广州人才引进人员退休政策，广州人才引进人员退休政策文件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州人才引进人员退休政策的问题，于是小编就整理了1个相关介绍广州人才引进人员退休政策的解答，让我们一起看看吧。

符合什么条件才能在广州领取退休金？

(一)广东省户籍参保人政策：

对于广东省户籍参保人，最后参保地为广州且在穗连续缴费满5年以上的，可在广州继续缴费。只要任意符合以下三个条件之一时，参保人可以申请一次性趸缴不足年限。

1、男年满65周岁，女年满60周岁。

案例：以灵活就业人员参保人张先生为例，张先生户籍在韶关，今年满65岁，退休前一直在广州参保，且其在穗养老保险缴费年限已有6年。按照国家最低15年的缴费年限，张先生还要延缴9年才能领取养老金。因此，张先生只需要在今年申请一次性趸缴余下9年的参保费用，缴费完毕之后，即可享受广州退休待遇。

2、1998年6月30日前(含当日)参保，达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。

案例：户籍在广东吴川的黄先生今年60岁，2003年他来到广州一家企业打工，并在广州参加养老保险，女儿已在广州定居，即将退休的他希望将来在广州领取退休金待遇。由于黄先生早在1998年初就在吴川当地的企业参保，如今已到法定退休，且在穗累计参保11年。这就意味着，黄先生仍需要继续按月交费累计满1年后，才能申请一次性趸缴余下3年的参保费用，即可享受退休待遇。

3、社会保险法实施前(2011年7月1日前)参保、达到法定退休年龄按月继续缴费5年后仍不足15年的，可申请一次性趸缴不足年限。

案例：黄阿姨户籍在东莞，2009年起在广州参保，今年她将达到退休年龄。按政策，黄阿姨医药按月继续缴费至2019年，但前后加起来，她在穗参保年限只有10年，仍未达到15年的最低缴费年限，那时她便可以申请一次性缴完剩下的5年费用，便能享受广州退休待遇。

(二)跨省转移的外地户籍人员政策：

对于跨省转移的外地户籍人员，按照规定确定待遇领取地在广州的可在穗继续缴费。在社会保险法实施前(2011年7月1日前)参保、达到法定退休年龄按月继续缴费5年后仍不足15年的，可申请一次性趸缴不足年限。

到此，以上就是小编对于广州人才引进人员退休政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于广州人才引进人员退休政策的1点解答对大家有用。