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谢谢头条邀请。
这个根据公司的性质来决定的,一般央企和国企在面向校园招聘的时候,会注意是否为全日制统招。我曾经通过五十多人的竞争入职了一家国企,在办理入职手续的时候人家是很仔细对比你的毕业证和学位证的,成人自考基本过不去。
但民企与合资就不一样了,人家主要是看中你的能力和资源,学历只是当稍问一下而已。毕业证和学位证虽说要看原件,但没人在乎是否为统招还是自考,大部分连看都不看。所以如果要是胆子大,弄个假证假学历,十有八九根本没人去追究你这个。不光小企业这样,大中型民企也基本上是这样,体检报告不看,学位证毕业证不看,你给个复印件对于她们hr来讲就够了。人家并不愿意花时间和精力去核实你学历学位的真实性,只要你有能力,有资源,能为老板挣钱,给公司带来效益,巴不得让你赶快入职,谁还在乎是否为真假证和是否为统招啊。
唉,早点弄一个985.211大学的假证好了。
ps:当然了,你基本能力和沟通也得差不多,别啥都不是还整个北大清华的学历这就扯淡了。工作这种事,你得要对得起单位,更要对得起自己。
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