五莲人才引进学校招聘，五莲人才引进学校招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五莲人才引进学校招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍五莲人才引进学校招聘的解答，让我们一起看看吧。

琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师放宽条件招聘，怎么看？

一看这个题目，不！可！能！但确确实实是真实的事情！我只有叹息！！！

原来琼海市中学附属小学的竞聘条件本来就令人感到不可思议“全日制大专及以上学历”。这个学历是什么意思呢？就是凡是参加高考的学生都可以读大专，三年以后就有大专学历了，说穿了，就是高考总分750分，高考成绩150分的人，三年以后都可以当教师。或者初中毕业没有考上高中的，读3+2大专，出来以后就可以当教师了。

调整后的竞聘条件中的学历要求更加令人匪夷所思“国家承认的大专及以上学历”。这个学历事什么意思呢？函授、电大等成人教育的大专学历就可以当教师了。那么也就是说同龄总人口中80%的人，只要稍微努力一点，都可以获得大专学历。

琼海中学附属小学的地理位置不差嘛！规模也很大，又是新建学校，设计合理，设备齐全。

去年广西部分地区招聘教师也出现了类似的情况。因此，不愿意当教师已经不是某个局部出现的问题了。

因此我感觉现在真的是没有多少人愿意当“孩子王”了。

大家不愿意当老师的原因很简单:收入低！工作累！风险大！

百年大计教育为本，科教兴国。这是人人都知道的，而且国家越来越重视教育，相信未来教师会成为人人羡慕的职业，中华民族的伟大复兴一定能够实现！

这样放宽条件，降低要求，招聘教师的方式确实很难让人理解。而且作为沿海经济发达城市出现这种情况，更不可理解。记忆当中，上次深圳中学招聘教师基本要求是北大清华，甚至研究生意上的学历要求，这形成了巨大的反差。

出现这种情况，我在想是否是珠海的教师工资水平比较低，可能是主要原因。但是应该高于全国其他很多地方工资水平吧？

其次对报考人员是否有户籍限制，如果没有户籍制限制的话，应该不会出现人员不足的情况，所以可能就这些方面做了一些限制。如果为了促进本地学生就业，我觉得还是可以理解，但是教育不一样，因为毕竟关系到这里的孩子的未来，需要一些优秀的大学毕业生毕业进入教师队伍，教育才可能有发展。

而且我们也知道，现在读了高中的基本上都至少能读一个大专，700多分600多分可以读重点本科，100多分可以做大专。如果让100多分的大专去从事教育行业的话，教师队伍的整体质量如何保证？如何让教育得到发展？

像我们这也就算一般的学校吧，我们这几年对教师的招聘基本都是本科以上，甚至要进入编制的必须是几个部署免费师范院校毕业的学生或者研究生。

总的来说，我对于这种降低要求的做法，不能理解，真正为了长期的教育事业发展，当地教育水平提高，教育兴国家兴，教育关系国家的长治久安，像这样的招聘是否更应该慎之又慎？

当然或许有一种情况，这样的降低条件是为某一部分特定的人而设定的？？？

谢谢老师的邀请~

琼海市2019年公开竞聘附属小学教师报名工作已于7月26日结束，出奇的是由于报名人数未达开考比例，难以实现此次招考的目标，教育局对报名条件有所放宽。

为什么报名人数会少呢？主要有以下原因：

地域

琼海市位于海南省东部，属县级市，虽资源丰富，但经济发展水平与省会海口、三亚等城市有较大差距。当地学有所成的高材生，或者说优秀师范毕业生选择空间大，除了省内城市，还可选择广州、深圳等城市。加之，各地人才引进政策的吸引力，很多毕业生会更青睐人才引进的待遇，致使琼海这样的县级市人才吸引力较小。简而言之，当地的毕业生不愿意返乡，外地的毕业生又吸引不来，出现了报名人数不达开考比例的情形。

学段

由于招考单位是琼海中学的附属小学，录用教师从事小学义务教育阶段的教学工作，有的毕业生考虑学历和教师资格证等条件，会放弃参加招考。比如，男生不愿意从事小学教师工作，大多数男同学都觉得小学老师还是女老师任教比较好，体贴孩子，又有耐心。而考虑学历则是因为学历高不想教小学，如硕士毕业生从事小学教学工作的较少，除了省会城市和大城市。教师资格证的限制就更不必多说，按照一证一段的对应原则，拿到高级中学教师资格证的毕业生是不能报考幼教和小学教师的。因此，小学这一学段的特殊性也会影响报名人数。

考试难度

众所周知，教师招考录取比例低，现在教师招考的笔试难度不亚于公务员考试。考试内容一般涉及：教育学、教育心理学、学科知识、文化常识等。（以语文为例）而笔试只是考试的一部分，关键的还有面试环节。对于应届生而言，几乎没有教学经验，对面试有畏难情绪。相反的是，往届生或者说老考生对笔试有点怵，多次笔试不成功有点心灰意冷，不大想报名，觉得考不上白花报名费。因此，考试本身的难度也影响报名人数。

那么，教育局适当放宽报名条件又是为何呢？

放宽条件只是就学历有所放宽，其他条件不变。专业性、职业资格证书等都有相应要求。教育局适当放宽条件正是对教育教学负责任的态度，鼓励更多毕业生报考，希望能招贤纳士，充实教师队伍。可能有人会反对，觉得降低学历要求会影响专业性，其实不然。具体问题具体分析，教师的成长是一个漫长的过程，非一朝一夕之功，仅从教师的第一学历评判专业水平有失偏颇。

综上所述，我觉得报名人数未达开考比例也属正常，这样的情形毕竟是少数。教育局适当放宽报名条件，也是结合当地的具体实际作出的决策，无可厚非。

大家对此怎么看呢？欢迎留言讨论~~

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据了解，琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师报名工作已于2019年7月24日截止，但是，由于报名人数比较少，尚达不到竞聘工作要求，经报市政府同意，放宽了教师竞聘条件。

将原竞聘条件“全日制大专及以上学历”，调整为“国家承认的大专及以上学历”，竞聘岗位及其它条件不变。

或许很多人看到这则消息后，疑虑重重，主要有以下几点问题:

【1】现在报考老师的人怎么越来越少了？是不是老师的待遇不高？

【2】教师岗位是不是特紧缺，如此降低条件？

【3】降低竞聘条件，会不会降低教学质量呢？

【4】现在的师范生是不是越来越少了？是不是满足不了越来越多的学生需求？

老穆认为，在这四个问题中，人们最关注的是第【3】个问题 : 降低竞聘条件，会不会降低教学质量呢？

老穆看了一下网友们的评论，他们大都用“消极”的眼光去看待此事，老穆认为，我们不必过多担心这个问题，因为这个对教学质量影响不大，接下来，老穆就为大家简单分析一下。

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What？市里的小学“招聘”考试的学历条件这么低，这里的教育得有多落后，多缺乏人才啊！竟然从全日制大专学历因达不到开考比例而降到了国家承认的大专学历。当带着质疑再次仔细阅读消息时，才发现原来不是向外招聘而是教育系统内部竞聘。

外部招聘和内部竞聘是有一定区别，外部招聘是面向社会招聘在职在编教师，而内部竞聘的对象是面向在职在编的教师，也是在职在编教师调往更好学校的途径之一。

都说人往高处走，琼海中学附属小学属于市级学校。校区即使不在城里也在离城不远的城郊，这样的学校放在我所在的小县城，那绝对是老师们削尖脑袋想进的学校。可琼海市却连开考比例都达不到，这其中不得不引人深思啊！

下面我就谈谈我个人的愚见！

一、新老教师断代严重，造成报名人数达不到开考比例

近年来教师待遇及地位低下，教师没有幸福感可言。大多数年轻人不愿意加入教师队伍，特别是一线边远落后的地区尤为严重。这也就导致了老教师逐渐老去，而教师队伍里又鲜有新鲜血液加入，新老教师开始出现断层现象。从竞聘报名条件中可以看出，要求45周岁以下，70后能够考上全日制大专的老教师不多，那一时代大多都是中师毕业或高中代课转正的老师。在鲜有80后90后教师的加入，教师队伍出现断层，达到报名条件的老师也就少了！

二、基层工作经验限制了年轻教师的报名

在竞聘条件中，就有要求教师必须在基层工作五年的条件，而这一条件也限制了年轻教师参与竞聘的机会。也是报名连开考比例都达不到的原因之一。

结语:此次琼海市降低了竞聘对学历的要求，这对于琼海市的老教师来说是一个喜讯，也是一次进城的机会。降低要求并不意味着就降低了档次！实力依然是竞聘的硬核，但打铁还需自身硬！

琼海市2019年公开竞聘琼海中学附属小学教师由于报名人数较少，达不到竞聘工作要求，放宽琼公开竞聘琼海中学附属小学教师竞聘条件：将原竞聘条件“全日制大专及以上学历”，调整为“国家承认的大专及以上学历”，竞聘岗位及其它条件不变。

我们先分析以下“全日制大专及以上学历”和“国家承认的大专及以上学历”的区别。

全日制大专就是指的是参加高考并被大专院校录取的学生，是一种全天候教学体制的大学。包括普通高校、民办院校（有统招资格）、军事院校、艺术院校、成人教育都包括在内。学生入学约两个月之后在高等教育网上能够查到学籍，如果不能查到学籍就不是普通高校全日制的学生。

国家承认的大专及以上学历包含第一种全日制大专及以上学历，还包括自考、网络教育、电大、成人高考。以上的五种都是学信网可查，国家承认的大专及以上学历。

等于把教师招聘的条件放宽了很多，只要是国家承认的专科就行。

于是，就让我们不得不想以下几个问题：

1、教师的门槛降低，是工资低的缘故吗？

琼海中学附属小学属于市级学校，校区就算不在城区，也至少在郊区。要好于一般的乡村学校，条件这么好，而且报考门槛又降低了，是工资低的缘故吗？

到此，以上就是小编对于五莲人才引进学校招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于五莲人才引进学校招聘的1点解答对大家有用。