人才市场疫情影响，人才市场疫情影响招聘吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场疫情影响的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才市场疫情影响的解答，让我们一起看看吧。

疫情会影响2020年找工作吗？

这个答案是肯定的，但对于各地的影响是不一样的。央视网发布的新闻调查称：受疫情影响，66%打算换工作的人已调整求职计划。

往年的这个时候，原本是求职的高峰期。但现在时间都往后延了，对于这次疫情，钟南山院士预计在四月底平稳。前段时间，大家也都基本在家。各地的复工时间，也都往后延。

目前各地已经开始陆续复工复产，但湖北企业的复工时间要不早于3月10日24时。原来求职者面试，都要有个周期。而现在不少企业，还没放开招聘，只能等疫情慢慢稳定下来。

面对疫情，尤其是餐饮和旅游业受到的冲击是比较大的。对于这些行业，有的已经倒闭，更别说招聘员工了。对于企业来说，要先考虑的是生存下去。能裁员的就裁员，不能裁员的，基本也不会招聘，把损失降到最小。企业为了自保，也是可以理解的。

等到疫情稳定的时候，就是大批求职者找工作的时候。还有不少年前辞职的员工，也打算年后找工作。因为疫情的影响，会出现扎堆的情况。

这对于求职者来说，对自身的要求要更高。企业在这种情况下，也会精益求精，挑选能力强的员工。

现在想上班都困难，找工作一样受到影响。

这次疫情对大多数中小企业，个体户影响是巨大的，疫情过后对于各企业，公司来说是会有个过度恢复期，自顾不暇。当然如果你足够优秀一样会是争抢对象！

武汉加油↖(^ω^)↗

你好我是青山飞鸟艺术，关于疫情会影响2020年找工作吗？这个问题我是这样看待的，

第一、看行业，有些行业可能暂时还没有招工。

第二、看企业受疫情影响，企业的人员需求会缩减。很简单，没有产出收入，就会缩衣节食，减少人员编制。我们公司比较大，工资等方面不受到疫情影响，但招聘明显受影响了。很多部门已经通知暂时不再招人了。现在不好找了

第三、等到疫情彻底接触，差不多也就到年中了，下半年就会迎来新的招聘高峰期。自己需要时刻关注。做好准备。

我是青山飞鸟艺术，希望可以帮到你。

我们公司隔壁老王他儿子隔壁小张去年年末的时候就已经辞职了，然后现在正在发愁找工作。

现在隔壁老王家里面基本上来了一个全家总动员，但凡是能动用上的关系全都用上了，稀里哗啦找了一大堆啥都没有找到。

就业形势来看，包括一些一线大城市的歌舞厅，他们都纷纷宣布有可能进入破产阶段，而这样的情况对于中小型企业来说打压还是蛮大的。

有一些对于资金链有着极度依赖性或者对于资金链本身就有问题的小企业大企业而言，未来的一段时间里面还是需要饱受磨难的。

能够撑得过去，那自然花好月圆，但是如果撑不过去，可能也就这样了。

但整体来看的话，在2020年如果想找一份新的工作，难度还是非常大的。毕竟市场需求和市场当中对于人力等多方面的认可是呈现出两方态势的，一旦市场根本不需求新人，那么新人想要再一次进入市场当中，需要花费更大的力气。

1.广撒网多捕鱼。

之前的时候和一个渔民大哥聊过天，那个渔民大哥所说的话虽然朴实无比，但是听起来非常有智慧。

他告诉我们，因为这条河长期捕鱼，结果到现在已经没啥鱼了，我问他那你是不是每天都会亏本呢？他说并不会亏本，恰恰相反还会赚很多钱。

接着那个渔民大哥说，我们只需要把网做的多一点，在各个地方都打一下，总归会能有鱼可以打的。

不会的，反而会有招工难的问题，新闻上都说了，现在复工，对工人来说，那里都缺工人。工作好找，但是能不能找到自己满意的工作，还要看自己的技术和实力。在家期间还是要多多的充实自己，让自己有一个好的未来。

疫情对中国经理短期会有比较大的影响，很多企业都面临倒闭或裁员的风险，对于求职者来说，会比以往更难找工作。当然，我们也不必过于悲观，一方面国家出台很多政策扶持企业，另一方面也诞生了很多新型服务企业，当前不是所有的行业都不好，也有很多企业逆势转型，提供很多岗位。前提是我们自身要明白自己的优势，这样才能找到适合自己的工作。

年前就失业了拖到现在，撑不住了，疫情防控下，找工作好找吗？

很高兴能够回答你的问题。

首先，要先确定一下你找工作的地点，如果是本省，会相对较容易，外省还要涉及到个人轨迹，用工单位能否提供住宿，由外省进入是否还需隔离等问题。

因此，建议您根据目前自身情况，可先就业，等疫情放缓，如有打算，再选择异地打拼。

其次，目前很多企业用工荒，外地员工返回难。企业对人员是有一定需求的，企业有需求你就一定可以找到工作。

疫情期间，目前各地人力资源部门因疫情暂缓开展各类现场招聘活动，为了避免人员聚集。如果想找工作有以下几种途径：

1、招聘目前多由线下转为线上，各地公共就业和人才服务机构（如智联、当地人才市场网站、51等）将通过机构网站、微信公众号、手机客户端等渠道，开展线上招聘活动。可以及时了解，在这些渠道注册，查询岗位信息，按照相关提示，提交简历、申请应聘等。

2、在以上渠道，也会存在企业直接提供具体联系方式，可直接与单位联系，提交简历。

3、目前地区已经开始逐渐恢复现场招聘，如苏州这边有些地区的人力资源市场已复工，可去当地人力资源部门了解或者是电话咨询。

4、大部分的省份已发布了企业的复工时间，你也可以关注当地人民政府、人力资源社会保障部门官方网站，查询相关信息。中国公共招聘网也对各地复工时间信息进行了汇总，实时更新。可以根据自己的意向，电话咨询。

年前就失业了，由于疫情防控年后也没有找工作。在网上向很多家用人单位投了简历，皆都石沉大海。到现在实在撑不下去了，今天上午去了一趟人才市场，碰碰运气。

实指望疫情防控，人才市场肯定人不多，也很难找到合适的工作。

到了一看，妈呀！人山人海，车水马龙，完全出乎了我的预料。找工作的人很多，招聘的人也不少。有年青的，也有年老的，有男的，也有女的。你来我往，驻足咨询，相互问候，整个场面太壮观了。

我串梭于人群中间，睁大眼晴仔细地看每一份招聘启示和介绍。

从中筛选着适合自己的工作，把自己如意的一一登记下来。最后在一家广告传媒公司的招聘启示下驻足观看，觉得挺适合的。就和公司管招聘的聊了起来。

经双方短暂的了解后，答应明天去公司面试。

喔赛！我今天运气还真不错，在当下疫情防控的情况下，还真没想到，我这个千里马，还真遇到伯乐了。但愿明天面试成功，顺利上班。

阅读后可以发表自己的见解和评论，最后别忘了给我点赞和祝福呀！谢谢。

工作还是比较好找的，主要是看你找什么样的工作，你对工作的要求高不高，对薪酬方面的要求怎么样，对比疫情之前肯定是没有那么的如人意的，想找到好的如意的工作对比之前还是有一定的难度的

招工的很多就看你干不干，有的试工5天一天50块钱12个小时，压一月工资然后一天120，就是一小时10块钱这都是脏累型。还有的一小时七块钱，一天10个小时，一年开一次工资[流泪]。都不想干。我们是十八线小县城平均工资3000左右，房价5000—7000

这次疫情，即是机遇，也是挑战，疫情下，大家都经历了经济，思想，和心理的考验，我想疫情防控下，找工作还是很好找的

一，疫情造成全国人员流动的堵塞，特别是一些技术和中高级人才，而这些人是大大小小公司基石，所以如果懂技术，某个行业里面的专业人才，还是好找工作的。

二，疫情造成了农民工的大范围滞留，特别是疫情稍微严重的地区，随着复工复产，由于人员流动的限制，农民工也好找工作。

三，以后随着疫情的结束，经济补偿性的发展，各行各业都会需要大量的人工，特别是中国的人均收入达到了一万美金，消费已经占了国民经济很大的比重，人口红利还没有消失，因此，就业形势还是很乐观的。

在这样的大环境下，风险也同样孕育着机遇。尤其是对于各行各业，影响很大，有的行业可能要面临重新洗牌。这时候的职场浪大沙多，但鱼也很大。既然这个时候要面临找工作，更要冷静下来仔细思考和分析，我有几点小小的看法可供参考：

1、反思过去的工作经历和工作经验，同时看看自己曾经从事的职业在这个时候发展得怎么样，如果还是很优秀那么可以继续选择老本行以图长远发展。如果受影响很大、一片萧条，那就要认真考虑要不要换个行业试一试，毕竟养家糊口容不得半点耽搁。

2、在审视新的工作机会的时候，现在正好有个试金石，看看拟选择的工作单位在疫情期间对员工的关怀怎么样，工资发放、疫情防控、工作强度等都是一面不错的镜子。

3、工作没有好找不好找，以前是人找工作，现在是工作找人。只要你有能力和优势，能解决某些工作中的实际问题，那么还愁“前路无知己”？关键是要利用闲暇时间提升自己的能力和水平，让自己待价而沽，然后选择适合自己的、有长远发展的工作。最后祝愿大家都能够“良禽择木而栖”，收获丰盛人生。

疫情期间怎么找工作？受疫情影响工作好找吗？

我觉得这个问题我可以回答一下，因为我就是疫情期间找工作的人。

首先分析下这时间找工作的大环境：

1、疫情刚过去，很多地方才开始复工复产，蛮多企业还没有恢复元气，所以不裁员就不错了，招聘的不多，或者招的人不多，人才供应量远大于需求量。

2、针对不同的行业情况有所不同，所以要根据你要找什么样的工作，看你工作所在的行业具体是什么情况。就目前来看，教育、旅游、住宿餐饮、娱乐（如KTV）等人员聚集性行业受到的冲击比较大，而基础建设（如公路、铁路、工地施工等）随着疫情的好转会较快恢复。

分析完现有情况，回到主题

一、怎么找工作

1、确定好自己找工作的行业，优化自己简历，在各大招聘网站上投递。遇到觉得自己特别对口、合适的，请不要害怕花费一点时间与花费，电话联系“推销”下自己，很多求职平台是有人事部门电话的，因为人事每天看简历几百上千，先不说你能力怎样，能不能看到简历都难说。

2、各地都有人社局，在人社局官网上会发布一下招聘信息，和相关信息，可以参考一下。

这是两个问题，先回答第二个问题吧。

从这两年来看，在主流招聘网站上发布的职位数量少了，但简历投递量却上升了。根据19年春招的数据，这个数量减少了4%。但简历投递量上升了18%。近些年一些大企业暂停社招、校招和裁员的新闻也是不断。整体来讲难度确实增大了，这跟宏观经济形势有关。受疫情影响，形势只会更差。

总体来看找工作的难度变大了。但具体到个人来说很难去评估，因为影响找工作的主要是个人能力（包括潜力）是否与索要的薪酬相匹配，这个涉及到劳动力市场的供需关系。现在企业需求减少而市场供给增加，这会导致在维持原有薪酬的基础上找工作变得更难。

当然，能力强的人到哪里都有愿意要的，就看索要的薪酬企业是否出的起了。

前面回答的是第二个问题，后面回答第一个问题，怎么找工作。

找工作这个事情可以把它分为投简历——面试——选offer——入职，四个阶段。

投简历阶段其实和以前一样，多数是在网上投简历，几大招聘网站去投就好了。当然，以前也有走线下的，比如说校招或者是一些双选会，但受制于疫情很多时候改成线上了，这就需要经常关注一下学校招聘网站和相关的人才市场网站了，一般会有相应的群通知之类的东西，要多关注。

面试阶段，目前有一些公司是有线下面试的，也有一些公司是走的电话面试或者视频面试。线下面试的技巧很多，就不赘述了。说一下电话或视频面试。电话或者视频面试，尤其是视频的时候要注意：

1.仪容仪表

虽然是视频面试，但还是要穿着正式一些的，最起码不能穿睡衣面试。

各地响应政府号召，复工复产招聘都很热火的进行中，很多企业开通了云招聘，政府扶持虽然比较明显，但是老实讲，不好找。

原因：

一、受经济条件限制。有赢利才会扩大市场规模，才会有招人的需求。在国内经济、国外经济均陷入困境的时候，人员需求自然下降较大。随着2019年，火了很多年的互联网行业都开始停止社招、爆出裁员消息时，可以想像一位大佬讲过的话：2019年是很艰难的一年，却是未来10年最好的一年。神预言。当你觉得2019年生活很难的时候，现在已经开始担心2020年的生存问题了。

同样，任何时刻都有受疫情影响较小的行业，比如：钉钉的线上教育、复工复产的红外测温仪设备、防疫口罩、消毒产品等等，均成为了刚需。建议求职者可以关注受疫情较小的企业，这样求职的成功能几率会大很多。

二、怎么找工作？

1、优化自己的简历，好好打磨，使其具备较强的视觉吸引力。我们可以提前准备好，了解自己在人群中的竞争力。

2、清楚求职方向，联系同学，发动朋友，了解同学历求职信息，并询求内部推荐，这样抓住的机会会大很多。

3、演练线上求职的各项准备：主要是专业知道准备、网络确保稳定清晰、仪容谈吐，今年的面试难免会有点主播的感觉。

无论如何，2020已经来了，疫情马上结束，窝在家里是挑战也是机遇。机会是留给有准备的人，到时，你一定可以脱颖而出。

疫情之间尽量别离职，毕竟特殊情况。如果已经离职，需要找工作，就相应降低找工作的标准，当然也不能降的太低，跟着自己的心走，毕竟选择的工作是自己以后要每天面对的，好比三个条件里面选择舍一个，先保证自己有一部分收益，不然自己也闹心。

如果在一二线城市，疫情对于找工作影响相对较少，对于三四线城市影响大一些，相对而言额。

城市层次划分，岗位需求也会相应的，大城市公司种类多，人口多，岗位多；人嘛总要生活就要创造财富，大城市财富能力高一些，这就需要有人去创造。而小城市公司种类少，人口少，岗位少，也不是说小城市不好，需求程度不一样而已。

找工作时要保持一个好的心态，调整自己[心]

到此，以上就是小编对于人才市场疫情影响的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场疫情影响的3点解答对大家有用。