山东人才引进招聘汇总知乎，山东人才引进公告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东人才引进招聘汇总知乎的问题，于是小编就整理了2个相关介绍山东人才引进招聘汇总知乎的解答，让我们一起看看吧。

2021山东教师编制考试报名需要是应届生吗？

看具体公告，目前山东省中小学教师编考试主要分三种情况

（1）人才引进（一般是择业期内的毕业生，研究生有可能会放开）

这是为了吸引人才而进行的，一般比普通招聘教师要早，现在很多地市已经展开，也在报名中，欲报从速~~

特点：直接面试，无需笔试（大部分地区是不笔试的，少数需要笔试）；学历、学校要求高——招聘“双一流高校”毕业、硕士研究生、博士生；报名人数特别多时会加上初试（结构化为主）

（2）公费师范生（主要是应届生）

每个地区都会招聘，限制条件就是公费师范生

特点：招聘已与山东省教育厅签订《师范生免费教育协议书》，并能按期取得2021年毕业证、学位证和教师资格证的教育部直属师范大学公费师范毕业生

（3）普通教师编招聘（会有部分岗位预留给应届生）

现在基本是区县自主组织，也可以联考或者市统一组织。例如今年已经开始的青岛，就是六个地区联考，但是还是有点问题~~

特点：以区县组织为主，会有专门的应届生岗位。考试内容分笔试和面试，人数特别多时会加上初试。

一边是招不来老师，一边是疯狂报考，教师的招考为何如此魔性？

我是山村老师，每天为您解答教育领域里的疑惑！关注我，走在教育领域不迷路！

教师资格证考试刚刚结束，不得不感慨，每年考证的人真不少，为了防止毕业就失业，许多非师范类的同学还是选择了多手准备。教师待遇在不断地提高，这也使得许多人不断的想要考入教师这个行业。虽然这一职业一直备受人们的诟病，但也不能阻止人们对它的追求。

但近几年来教师考编出现了一个奇怪的现象，有网友觉得一些地区的教师招聘考试的情况是非常魔性的，一边是招不来老师，一边是疯狂报考。网友们所指的“一边”具体指哪里呢？其实身为一线教师这是很好理解的。招聘不来老师的一边指偏僻的是乡下或工资待遇极低的地区，而疯狂报考的另一边指的是大城市或工资待遇高的地区。

一、待遇因素

出现这种两极化的根本原因其实教师的待遇是其中之一，很多偏远地区的乡村学校确实很缺老师，但是却总是招不到老师，这是为什么？网上不是流传着一个段子吗？“三千块钱的农民工难找，但三千块钱的大学生遍地是”，一些地区的教师待遇，刚考上的教师，工资到卡的还不到三千，而且还在乡下，三千块钱的工资城里找不到？随便进个培训机构或私立学校都能够有这样的待遇吧！所以找不到老师也实属正常。

而大城市里的老师招聘，一个岗位成百上千人竞争，何其激烈？为什么会出现这样的场面，其原因就在于大城市里的老师待遇好。福利好，而且发展空间大，有能力的可以偷偷地在校外搞点额外收入。这些都是乡下老师无法比拟的。前不久广西招聘老师，招聘千人连开考比例都达不到，何其悲惨，而深圳中学的教师招聘，不仅要求高学历，而且待遇也是让广大一线教师们心动不已，年薪二十多万、三十万左右，还有住房福利等。难怪教师们直呼自己的工资待遇被平均化了，高待遇伴随的是激烈的竞争，所以这些地区的教师招聘激烈程度可想而知了。

二、个人追求因素

偏僻地区教师招聘招不来人的原因之中，个人追求也是其中之一。很多乡村学校是很少有大城市的孩子驻扎的，农村的孩子大学毕业后也很少会选择回到农村。很多刚毕业的大学生在城市里生活了几年，喜欢上了城市里的生活。如果不是家人认为需要找一份稳定的工作，很多人是不会去考乡下教师的（真正热爱教育事业的除外）。毕竟人往高处走嘛！很多农村大学生，努力读书的目的就是为了走出大山，很少有毕业以后再回大山去的，他们更多的目标会是留在城里。改变自己的命运，改变下一代的命运。

而本身出生于城市的孩子，大学毕业后也很少有人会选择去乡下教书。因为乡下的生活他（她）们受不了。在家过惯了衣来伸手饭来张口的生活，去到乡下后饭要自己做，衣要自己洗，领着三千来块钱的薪水，这样的生活绝对不会是他（她）们所追求的。就算有极少部分人会到乡下“镀金”，也不会呆太久。

我刚参加工作的那年，和我一考上的另一位老师（家在市里），在刚到学校的第一天时，看了学校的环境后就立刻辞职回家了。因为当时的学校从县城到乡镇上有三个多小时的车程，每天只有两趟客车可坐。学校虽然在乡镇上，整个乡镇只有一条街，而且还是泥地，一下雨地上全是稀泥，环境十分差。学校没有住房供给老师们住，老师们只能在村民家租房子住。想想也很理解她的做法，从小在家衣来伸手饭来张口的生活过惯了，来到乡下过着这样的生活，领着1600多块的工资，很多人都不会选择继续待下去的。

今年上半年报考教师资格证的290万人，下半年报考的人数增加到590万，一年将近900万人报考教师资格证，按理来说，教育不应该缺老师了，怎么农村学校还缺老师呢？

现在的情况是，手里持教师资格证的人不少，而真正进入教师队伍的并不多。

就拿我们当地来说，一个县城一年能入编教师并不多，一般情况下，都是二十人左右，一个学校摊不上一个。

年年开学初都让学校报缺编人数，具体到哪一学科，可报完就石沉大海，杳无音信。学校实在没办法，就雇代课老师，每月大约1000到1500之间。尽管工资不多，也都在努力工作，毕竟农村能有一份工作不容易。

找不到工作，为什么还有那么多人报考教师资格证呢？

据我了解，考教师资格证并不都是想入编当老师，而是想补课赚钱。

我家亲属就是，两个孩子都是公务员，在县委上班，工资3000多，两个人共6000多，孩子出生后，工资明显不够花，又没有别的进钱渠道，只能利用晚上或周末去补课机构补课赚钱养家，但时时担心被查，因为没有教师资格证。这次两个人都报考了，而且决心挺大，势在必得。

如果两个人考取教师资格证了，计划去网上开课，办网络学校。

像他们俩这种想法的人不在少数，大家都看好补课这个大蛋糕，既然不让老师补课，也没有说别的行业不能补，那就先把教师资格证拿到手，也开个补课机构，赚点零花钱还是比较轻松的。

现在学校越减负，家长越心慌，学生补课就越猖狂，家长都会慌不择路，不打听，不询问，只要有补课的，就一定有学生参加。

到此，以上就是小编对于山东人才引进招聘汇总知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东人才引进招聘汇总知乎的2点解答对大家有用。