亚马逊在美国的超过75万名运营员工有资格获得全额大学学费,包括课程费、书本费和其他费用。亚马逊计划到2025年总投资12亿美元,扩大对美国工人的教育和技能培训福利。通过其广受欢迎的职业选择计划,该公司将资助全额大学学费以及高中文凭、GED和…
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于引进外来人才利大于弊的问题,于是小编就整理了1个相关介绍引进外来人才利大于弊的解答,让我们一起看看吧。
肯定是输出的人才多。
原因很简单,中国是一个需要有需要的人才,更重视质量,而不像美国接收庞大移民人口。
最重要的是,中国虽然发展快,但是在国际制造业上,并不占优势。相信每一个外国人,在想到中国的时候,一定是生产锅碗瓢盆,瓷器,之类的国家。
而中国顶级软件,尖端设备制造的企业,在招收外国人时,一定把可靠放在第一位,技术是第二位的。
近40年,中国引进的人才和输出的人才严重不成比例,输出的多引进的少。以芯片为例,任正非说:美国前5位芯片专家全部是中国人。为什么呢?第五纵队深知科学技术是第一生产力,深知科技精英的重要性,提出科学无国界,主张把清华北大精英送到美国,企图挖空中国科研精英,让中国永远落后,永远挨打。我建议严把国门,严格申批出国留学人员,特别是公费留学人员,没有爱国热情的一律不准出国。
应该是引进的人才多吧。
几乎没有输出。
好多人觉得人才流向了国外,这是错觉。
说起来国内稍许好一点的大学毕业生许多人去了国外不回来,以为人才流失。
荒唐。
须知,他们去国外时根不不能算人才,是读书学习去的。去的时候既没有掌握任何尖端技术也不懂最新前沿科技理论,后来学成了,有了成果,眼睛不能盯在这里,成果是别人培养出来的,不是人家通过引进人才直接获得。
真不知道国内有哪些人才可以向发达国家输出?科技跟跑到今天,5G稍微领先,一个断供就又打得遍体鳞伤。华为那幅✈️图片,除了顽强,更多的应是悲壮。
为什么会产生人才流失错觉?
“横看成岭侧成峰,远近高低各不同"后面两句是:不识庐山真面目,只缘身在此山中。
祖国大地,改开至今到哪里任何时刻都是强调人才引进。
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