人才引进会安排工作吗吗，人才引进会安排工作吗吗工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进会安排工作吗吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才引进会安排工作吗吗的解答，让我们一起看看吧。

考研少数民族骨干计划毕业后怎么就业？

谢谢悟空问答的邀请，海天考研小编将会为您解答。

1、毕业之后做什么？升学还是就业？

毕业后的就业问题，毕业生一律按定向培养就业协议到定向地区和单位就业，硕士服务期限为5年，博士8年。

很多同学不太明白这句话的意思，我们在取得少干计划报名资格的时候要同委托培养单位签订一份合协议(该协议条款附于少干资格登记表上)，协议中会很明确地写上：“本人同意在毕业时将毕业证书和学位证书交由委培单位保管，直至完成五年或者八年的服务期限。”这就是我们为什么要回到家乡去工作的原因。关于违约金之类的想法，不太实际，国家既然肯花经费培养你，就不是为了让你掏违约金。

继续深造升学也是可以的。

如果你就读的硕士是少数民族骨干计划这个专项计划的应届生，那么你就要参加你生源地省级教育厅的审核，获得他们的同意并在登记表上盖章，方可报考少干博士。

2、就业的去处是哪里？怎么去？

据了解，由于各相关省、市、区对“骨干计划”的重视程度和实际落实程度不同，“骨干计划”毕业研究生就业时，也会因为各省、市、区“骨干计划”落实情况而出现一定的差异。

也就是说有的学校在就业时会给发放就业协议书和就业推荐表，方便骨干研究生去该地就业，或者是自己到就业指导中心领取，签订工作协议。

很荣幸可以回答这个问题

少数民族骨干计划为国家定向培养专项招生计划，学生毕业后必须按协议回到定向地区或者单位就业，不得违约。

当然这也有利有弊。

好处：毕业后不用像其它研究生到处投简历找工作，可以很顺利的回到定好的地区或者单位工作，而且还可以拿到看上去不错的待遇。

弊端：对于一些想在外面干一番事业的人来说就成了一种束缚，需要履行完协议之后再做打算。

不管是好是坏，只要你是人才，走到哪里都会大放异彩，祝愿你们前程似锦！

现在的师范生会直接安排编制教师岗位吗？

据我所知： 只有教育部直属六所师范大学：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学（自2007秋始）和江西师范大学（2013秋始）所招考的免费师范生享受这种待遇。这是国家为了提高教师整体水平，建设稳定的农村教师队伍而实行的一项特殊措施。这七所师范毕业生可以直接入编上岗 ，但必须分配到农村学校且有基本服务年限（18年前为十年，18年后改为六年）。其余师范毕业生正常情况下必须通过招考才会进编，走上教师岗位。

现在的师范生主要分两种

一是普通师范生，毕业过后主要通过教师公招进入岗位，学校和国家不直接分配，因为2001过后就取消国家直接分配了，这个举措主要是增强师范生的入岗竞争意识和社会竞争能力。

二是免费师范生，也就是常说的公费师范生，这类学生报考大学成功过后就会跟当地政府签订合同，合同时间一般有五年和八年两种，外校期间学费全免，生活费住宿费政府补助，所以上大学几乎不花钱了。那免费读大学是不是意味着很多人选择呢？其实近年来选择免费师范生的也不是很多，原因主要有以下几点：

1、就业非自主性导致大多数志愿填报者不会轻易触碰，因为工费师范生要求毕业过后服从分配，而分配地可能不是本人所心怡的地方。

2、公费师范生的岗位工资相对稳定且偏低。当前的生活压力对于应届毕业生是不小的考验，家庭的组建、老人的赡养、车贷和房贷等等，都会迫使年轻人首选工资相对较高的职业。

3、根据近几年的调查得出，选择公费师范生的多为女性，她们多数人的职业规划就是偏稳定型，而绝大多数男性和女性更希望自己趁着年轻去自由选择和打拼，因而不会青睐于比较固守的公费师范生。

到此，以上就是小编对于人才引进会安排工作吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进会安排工作吗吗的2点解答对大家有用。