人才市场的帅哥，人才市场的帅哥多吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场的帅哥的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才市场的帅哥的解答，让我们一起看看吧。

长的帅真的在职场吃香吗？

以貌取人是天性！

长得帅不但在工作中享受便利，在同事中也会获得认同，在领导面前也会印象加分！

不过，长得帅就工作中吃香，过于强调外在形象的作用和威力！

排除工作中有对外貌硬性要求的行业和岗位，靓丽的外貌，让人善心悦目的同时，也会对工作能力有较高的期待，人都想才貌双全，一旦能力和外貌出现巨大差距，绣花枕头就成为标签！

所以，靓丽的外貌有优势，但是没有我们想想的那么大！

感谢邀请！

不一定。长得帅或美在职场中有一定可能性会待遇很好，因为他们帅气得体的外表会给同事或领导一种友好或靠谱的感觉，让人想去亲近，他们可能会在外表打扮上花心思，精致自己的生活，给自己同时也给别人带来愉悦。

能把自己打扮得井井有条的人，一般工作也不会差到哪里，他们会把工作当做是自己一样去认真对待，做到出色。

但是如果只注重外表，顾影自怜，不注重内在素质的培养，无论是做人还是做事，都不会得到别人的认可，因为这样的人自私无趣，长得再好看也只是一副没有灵魂的皮囊。

最后，我觉得长得漂亮，活得漂亮，做事漂亮的人才最吃香，而且长得好看还是最低配的呢。

不管是长得帅还是长得漂亮，在职场肯定会吃香。

长得帅领导喜欢，很多领导喜欢长得帅的，比如乾隆喜欢和珅，就因为他长得帅。

长得帅在职场、官场确实都吃得开，你看很多领导干部，颜值都很高，这是人的天性使然。

但是长得帅不能永远当饭吃，年轻人会老，也会有更帅的出现，在颜值的基础上，加上自己的业绩，才会更加成功。

长得帅，气质好，或者外表靓丽，可以让人吃得比其他人早些。因为这些外在的东西会让周围的人，包括领导，同事在内有愿意交往的感觉，以貌取人，首因效应，这是人的心理规律。但是仅仅是这些，不足以让你吃的长远，吃的香甜。因为人生是个长跑，职场是个马拉松，抢跑了，后劲不足，那点抢跑的优势会迅速荡然无存，还可能让裁判来判犯规。

典型例子在三国演义里。你看诸葛亮，外貌奇伟，刘备一下子就倾心了。相反庞统其貌不扬，刘备见到就讨厌。没办法，枭雄刘备，混江湖好几十年仍然如此，可见心理规律难以逃脱啊。

长得丑的人，先天不足，怎么办？只有加倍努力争取加倍优秀啊！

到此，以上就是小编对于人才市场的帅哥的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场的帅哥的1点解答对大家有用。