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感谢邀请。最近头条经常邀请我回答类似问题,都是问xxx地方的公务员好考吗?竞争大吗?其实,这些都是误区。第一,公务员没有好考的,逢进必考,即使你笔试人少,你进了面试还有最低分数限制,达不到平均分一样不给录用。第二,每个地方的公务员岗位不同,招考热度也不同。一般来说,监狱系统竞争压力相对小,对专业要求越高,竞争压力越小。竞争压力较大的,一般集中在资源富集部门或者乡镇“三不限”岗位。第三,各个地方的公务员竞争压力一般和各地的经济条件成正比,条件越好,竞争越大。具体参考比例,可以查阅上年度报考人数,在人事考试网或者各大公务员培训机构网站上基本上可以查阅到。
编辑
谢邀。
第一个问题。同一地区不同岗位的报名人数没有可比性,每年的报名人数是一个数据,真正去考试的人数又是另外一回事,最后认真准备并考试的就要另说了。
第二个问题。竞争压力是否大,具有随机性,一个岗位报名人数多,但是没有大神与高手,压力不是很大,如果一个岗位报名人数少,但是有一个或者几个大神,其竞争压力将会巨大,因为你很有可能是和全省第一或者前几名竞争。
综上,公务员考试是一个实力+运气的过程,建议从内心忽略这个问题,认真准备才是根本。顺祝所有人逢考必过。
以上。
1、题目限定在“绥化”范围内,没意义。国考、省考,逢进必考。
2、压力大否?可控的压力看报考人数,单纯分析概率,报50比1还是200比1,不用考就踢掉了150人。不可控的是竞争对手,就算两个人报名,碰到大神,你也是淘汰的那个。
3、如何提高胜算?之前有人答过了。挑一些报名条件多的、偏远的、级别低的,这样竞争小一些,但,考上之后生活体验可能也稍差些。
4、关于绥化。绥化属于四五线城市,如果你是绥化本地人,熟悉这里,回来建设家乡,挺好的。如果是外地的人才,也欢迎来绥化贡献一份力量。如果是一二线大城市的朋友,请再考虑考虑,能否习惯这里的工资水平、人文环境,是要考虑的。
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