引进人才工作制度保障，引进人才工作制度保障措施

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于引进人才工作制度保障的问题，于是小编就整理了1个相关介绍引进人才工作制度保障的解答，让我们一起看看吧。

留学回国人员可以作为人才引进进体制内吗？

留学回国人员中可分三类：一类学有所成者，二类学完学业者，三类混了个文凭者。学有所成者，可以进体制内并创造条件，让其大显身手。学完学业者，与国内留国生同等待遇，参加考试，竞争上岗，不必照顾，学句实话，有的留学生比留国生强不到哪去，只是镀了层金而已，金玉其外，败絮其中，大有人在！混个外国文凭者，回来就回来，没真才实学，到哪里都里混混！一言以弊之，对留学回国人员，要与留国学生一视同仁，不必神化。反正是来去自由，中国也不是混世天堂！是金子总会发光，让他们与坚守留国生在同一个起跑线去争去拼肥！

这个可以，但是人才引进要有相关的政策，你比如需要你的学校排名，你的学术资质等等，然后包括你的学术成绩，这些都很重要，然后你想进入体制，那得看你是不是需要这个东西，如果你是进入体制，你可以作为人才引进，积分落户，但是要是考公务员和事业单位还是要正常去准备考试的，否则你也进不来什么人才引进体制什么的哈。

到此，以上就是小编对于引进人才工作制度保障的问题就介绍到这了，希望介绍关于引进人才工作制度保障的1点解答对大家有用。