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人才引进去什么单位好,人才引进去什么单位好一点

时间:2024-08-28 12:00:08作者:人才招聘无忧网 分类: 从哪里引进人才 浏览:0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进去什么单位好的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才引进去什么单位好的解答,让我们一起看看吧。

女生就业(非油田子弟)在中石化胜利油田和中石油华北油田,哪个好?

这个问题我来回答吧,我在石油体系十多年了,是总部下属二级单位。说句实话,不管华北油田,还是胜利油田,如果你孩子学历足够优秀,建议直接去总部工作,这样有升迁机会,也有更多选择,如果毕业分配,分到下面的公司,可能会有一年实习期,两到三年的过度期,升迁通道比较窄。尤其最近几年石油体系内部不断优化,不知道那一天你所在的部门,或者公司会被优化。整体来说,华北油田利润收窄,总部员工相对好点。胜利油田压力也不小,相对比华北油田好一点。

人才引进去什么单位好,人才引进去什么单位好一点

我是一名石油工人,对于就业方向能来油田也是很好的,石油是国家的能源战略物资,虽然现在是市场化运作,但跟传统行业市场化运作还是不一样的,因为再赔钱也要开采要保障国家安全,你要是学石油专业的欢迎加入石油行业贡献自己的力量,为中国梦.强军梦添砖加瓦。

研究生女,工科,在原公司担任中层,现人才引进市委组织部二级机构事业编,值得去吗?

个人认为,两个岗位的选择要看你自身的情况与家庭的情况。

一,专业上如果很好,可以有进一步发展,家庭上下一代已经无需操心,经济压力较大的果断选设计院。

二,如果想顾家,可以选事业编,但是组织部也很忙。

三,至于发展,如果自己能八面玲珑又有能力,组织部的事业编也有很大的发展前景,可以调到其他事业单位任领导职务,也可以通过考任公选、选举成为行政编。

最后,不差钱有背景想顾家轻松选事业,想成为专家想多挣钱选设计院

个人不建议去。设计院靠本领吃饭,业务水平随着工作也在不断提升,很在发展前途,凭本事吃饭,什么时候心里面都有底。去组织部门,如果人事改革,转公务员很难,职位少,晋升前途也不明确,心中始终没底。

一、改革动向:1、设计院改革方向是转企,下属企业更不用说,政企彻底分开,人员按照个人意愿分流,正式职工愿意去其它事业单位的可以选择分流,愿意自主择业或者自主创业的也可以。转企之后,混日子的人更不好混,有本事的人就凸显出来了,前途还是很光明的。

2、组织部是这新改革加强的对象,组织人事一起管,人社部门牵涉人事的部分,不管是领导干部还是一般职工、公务员管理等,全部归组织部管。人社部门只剩下社保和就业。

二、利害分析:1、去组织部,如今的人事管理比较规范和严谨,引进的人才,只能在事业单位工作,占用事业编制。工科的研究生,在行政事业单位没有什么优势,和在职上的研究生是一样的,也就是工资多些,组织部的工作,玩文字较多,更适合行政管理、中文等专业。

如果是二十多岁,不到三十岁,想走仕途,在事业单位直接提拔,工作两年后转到参公或者公务员单位,提拔为领导干部,或者还有吸引力,否则只能平平淡淡过一辈子,四十岁之前如果不能转为参公人员,一辈子都没有希望。组织部下属的事业单位,执行的是参照公务员管理的工资模式,学历优势微弱。

给你讲个真实的事例,十年前,市上引进的博士后,半年后提拔为县级的组织部长,共事过三年多时间,觉得他的学历和他本人根本不是一回事,工作能力也不突出,刚来在我心目中就像神一样,后来泯然众人矣,觉得还不如我一个本科生。后来调回市上,目前是环保局副局长,没感觉多有前途。这可能对你有参考。

如果目前是三十五岁左右,那就更没有什么优势了。等提拔也快四十了,提拔两年后才可以考参公,前途一眼可以看得到底。

2、在企业,目前已经是中层,也受重用,设计院类企业,对个人专业技术比较看重,自己也可以通过工作实践,不断积累,提高自己的技术水平,同时管理能力也可以提高,各方面能力都得到锻炼,设计院转企之后,发展前景更为广阔,这方面你可能比我还专业,你不熟悉的只是组织部的工作而已,自己完全可以分辨得来,不用我多说。

以上所说,只是事实分析,具体如何选择,请慎重考虑。

说个我自己,研究生,985,学土木的,毕业考了选调生,在乡镇基层,现在做梦都想去市里,想去组织部,你为什么不去呀?工资多少是多?市直工资不够花吗?难道要买别墅?组织部的待遇和地位比你想象的要好的多~~

谢谢朋友的邀请!

建议结合您自身的条件和需求来做分析。1.前面已有朋友谈到了钱的问题,那么,事业单位的收入会减半,对你而言够不够?2.事业单位论资排辈,不是你能力超众就能上去的,没有名额的话,可能会等很久。所以,可能需要除了专业技术之外,还得学会人际交往,情商高才可以。反过来讲,恰恰是这些人不太行,称托了你3.你特别提到了现在单位里有关系户,是否对这个事情很在意?那事业单位里面有没有这些情况呢?4.事业单位名声更好听,也可能平台更高更广阔,选择它是否有这方面的考量。

从您的字里行间,似乎更倾向于事业单位,所以特别提了事业单位的情况,希望您对它的认识更客观。其实,您提到过,许多人已经讲了事业单位的不如意之处,但您还是来到这里提问,是否已说明您的内心?各位网友不是您,您的具体情况我们都不知道。工作的选择,要考虑很多而不仅仅是钱,周边环境、发展空间和平台、父母、婚姻、孩子……许多因素可能都会影响到工作的选择,需要自己来衡量了。

回答有不周到之处,还请谅解。

到此,以上就是小编对于人才引进去什么单位好的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才引进去什么单位好的2点解答对大家有用。

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