引进人才的十所大学，引进人才的十所大学排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于引进人才的十所大学的问题，于是小编就整理了1个相关介绍引进人才的十所大学的解答，让我们一起看看吧。

高校招聘博士安家费几十万是真的吗？博士能拿全？

答题/帅小西De--期待为您解惑！

---

国内高校在引进高水平人才时，通常会提供不低的安家费和科研启动费。费用高低随人才级别（科研成果、国家奖项、人才帽子等判定）提高而暴涨。比如，部分高校之前就有报道花费过亿全职引入院士团队。国内外高校毕业的博士（后）一般属于最低层次的人才（少量特殊专业外，高校教职最低条件已是博士）。部分院校会提供单间博士公寓过渡，毕竟不少院校所在城市不止房价吓人，房租也很高。谈及博士层次的人才引进待遇，学校人事处或是团队带头人常会说到一个关键词，即“一人一议”。越是优秀的博士，能享受的待遇越高。小西前文说到安家费时，还有提及科研启动费。两者有什么区别呢？安家费是直接打到博士银行账户的，科研启动费则是校级项目经费，每笔开销都要有凭据和走学校财务流程报销。来个小小的假设：若你是刚毕业的博士，高校引进你时乐意给予100万的安家费和科研启动费的总额，你想要两者如何分配呢？我相信很多博士期望安家费是100万，尤其是去陌生城市工作的。在有了自己房子之后，才算是对这个城市有“家”的归属感。博士30岁左右毕业，也许女友都等了几年，谁不想尽量安定下来啊！之前，小西也有说过，博士阶段真的非常缺钱，补贴只能算是刚够自己花。而且，博士引入后通常都会归属某个团队，大部分个人科研费用都会有团队PI的项目支出的。这也是不同高校的博士引进政策差异性很大的原因，会根据学校本身的层次（双一流或是普通高校）、区域、专业特性等因素来制定。比如说，不少地方高校会大额提升安家费、减低科研启动费。这类高校的层次、地理位置一般稍差，在学校领导心中，博士买房定居后才算是“学校留住人”。大致来说，国内普通院校引入博士的安家费在25-30万元，科研启动费10-20万元。985、211等院校新入职博士的安家费翻一倍，在50万元左右。另外，院校还会解决部分优秀博士的配偶工作或工作调动、子女入学等难题。是不是感觉很有吸引力，有没有想读博士的冲动啊？不过，这个安家费里面还是有些需要注意的地方，如博士可能会面临2个小问题，如：1.税前还是税后。国家个人所得税法中有规定，职工的安家费免征个人所得税。但是，学校在具体操作中，将安家费用“个人额外收入形式”发放，得交20%的个税。2.一次发放，还是考核后的分批发放。安家费最大的用处是购房时用来交首付，除了高层次人才，普通博士的安家费是不够全款的。一次发放的话，肯定是最好的，也是博士们最期望的。但是，高校引进博士时，为激励博士，会将安家费分2-3批次发放，如入职时给予40%，3年、5年考核再各发30%。考核不合格的话，这部分安家费就没有咯。因此，在很多高校，博士想要拿全安家费也需要入职后自己努力，如获批青年基金、发几篇高水平文章（引进高校为一单位）等。当然，之前也有报道少量高校通过高额的安家费、科研启动费将博士“骗”进学校后，无法提供对应的待遇。博士想要提前离职跳槽，反而要赔付高额的违约金，这就有点坑人咯！

小西的答题肯定有些许不到之处，欢迎各位朋友批评指正，谢谢大家！

▼小西期待您的关注与点赞，这将是我答题最大的收获！

高校安家费是真的，是各个高校吸引人才的措施，就是给博士生的。

我当年就业安家费虽然没有这么多，但也确实是分批次按月给到工资里，可由本人自由支配使用。

现在各地都在打人才战，安家费也越来越多，当然这几年房价也是飞速发展。

除了安家费，高校引进人才还有科研启动经费，普通博士大概几万块，高层次人才都是百万百万的给。

科研启动经费不能随意花费，一般用于科研团队建设及课题开展，每一项花费都需要财务审核。

以上就是普通人才引进高校可享受的政策。除此之外，如果是高层次人才（比如教授级别），学校还会全力配合给出其它的（比如住房等生活方面）优待政策。

安家费是高校招聘人才最常用的一种优惠待遇。所谓安家费，其设立初衷让新引进的人才能在学校所在城市安下家。但随着房价越来越贵，安家费也并不一定是用来买房，而更多是用来租房、买家电、装修等等，因为大多数人才的安家费远远不够买房，连首付恐怕都不够。久而久之，安家费也失去了本来的意义，就纯粹成为了一种现金奖励。

真经在高校做招聘工作多年，参与制定了学校人才引进政策的制定，安家费的金额也是我们来定的。早些年，学校招聘博士的安家费最高能达到15万，不过需要符合一定要求，比如成果要求达到一定水平，毕业院校必须是全球top200高校等等。可以肯定的说，这些安家费都是实打实发到手的。我曾经给上百个博士办理过安家费发放手续：入职签合同的时候就要明确发放金额，约定好发放方式，是分期还是一次性。分期可以少负担很多个人所得税，而一次性，需要扣接近一半的税，除非是着急买房，几乎没有人会选择一次性付。

但现在，985、211高校的安家费已经少得可怜了、据了解，像我们这样的985、211高校，普通博士的安家费有3-5万算不错的了，少的可能一分钱都没有。因为现在对这些高校而言，博士不算稀缺了，犯不着用安家费来吸引。

当然，高校一般会给博士提供另外一些待遇：

一是科研启动经费。这个一般有一两万，不一定是学校出，也可能是由课题组出，纯粹是用于新进人员起步用的，大多数新进人员一两年内都会申请各类基金，所以很快就会有科研经费了。

二是特殊津贴。由于现在很多高校实行非升即走，新进人员压力很大，所以学校在待遇上会给予一定的倾斜，尽量减轻他们的生活压力。据了解，一些高校准聘制的教师，年收入跟一般教授差不多。这些待遇，大多都是以特殊津贴的形式发放的。

三是青年公寓。新进人员首先要解决的就是住宿问题，此前给安家费也就是为了解决住的问题，有些高校地方大，校内有公寓，可以租给老师们，这样学校也就不用给博士安家费了。

现在，还有一些省属高校会给博士高额的安家费，特别是一些地域比较偏僻，名气不是很大的高校，靠常规方法难以引进优秀人才，就只有靠安家费来吸引，比如西部的一些高校，还有广东的一些二三流高校。如果博士毕业去不了985、211高校，去这些高校享受一下安家费也是可以考虑的。就是注意去之前问清楚安家费的具体政策，看看自己的情况究竟能拿多少，别被“最高”这种字眼迷惑了。

到此，以上就是小编对于引进人才的十所大学的问题就介绍到这了，希望介绍关于引进人才的十所大学的1点解答对大家有用。