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兴山县人才引进年薪多少,兴山县人才引进年薪多少钱

时间:2024-06-05 04:53:55作者:人才招聘无忧网 分类: 从哪里引进人才 浏览:0

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宜昌为什么人口不多?

像这种情况,一般最大的问题就是工资普遍低,消费高,人们挣不到钱,就跑到工资好的大城市去了,若是城市没有一点吸引人的地方,不但外乡人不会来,本地人也会流失到别的地方,人怎么可能会多。

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山清水秀也等同于穷山恶水,耕地面积不易养活大量的农业人口。宜昌多半是以高山峡谷居多,自古以来就是山大人稀的状态。宜昌的工业还算比较发达的,但也满足不了所有的就业人员和高端人才。高端人才都前往大城市安家落户了。我宜都市隔壁邻居四个高才生全部在大城市工作和生活。我闺女是芯片研发的,同样只有武汉才能有工作对口的工作。这就是现实。

宜昌人口为什么不多?主要原因有以下几点:

第一,地理环境决定,宜昌大多数地方是山区,秭归兴山长阳五峰远安夷陵区地广人稀,新中国成立以前交通蔽塞,没有较大的发展空间,而枝江当阳宜都则经历战争的洗礼,也就没有较大的人口基数,。

第二,政策制度决定,我认为是八九十年代宜昌市的计划生育政策执行的过于严格,在宜昌,基本上80—00年这三代人的家庭极少数会生两个以上,并且出现了丁克家庭。今天来看当年宜昌计划生育的工作绝对可以领先全省的市州,然而带来的代价也是极其惨重的,未来的养老成本相当高。

第三我认为是这座城市定位宜居,偏向于旅游业,而实体行业则不发达,宜昌本地工作机会少,自然而然年轻人口外流是必然的。

其他的原因比如三峡大坝库区移民了有几十万人口,三线建设时期一些的大型国企搬离了宜昌,对宜昌的人口基数也有一定的影响。

宜昌是一座美丽宜居的城市,现在也有很多外地人选择定居于这里,在一定程度上也为这座城市补充了新鲜血液,希望这座城市越来越好。

实业未形成高护城河的核心竞争力。磷化工,食品,医药都是如此。电力已近瓶劲,以旅游为龙头的服务业由于没有特色纪念品,收入波动大。总之由于产业原因导致普遍居民收入低,因为收入低人口容量有限,甚至人才外流,如不是周边地区人员补充,更是堪忧!

宜昌以前计划生育抓得紧,城市人很少生二胎,农村也有许多独生女家庭,因此,宜昌总人口数较少。反之,其他一些市州的计划生育政策执行得就不太严格,大家还记得簰洲湾洪水中抱树获救的那个小女孩吗?她有五六个兄弟姐妹啊。

我个人认为宜昌人口不多的主要原因有以下几点,一是宜昌比较富裕,很大一部分人在省会城市购了房子,搬迁到省城定居了,真正的老宜昌人就不多了。二是宜昌下面的农村条件也算不错,有田有山有河流,种啥得啥能丰收。三是宜昌下面所属的乡镇这几年发展速度越来越快,规划进一步完善合理,也吸纳了不少的家乡人,四是宜昌还是缺少国家大中型企业,特别是骨干企业,安置不了人们的就业。五是宜昌总人口本就只有近500万,县城,市区,乡镇一居住,能长年居住宜昌的人就不多了。

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