧。

想找份工作，用招聘软件好，还是去人才市场之类的？

承蒙头条相邀。

其实在传统的招聘求职观念里，大多数人认为还是人才市场比较靠谱，

一方面我们可能招聘软件使用不多，

另一方面受传统招聘思想的影响较深，

之所以去人才市场招聘更多的是我们相信面对面的沟通更真实高效，

但是现实生活中这种方式其实是最浪费时间的。

最近有一款新兴的招聘软件不知道楼主有没有听说过，

叫上啥班

是一款视频求职招聘的软件。

其实这款app应该是把线下人才市场的招聘搬到了线上，

请问找什么工作？现在互联网十分的发达，投简历更是分分钟的事情；人才市场存在这么久肯定有它的道理。

我作为一个HR现在去人才市场都比较少了，招聘软件还是比较多一些。。。拉勾、智联招聘、前程无忧这些网站都还挺好的。。。

不过我招聘程序员的时候比较喜欢去猿圈测评这个网站去，他们的测评报告可以直接帮助我考虑这个人是不是可以邀请来面试。。。

谢邀！

首先两种求职方式各有优缺点，招聘软件为什么会出现在市场中，是因为诸如前程无忧、智联招聘等大型招聘网站（亦有客户端）看到了传统招聘环节中的痛点，借助互联网的力量，辅之以技术，很多企业都能在招聘网站上招到合适的人才，毕竟选择的量比较多。缺点是企业要承担一定的招聘费用，HRBP等人员要进行约请潜在合适人员面试，面试环节多的，即耗费了时间，也很有可能面试者选择了其他单位。

去人才市场面试求职，你要看这个人才市场是多大的一个规模，谁是主办者，谁是承办者，参与的企业是什么量级的，有没有代表性，岗位提供的多么等都要考虑在内，往往政府单位牵头下的都是不错的，还有行业类的专场招聘也会有很多名企去到现场。去这样的地方面试，一定要提前搜集信息，做好准备（简历，礼仪，自我介绍，着装，面试问题等）

我个人还是比较建议你使用招聘软件去求职，其中有组合条件搜索，岗位要求等信息，会给我们求职者很大的信息量，进行匹配就是我们要做的事情。无论你海投还是专项投递，都是可以选择的。建议专项投递为主，根据自己的实际情况，选择你就能做的、喜欢做的、市场上有的工作，新行业新工作也比较多，可以多去搜寻信息。技术类岗位可以看下拉勾网，周伯通等，常规大类可选前程无忧，智联招聘，其中的数据服务也可以购买；还有Boss直聘，上啥班，所在地区的的招聘网站（省市支持运营的）也可以参考下。希望你找到自己喜欢的工作，加油！

如果当地有人才市场的话，可以去人才市场找一下，但是一般人才市场能够提供的职位是不多的，你去的时候得一家家的看，挺浪费时间的，而且还不定碰到适合你的工作，建议还是在招聘网站上面看一看吧。

现在的招聘网站挺多的，还有一些远程办公平台，比如云队友远程办公平台，就挺不错的，你可以在上面找全职，或者兼职，每天的招聘岗位比较丰富，最主要的是你一眼望过去就知道哪个该看哪个不该看，所以大大节省了你找工作的时间，而且它上面有个人资料的完善，你完善一下自己的简历很方便，找工作的效率也比较高。建议你可以试一试。

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到此，以上就是小编对于人才市场免费招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场免费招聘的1点解答对大家有用。