如何引进中国电影人才，如何引进中国电影人才培养

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何引进中国电影人才的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何引进中国电影人才的解答，让我们一起看看吧。

如何成为一位优秀的电影导演？

我知道成为优秀导演的做法，因为我就是学导演出身的

我简单问问题的人，回答者应该也不会认真回答吧，因为回答的人抓不到主要逻辑点，只能说一个大概，不一定符合问问题现在人的情况，所以还得一问一答.

第零：你要做什么导演？导演分为很多种，电影，电视剧，舞台剧，儿童剧，动画片，小品，电视节目导演，或者纪录片导演，科幻片导演，武打片导演..............................

第一：导演专业毕业：学习。开始上学就学过导演专业。

第二：有过类似的影视经验，比如你学编剧，学表演，学摄影的，有一定的导演基础。那么转型学导演自然也是合理的，很容易的。

第三：混剧组，从0开始学：慢慢跟着剧组混，从打酱油的开始10年后做成导演。

第四：初学者马上做导演，买一部DV，下一个剪辑软件，网上学习一下教程，简单的拍摄剪辑工作也能发挥导演的才华。

院线导演：从一个好剧本开始

如果你的目标是成为一个院线电影的导演，最快的方法就是拉投资，有句话说的好，在朝阳区一个路牌砸下来就能砸到八个导演、两个制片还有到处骗炮的编剧和不知道从哪里冒出来的不靠谱投资人。

可见，找到一个正儿八经要投资你电影的投资人是多么艰难，况且还是作为一个非科班出身有拍电影梦想的年轻人来说，如果之前没有任何作品，谁会轻易给你机会呢？（少数不差钱的土豪除外）

这样看来，对于那些想拍院线的年轻人来说，写一个有潜力的剧本参加各大电影节，寻求成名机会是最靠谱的途径。

1 参加各大电影节创投会

比如，近几年出了许多青年导演的First电影节就设立了剧本创投会，如果你的剧本获奖，就能获得一笔投资，去年获得金马奖最佳原著剧本奖的《老兽》的导演周子阳就是通过这个方式实现了自己的导演梦。

可见，一个好导演首先得是个好编剧。你得先学会讲故事，讲得好不好先另说，但是你得会讲，讲一个能显示你才华的有潜力的故事。

比如近年来在艺术电影领域崭露头角的青年导演毕赣，毕业于山西传媒学院，称不上科班出身，在这之前，他曾拍过婚庆。他以2万块为启动资金、边拍边凑钱拍成了一部斩获多个电影节奖项的《路边野餐》，惊艳了《电影手册》、《纽约时报》，成为电影江湖中的一个传奇。

从大学时期的学生作品《老虎》，到2014年在香港短片电影节获奖的黑白短片《金刚经》，再到《路边野餐》，家乡是他作品中离不开的元素，凭借着个人令人惊艳的才华，构建出他的电影诗意的世界，并很好地用镜头呈现出来。

2 一边在剧组摸爬滚打，一边寻求机会

导演，是制作影视作品的组织者和领导者，是用演员表达自己思想的人。是把影视文学剧本搬上荧屏的总负责人。作为影视创作中各种艺术元素的综合者，导演的任务是:组织和团结剧组内所有的创作人员和技术人员和演出人员，发挥他们的才能，使众人的创造性劳动溶为一体。

要有点灵性

1. 灵性，主要指艺术感觉好。感觉是最直接的心理过程，是形成各种复杂心理过程的基础拿新出的人来做比喻吧，导演在里面的运用就很灵性
   

要有点悟性

1. 悟性，主要指对生活中新事物的敏感性。通过对生活的观察、体验，能够深刻地认识生活、理解生活，发现和悟到常人不易发现和悟到的哲理层次。
   

要有点韧性

1. 韧性，主要指坚忍不拔、百折不挠的毅力 斯坦尼斯拉夫说过：“不要爱艺术中的自己，要爱自己心中的艺术。”

中国电影行业的人才需求有多大？

说起中国电影，我觉得还是差点火候，首先从这些国外大片可以看出，制作能力有待提高，电影市场，那就不用说，浩浩的中国，只要你有料，一切都有可能，市场大了，电影需要的精英性人才的需求就大了

到此，以上就是小编对于如何引进中国电影人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何引进中国电影人才的2点解答对大家有用。