引进旅游业优秀人才企业，引进旅游业优秀人才企业有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于引进旅游业优秀人才企业的问题，于是小编就整理了1个相关介绍引进旅游业优秀人才企业的解答，让我们一起看看吧。

新成立的旅游公司有发展空间吗？

感谢邀请，新成立的旅游公司有发展空间吗？我的看法是——有。

本人就是一名在这个行业里深耕的从业者，所以对旅游公司的发展有一些认识和看法。和大家分享，仅供那些志在旅游领域创业开拓的同行们！

首先，新的东西本身就有很多机会和可能性，新产品，新体验，这些都是当代年轻人群感兴趣想尝试的东西，新思路，新方法等等也都可能会让一个企业或者产业扶摇直上，由此可见，“新”的东西，就存在无限可能。

第二个原因，旅游业，正是我们国家目前的朝阳产业，大把的机会就在里面，随着这些年我们国家经济的迅猛发展，老百姓的口袋里闲钱变多了，所以出去旅游的行为日趋强烈，中国现在是全世界最大的旅游目的地国和世界最大游客客源地输出国，而且旅游正在日益成为中国公民的一种必须的生活方式和习惯。所以，作为作为一个产业链其中的环节，旅行社肯定会有很多的机会做很多事。但是，也必须正视的一个现实是，传统的旅行社模式正在日渐式微，被游客摒弃，自驾游蓬勃发展，户外俱乐部方兴未艾，这些都是因为传统旅行社经营方式陈旧，理念落后，还死守着一贯的“吃差价”的思想，殊不知这些是因为以前的信息闭塞，游客对资源的了解不够多，而旅行社又可以在中间起到衔接的作用，所以利用信息不对等来赚到足够的利润；但现在这些都是俱往矣，由于互联网的急速发展，使得拥有资源的酒店、车辆、景区、甚至餐厅都有展示自身的机会和平台，游客了解它们的机会大大增加，信息也几乎是透明的共享的，传统旅行社的利润攫取模式休矣。所以，“新”旅行社，不光得新在表面，还得新于“内在”，从经营思路上要创“新”，模式上要创“新“，内容上更得创”新“，紧紧跟随时代发展的脚步，感觉敏锐，把为游客服务的”内容“做的丰富多彩，有详细的客群分类，有针对性的营销手段，也有细分市场的把握和思路，这样的”新“旅行社，一定能在新环境中绽放异彩，发展空间自然也就越来越大了。本人拙见，欢迎探讨！

这个要看你个人了，你觉得自己能做好的话就去做，如果你连自己都没有信心的话就别做了，总不能因为各行各业有出色的人，你就觉得超越不了别人了吧，只要自己努力做好每一样东西，总会有成功的一天，希望能帮到你

对不起，对这个行业了解不深。参过两次团，被导游忽悠的都宰出血来了，这才下定决心买车自驾。我觉得没有被大多数人接受的经营理念和优秀的经营方式，竞争中就没有优势。对我来说反正都是花钱何不花给熟人呢，好歹还有层薄面，事情也不会做得太绝吧。所以在服务和创新上多下功夫，摒弃那种鬼鬼祟祟弄人荷包的做法，肯定会在市场上占有一席之地。中国这么大市场，只要好好经营没有不成之理。

如果是一般的旅游公司，没有任何发展空间。

以后的旅游公司都会是虚拟中介，通过分析用户数据而自动提供最佳旅游计划，旅游体验等等。比传统的人工公司要好得多。用户不用担心被中介坑，也可以24小时获取最新进展，还不用担心服务态度这些。

不了解现在最新的技术发展和趋势，就无法得知哪些是新兴行业，哪些是被淘汰的行业。

到此，以上就是小编对于引进旅游业优秀人才企业的问题就介绍到这了，希望介绍关于引进旅游业优秀人才企业的1点解答对大家有用。