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国有企业人才市场化的建议,国有企业人才队伍建设的建议

时间:2024-06-09 21:38:26作者:人才招聘无忧网 分类: 人才市场去哪里找 浏览:0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国有企业人才市场化的建议的问题,于是小编就整理了2个相关介绍国有企业人才市场化的建议的解答,让我们一起看看吧。

人体器官移植市场化意味着什么?

意味着这个社会要乱套!失踪的人会越来越多,社会越来越恐怖。

国有企业人才市场化的建议,国有企业人才队伍建设的建议

有钱人的命越来越有保障了,无钱人的命越来越没有保障了!社会主义国家不应该是这样的!医院在做人体器官移植时,器官的来源应该备案严查!不然大家知道会出什么事!!!

看到“人体器官移植市场化意味着什么"这一提问。我不请自到。我反对器官移植,更反对市场化。

生老病死是人的自然规律,即使移植一个健康的肾脏在患者身上,患者也好不到哪儿,被移植走了肾脏的人从健康也慢慢的走向免疫低下,最终没有两全其美。这是出现在我亲戚家的实例。丈夫肾衰竭,恰好妻子与他配型成功,为了救丈夫就把自己一个健康的肾脏移植在丈夫身上,移植成功,可丈夫每月要面对几千上万的医药费,而妻子也遂渐消瘦,病怏怏的,好好的一个家,本该才一个病人,如今变成两个病人,这样的移植还不如不移植。

其次反对器官移植市场化,这主要是人都有私利的一面,在病痛的折磨下,都想多活一年半载,特别患者是个有钱的,故然会想到买器官,这就成了市场化,任何买卖都难做到公平公正,有买就有伤害,而且这是器官,不是萝卜白菜,吃了可以再种,人体器官没有人会种的出来,在这里我说一句不该说的话,想想我国近年丢失的青少年有多少人,没有买卖就没有犯罪。

所以,我建议尊重生老病死这一自然规律。更希望患者坦然面对生老病死,不要把自己多活一段时间或几年强加建立在他/她人头上,做一个明白人,离开这个世界也要活得有尊严,不要自私,让活着的人不要背负痛苦,让所有的家庭不会出现生不见人,死不见户的悲伤情景!

我的回答完毕。欢迎广大老师网友留下你们对“器官移植市场化的建议”,以便商讨和学习。

如何向中国足协提关于足球发展建议?如果有机会你能提些什么建议?

管吃管住,三千元工资!赢了给奖金,输了自罚…这样估计才会激起某足之脚!

现在好吃、好住、好工资养着他们,这不是发展足球,是在养猪啊!因为,猪吃饱了就睡,人若是给的条件太好,还会有斗志吗?农民为了生活好一点拼命的打工;工人为了住的好一点坚持工作,踢球的在干啥?拼命的找五星宾馆…?这还是人吗?——比猪还难养啊!

首先:现在立即就地解散足协和国家男足以及各级联赛。重组足协后,重新规划组织各级联赛,取消中超,设“中甲”为顶级联赛,下设乙丙丁及业余级联赛。最重要的是要在普及全民参与的俱乐部制的前提下,完成并完善各俱乐部的青少年训练体制和相应级别的比赛制度。同时,女足也以此为例,相应地完成并完善有关体制建设。一句话,中国足球一定要接地气,植根于热爱足球的人当中,而不是什么有钱人的钱包里。

二十年内,改组足协,取消国家队。各小学中学大学成立足球队,3千人的社区成立足球队。各区县每年进行年赛胜者省赛,再胜国家的赛。足协负责该工作!从快乐足球开始,中国足球可望不在足臭架子大!

第一,大力发展足球项目,不找外国球员,。第二,各省成立足球队。第三,从小学到高中必须要有足球队,。第四,没个季节都要组织足球友谊赛,一年组织各个层次的球员讨淘汰赛,从人力物力,财力,和重视度上加大投入,用几年的时间,冲出亚洲,走向世界!

到此,以上就是小编对于国有企业人才市场化的建议的问题就介绍到这了,希望介绍关于国有企业人才市场化的建议的2点解答对大家有用。

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