人才市场的信息分类包括，人才市场的信息分类包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场的信息分类包括的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才市场的信息分类包括的解答，让我们一起看看吧。

信息咨询服务的主要类型有哪些？

企业投资贸易信息咨询、企业管理咨询、人力资源信息咨询、人力资源管理服务、人才信息咨询服务、职业发展咨询、人才中介、市场调研、商务咨询、财务咨询、文化教育信息咨询、健康保健咨询 根据《公司法》第12要的规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。

信息咨询服务就是商业、金融、服务业信息提供咨询及服务。

贸易咨询服务类型有投资咨询、资信服务、企业、个人信用管理服务、企业管理咨询、企业策划、设计、公共关系服务、提供点子、创意服务、教育咨询、心理咨询；儿童、妇女、老人问题咨询；健康、福利、文化、体育、娱乐咨询。

毕业后将档案放在人才交流中心和放在就业指导中心有什么区别？

档案放在人才交流中心和就业指导中心的区别是：保管的档案类别不同，保管的时限不同，收费标准不同。

毕业生就业指导中心是对在择业期（一般以报到证的有效期为限）内尚未就业的毕业生档案的临时保管，不是人事管理工作，不办理任何人事管理事项。而人才交流市场的人事档案管理，是依据《流动人员人事档案管理暂行规定》，接受流动人员的委托而进行的人事档案管理，可以办理就业、转正、定级、晋升、职称评定等人事管理事项。

毕业生就业指导中心是对在择业期内尚未就业的毕业生档案的临时保管一般是免费的。而人才交流市场的人事档案管理，虽然不以赢利为目的，但其原则“服务为主，适当收费”，还是要收费的。

人才服务中心毕业生就业服务科星期六星期天上班吗？

1、不上班、即使上班也是宣传他们的工作。一般厂区都是星期一到星期五招工。因为这段时间人事部上班。人才中心和工厂招工都是互相联系的、所以星期天一般不会招工的。

2、星期六、星期天他们是休息的，你除了去人才服务中心，也可以上网自己投简历。

3、人才交流

（1）是指人才根据社会的发展和经济结构的需要，以个人愿望和单位的需求为基础，通过人才交流活动，在不同的部门、地区、行业、单位之间交流组合。

（2）人才交流具有社会性、多样性、灵活性的特点。主要形式有招聘、应聘、借用、兼职、智力支援等。

（3）交流分类

从人才的流向来分，可以分为人才引进和人才输出;从人才的专长来分，可以分为经济专家的交流、三资企业专家的交流和文教专家的交流;从人才的年龄结构来分，可以分为在职人才的交流和退休人才的交流;从交流的时间来分，可以分为长期交流和短期讲学、应聘。

（4）交流作用

劳务派遣机构有哪些？

第一类是经国务院和省级政府批准成立的外服系统的劳务派遣机构。这类机构经过多年的发展，早已成为派遣业的龙头老大。业务范围不仅仅局限于国外企业驻华机构，还为三资企业、国有企业、民营企业等派遣劳动者。

第二类是各级政府劳动保障和人事部门依托公共就业服务机构或人才交流服务机构成立的劳务派遣组织。多以专业技术人员、大中专毕业生为服务对象。



第三类是近几年发展起来的民营企业。这类企业也有三种情况：

1. 从网络招聘、猎头做起，后来涉入派遣业务的，如前程无忧、易才等。

2. 在长三角及珠三角地区，针对世界500强及优质的制造业提供员工招聘和派遣的机构，如为苏州园区提供派遣的英格玛等等。

3. 从小规模派遣企业做起，专注各类企业派遣服务，尤其是劳动合同法实施后，这类企业在各地发展迅速，如山东的和诺国际，在当地也具体较高的运营实力。

第四类是外资以及合资的派遣机构。一些国际上著名的人力资源服务机构开始注意并开拓中国市场。如全球排名前三的人力资源机构艺珂、万宝盛华、任士达等相继进入中国，以合资或者独资的形式加入派遣行业。

第五类是专属性派遣机构。如北京外航服务中心专门为外国航空公司提供中国员工的机构，再如中国南海石油联合服务公司是为中外海上钻井平台提供员工成立的单位。

到此，以上就是小编对于人才市场的信息分类包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场的信息分类包括的4点解答对大家有用。