哪些地方人才引进好考研，哪些地方人才引进政策好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪些地方人才引进好考研的问题，于是小编就整理了2个相关介绍哪些地方人才引进好考研的解答，让我们一起看看吧。

硕士地市级人才引进事业编专技岗值得去吗？

这个真的不太值得！小雷认识的一个引进生朋友已经辞职！

小王是某985高校的硕士，也是被某地市作为人才引进的，当时的引进政策分为党政类引进生和事业类引进生，其实也就是公务员和事业编，小王当时报名的和自己专业对口的岗位属于事业类的引进生。

那个地市的人才引进政策说实话还是非常不错的。

经济方面，硕士每个月除了工资以外，还给3000元补助，一共发5年，同时一次性给30万。

个人发展上，职称特岗特聘，不占用单位职数，也就是只要有职称，聘用就是板上钉钉的事情。

家庭方面，未来孩子从幼儿园到初中，都可以随便择校，也就是可以一直读当地最好的学校。

进入体制之前，小王并不清楚公务员和事业编的差别。

但是呆了一段时间后，因为有同类的党政引进生做比较，并且大家平时聊天也会提到，小王有点郁闷了。

党政类引进生，两年以后硕士直接聘副科实职，也就是大大小小是个官了。

同时，每个月的车补、通讯误餐补贴等，收入比同等级事业编多了1000元左右。

最后，当时招聘中提到的单位重点培养，小王一点也没感觉到，一天天做着和自己专业没什么关联的工作，感觉就是一个打杂的。

很高兴回答这个问题，本人也是硕士毕业，也是在事业单位上班，具体我就谈一下事业单位的情况。首先，要看个人的意愿是否喜欢这份工作，是否愿意留在地级市发展，如果你喜欢这个专业的工作，那么也正好想要留在这个城市，那就不用考虑了直接留下就好了。

其次就是待遇问题，如果你特别喜欢这个工作业特别喜欢这个城市，那待遇就好说了，因为事业单位的待遇基本上都是差不多的组成，基本工资和一些奖励性绩效，事业单位的福利待遇还是可以的，如果你在那座城市发展基本上够你买房，吃喝绝对够了，但是不会特别富裕，所以这个也是需要你要考虑的，如果想要稳定就留在这里，如果想要更好的生活就出去打拼。

最后想要说一下，现在硕士毕业生已经很多了，但是在地级市里面还是有一定的发展空间的，也不会待遇很差，但是都是需要我们去努力的，只有更好的加油努力才能过上更好的生活！

硕士进入市级事业单位这时可以的。就看你的兴趣是否符合我们硕士阶段的专业与我们的职业方向是否吻合。上学是一方面，但是在工作岗位上磨炼人生积累经验也是很重要的一个方面。进入社会才真正的学会做人，学会处理问题，解决问题，提高我们实际工作应变的处世能力。读书的最终目的是为了工作，为了报效社会报效国家。只要是金子在哪都发光，只要是人才在哪儿都是工作，都是为党和国家做出自己应有的贡献，是对我们这么多年来苦学的一种回报。现在人才学历贬值以能力取决于生存的根本条件。不要把自己的学历当做自己的骄傲的资本。我们要脚踏实地，甘愿从最底层做起，从最苦的事做起。才能磨炼我们的人生，磨平我们的棱角，提高我们的本领，让我们顺利成长为一个高学历的专业人才。

我也是20年研究生毕业，还好年前就找好了工作，在济南某老企业公司做盾构机。因为今年疫情的影响，本身找工作挺费劲。楼主如果去了地级市事业单位，关键要看专业符合吧，虽然很多人找的工作与专业不对口，但毕竟也是研究生学历了；第二是事业单位不像公司有那么高的技术要求性质，但是事业单位更好的锻炼人的交际能力以及人脉和处理事情的能力，在公司可能只需要钻研技术和工作就可以。至于去哪都是可以的，自己要考虑清楚，刚刚毕业就是重新学习的时候，要在社会提高自己。自身能力强了之后，跳槽也是可以的。个人意见[呲牙]

值不值得，要看你的理想、目标是什么，这个要根据你个人的情况来确定。

很多地方都出台了高层次人才引进政策，主要招收对象是985、211高校本科生或者部分高校的研究生。同时，还有很多优惠条件，比如，一次性给30万补助、解决住房等政策，可以说，很多地方对人才都是“求贤若渴”，其目的就是吸引高层次人才到本地，协助推进地方经济社会发展。

这项政策对于有志于从事体制内工作的年轻人来说是件好事，特别是想在仕途上有一定发展，想为家乡做点事情的人来说是个好机会。

这项政策不需要笔试，只需要面试，看重的就是你的学历和能力，所以，整体竞争力比事业编考、公务员考试要小。

对你的建议：

1.长远考虑，抓住机会。

从长远来看，这份工作稳定性很强，不会因为外界大环境的变化而影响你的工资收入，也就是说他能带给你一份保障和安全感。这样一个机会你一定要把握住，不要轻易放弃。

就像在前段疫情期间，很多企业职工不上班就没有工资，而事业单位却几乎没有影响。

2.制定目标，找到方向。

进入单位以后，要及时的找到自己的努力方向和奋斗目标，不然很容易迷失自己，因为事业单位有时候的确比企业安逸，不像企业那样充满了挑战和激情，事业单位更多的是四平八稳的工作状态，但是目标还是要有的，不然就是温水煮青蛙的结局。

想在本地就业，读研在本地有优势吗？

有没有优势，看你的就业方向和所学的专业，还有你自身具备的能力。根据过往招聘的经验，只要学历符合岗位的需求就行，能力或者过往的经历与招聘岗位的要求匹不匹配才是最重要的。所以，多学习不同的技能，积累自己人生的厚度，在自己能力范围内做到最好，才会有更多的选择。

想在本地就业，读研在本地。

如果想要看优势的话，

那也就是说对本地的环境更加了解一些吧。 不会出现一些水土不服的状况。

如果在别的地方读的研究生，可能回到本地以后会出现对当地的环境并不是那么了解和熟悉的情况。

其他的优势，应该也没有太多吧。

想在本地就业，读研到底有没有必要在本地读，或许很多人都说，必须要，因为有人际圈或者什么资源都在上学的地方，那到底是不是这样，其实不全都这样子，要看具体的专业的

首先，对于大部分工科专业，其实只要所在的学校够好，专业行业认可度极高，地域限制不会那么大，因为企业在参加校园招聘会的时候都会到行业高校去招聘，最典型的例子，哈工大，在东北，航空航天高校，但它的毕业生一样很受航天航空系统的认可，不论这个企业在北京、西安还是贵州；再比如，桂林电子科技大学，这样的高校，虽然本科一批二批专科批都有招生，而且地域优势也不明显，但在电子系统内一样受欢迎，而且，中电科的单位的确也分布在全国各地。

其次，对于一些文经管哲类似这样的学科，其实这个是要讲地域的，毕竟这样的学科发展需要考虑区域经济的发展，读研期间学生以及导师接触外界的机会不一样，那对于学科研究和探索会有不一样的结果，比如，一些大的国家级经济论坛的举行，一定会选择经济发展好的城市举行，这样以来，学生参与这样的活动的机会就会很大。

最后，对于医学、农学专业，其实这个也是要看地域的，因为读研期间的实习一般都是在当地的医院，这个是要讲资源的专业，实习的结果，很有可能就留在了当地医院做医生。对于农科，一般都会有很强的地域性，农科好的大学，在当地一定有比较特色的农业做支撑。

总之呢，要结合自己的专业仔细分析比对各个专业与行业之间的关系，不能什么都一刀切，切实去考虑一下，到底专业跟地域是不是有很直接的关系。

谢邀

同等水平，本地大学就业的更有优势：

一是本地大学在本地的知名度要高；

二是大学人才培养定位，多是为本地经济社会发展服务，也意味着本地大学毕业生大多数面向本地就业市场；

三是往届就业形成的校友优势，会有一定帮助；

四是企业考虑招聘成本等因素，一般会就地就近进行校园招聘。

到此，以上就是小编对于哪些地方人才引进好考研的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪些地方人才引进好考研的2点解答对大家有用。