内江人才引进聘用管理办法，内江人才引进聘用管理办法最新

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假如幼儿园9月份开学，7、8月暑假期间培训机构可以开学吗？

老穆查阅了一下全国各地对于培训机构开业的规定，发现各地的政策是略有不同的。

【1】有的地区是在幼儿园开学后才开业，比如绵阳。

再如河南。

各类校外培训机构在当地普通中小学幼儿园全面返校复课前，一律不得组织开展线下培训活动。

还有陕西西安。

“全市各级各类学校开学前，校外培训机构不得开展线下培训及其他聚集性活动。”

老穆所在的江苏地区，补习机构一般都是在当地中小学全部开学后且通过审核就可以开业了。

如果当地的幼儿园九月份才开学，培训机构在七八月份可以开业吗？

各地陆续中小学开学，可教育培训机构却仍然大门紧闭。不是它不想开工，实在是政府对它太“照顾”，下了一道“封门”令。

提问者是个知晓内情的人，懂得教育培训机构目前的命运同幼儿园捆绑在一起，幼儿园能开学，它就能开张；幼儿园不开学，它就得老老实实地“趴窝”在那里歇菜。

随便挑出一个省的开学通知就明白其中内里了。

在广东省开学通知里，将各级各类学校开学时间宣布了后，来了这么一句：幼儿园幼儿返园前，校外培训机构不得开展线下教学活动。

上海、北京等地开学通知也都有类似要求。

如果幼儿园开不了园，校外培训机构真的就不能开门！

毫无疑问，这是一记重拳，把教育培训机构的从者人员都砸懵了。

当然，他们也不肯“坐以待毙”，纷纷组织起来，向政府提出申诉。

深圳、东莞、苏州等地多家培训机构联名向政府提出救助申请。主要内容包括减免房租及物业管理费用，提供低息、无息贷款，免去社保交纳费用等。

但并未提及申请开学事宜。因为他们也知道，在防疫大局面前，这个时候提开工是纯属多说话，没用。

假如幼儿园九月份开学的话，培训机构是不是也能正常如期的进行。我个人觉得通过这次新型肺炎疫情的发生。可能现在网上课堂已经成为了孩子们在家学习知识文化的一个有效途径。下一步孩子们正常恢复上学以后可能社会上的一些补习班培训班都随着这次。新型肺炎的疫情也就消失匿迹了。本身来讲，培训机构和补习班等等就是不应该存在的。所以我说如果新型肺炎疫情结束，真的孩子们上学了。就应该好好的在学校学习知识文化，可千万别学习那些。校外额外的知识了，对于孩子们来说是负担。对于教育来讲，是一个不应该存在的毒瘤。所以我说应该防止那些培训班和补习班再次重演。

不可以！

根据各个地区的开学通知来看所有地区的开学通知，都是把教育培训机构放到了最后，一定要等到所有的学生都进入到校园之后，教育培训机构才能够开学所以幼儿园如果到九月份才开学的话但在七八月份所有的教育及培训机构都是不可能开学。

最近两天有的城市一些教育培训机构联名呼吁，希望能够让他们开班补课，还有一些教育培训机构列出了自己的费用清单，当然我们也知道很多教育培训机构确实日子不太好过，和以往赚钱太容易相比，现在不仅不能赚钱，反而每天要赔偿不少钱这样让他们压力很大。

不过我希望这些教育培训机构也能够认清现在的现实，所有人都是希望能够尽快开学，但是现在的疫情不允许我们这么做，尤其是我们国家现在正面临输入性病例的困扰，像黑龙江地区，每天新增的输入性病例多达几十例，在这种情况下，我们还是采取更加稳妥和保险的方式，才能够对学生和广大社会负责，也希望教育培训机构能够更多的承担起社会的责任不要凡事都向钱看。

而且之所以政府不允许教育培训机构开学，是因为很多教育培训机构的安全措施做的并不到位，教育机构的场地和设施都比较狭小和拥挤，在这种情况下对于学生的疫情防控是极为不利的。

不过教育培训机构在七八月开学，也是有可能的，因为如果我们国家的疫情在6月份全部结束的话，所有学生都走进课堂，到那个时候教育培训机构就可以顺理成章的开学了。希望现在教育培训机构的老师们能够耐心的忍耐一下，毕竟安全才是第一的。

假如幼儿园9月份开学，7、8月暑假期间，培训机构开学的可能性较小，甚至可以说培训机构是不能开学的。但幼儿园9月份开学的可能性太小，5月份将是很多地方幼儿园集中开学的时间。

从全国的疫情形势来看，国内的本土疫情已得到基本控制，但国外疫情十分严峻，境外输入性疫情影响着国内的防疫防控形势，也影响了学校的开学时间。截至目前，全国31个省市（不含港澳台）有30个省市明确了开学时间，只有湖北未公布开学时间。

幼儿园的开学时间原则上在中小学开学之后，绝大部分省市都确定了中小学的开学时间，一小部分地区确定了幼儿园的开学时间。从各地教育主管部门发出的开学通知来看，5月份将是幼儿园集中开学的时间。不排除疫情严重地区的幼儿园今年春季不开学。

如果幼儿园今年春节不开学，说明当地的疫情形势还很严峻，疫情没有得到基本控制，按照教育部规定开学的三个条件来分析，疫情没有得到基本控制前不会开学。既然幼儿园的学生都不能开学，那么暑假期间培训机构也不会开学，因为培训机构的开学时间原则上是最后一批次。

前两天刚写了篇文，分析校外培训机构将大缩水，小一点的机构都要玩完了。一方面是中小学校开学之前，政府不允许校外培训机构开学，他们的房租、水电都耗着。二方面是等中小学开学后，他们可以开班了。但是却没有学生来，学生周六都留在学校里。剩下一个周日家长肯定要让学生休息一下。

这时校外培训机构聘请老师的工资怎么办？

但是事情出现了转机。

昨天，四川省多个地方发出通知，周六不补课、暑假不延期。对于学生和老师来说，这算是一个解脱的好消息。对于校外培训机构而言，则是大大的惊喜，政府真是拯救他们于水火之中啊。周六学校不补课，那么校外培训机构生员必然会大大增加。

本来，由于疫情关系使学校教学课时不足，网上的教学内容返校后基本不可能重复再教。很多父母都在担忧，孩子网上学习不认真，那些落下的内容怎么办？

现在好了，周六不补课，估计许多父母也许心里在偷笑，可以乘机把自己的小孩送培训机构去补，这样岂不是可以把别人的孩子甩一大截？所以，从这个方向来看，今年的培训机构生意将比往年看好。

已经有两个省市开了头，周六不补课，相信全国绝大多数省份都会如此安排。毕竟这才是国家提倡的素质教育方向。

不过呢，由于仍是疫情期间，政府部门对培训机构的疫情防控要求肯定非常严格。比如要有单独隔离室、每日三次疫检、每天消毒、还要与医院建立联合防控等。那么则需要安排另外的人工来做，就增加了成本。当然这要看政府的审查力度。

一、同样，幼儿园不开学，校外培训机构不可能开学。

关键是现在很多地方都还没有出台幼儿园开学时间。那么，如果本学期幼儿园不开学，则暑假里幼儿培训机构能不能开班呢？

到此，以上就是小编对于内江人才引进聘用管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于内江人才引进聘用管理办法的1点解答对大家有用。