给人才引进办公室的建议，给人才引进办公室的建议和意见

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给人才引进办公室的建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍给人才引进办公室的建议的解答，让我们一起看看吧。

在人才发展（组织发展）工作上，您希望获得公司哪方面的支持？

在人才发展方面，希望得到公司的哪些支持
我的个人观点：
1.资金，无论一个人的能力高低与否，薪资是找工作的主要思考问题，能够最大限度的留住人才
2.现在国人大部分连五险一金都没有，能力越强的人可能更希望六险一金甚至更好的待遇
3.工作时间和氛围，相信这也是大多数工作很苦恼的点
以上就是我的三个个人观点

你对国家开放大学的人才培养有啥宝贵意见？

对国家开放大学人才培养的意见和建议有：

1、开放大学的人才培养是好事，但是更希望不只是发一张文凭或学历证书，宽进严出，学到真的本事，让人才是真才实学，能用之于工作和社会。

2、理论和实践相结合，课堂教学和多媒体教学相结合，实验实习与考工取证相结合。简化理论、增强实训，为国家和社会培养应用型、创新性人才。

3、调整人才培养目标，改革教学内容和课程体系。

4、面向行业和特定人群，开展提升职业能力的继续教育。

5、探索“六网融通”教学模式，促进优质资源共建共享等。

到此，以上就是小编对于给人才引进办公室的建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于给人才引进办公室的建议的2点解答对大家有用。