医学人才引进项目需求分析，医学人才引进项目需求分析报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医学人才引进项目需求分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医学人才引进项目需求分析的解答，让我们一起看看吧。

大家有医学生今年研究生毕业的吗，今年工作真心难找，大家是怎么处理就业问题的？

医学专业的研究生看你什么专业怎么定位，医疗是一个朝阳产业也是国家重点支持产业，在现在的医疗变革中，医学专业需要大量的相关专业和领域的人才。我们国家虽然已经摆脱了缺医少药的困境，但是人口比例与医生以及高精尖医学人才的需求还是十分匮乏。

如果你是药学专业可以考虑制药企业，相关医药的研究所都需要此类人才。如果你是医学专业那么二级以上的医院你可以留意招聘信息，每年省份医院都要外招相关医生。整体来说医学专业就业还是相对简单，如果药学专业可以留言，我帮你可以介绍一些。

临床医学是不是人才紧缺了？

不是缺，是严重过剩！医改！医院需要盈利，就迫使医护干最多的活，拿更少的钱！新闻天天说医院忙，医生累，可纳闷医院为什么不多招人？医院是自负盈亏的，多一人，多一个支出，宁可少，忙也不多招，确实要招，要招立马上岗赚钱的，规陪好的，呦关系除外。

那不是一般的缺呀，按WHO公布的每万人拥有医生的数量我们不到平均数的60%，而且由于基层医生的收入过低，人员流失严重，只有不到30%的医学专业的毕业生从事临床工作，其余的除了考研都转行了，即使从事临床工作的在拿到医师执照后也因为规培时间过长而有很大一部分转行，再加上社会上的伤医事件不断，愿意从事临床工作的也是越来越少，几乎可以断定很快就会闹医荒了

谢邀～这还真不是用缺不缺能说清的问题，个人感觉属于医疗资源不均衡吧。医学生肯定都愿意去大医院，咱就说本科啊，五年学生三年规培，八年下来，让你去社区或者其他基层医疗单位接点头疼脑热开点药的小病，你肯定不平衡啊（绝对没有丝毫贬低基层医疗单位同仁的意思），苦学这么多年，又是年轻人肯定愿意大展宏图对不对？硕士博士也是这个心气儿，所以进门的门槛越来越高，大医院病人人满为患，基层医疗单位总见不到病人，这也是一个问题。而且现在科室有短板，比如儿科很缺人，有的医院已经开始鼓励其他科室医生转儿科了。那么问题来了，转过去之后呢？其他科室人又不够用了，再降低进来的门槛？也不现实，因为很多教学医院对学生的带教老师有学历规定，上海前两年不就是有一个儿科的医生，业务上没的说，是科里的顶梁柱，而且也是四十来岁正当年，有经验有能力，可就是因为他是本科，在这个教学医院的前景并不是太好，四十岁了，你让他去读研么？最后从医院离开了，有个纪录片拍摄过这个事件，临走的时候主任同事学生都舍不得，没办法，就这个制度！咋办？另外医患关系紧张，收入不均衡，工作量大，都是阻力！关于收入啥的别说红包啥的，医院没有那么多红包雨，再说有几个大夫敢收红包？严重的话这个行为会吊销医师资格证的！还有已经搞医的人大部分不愿意子女再干这一行～反正是各个原因的综合吧，但其根本我认为还是制度问题

首先感谢悟空问答邀请，感谢联合国的支持，感谢全宇宙的关注。

我是某985电子科技大学毕业，目前已经毕业13年了,对各类专业的热门程度还是很了解的。对各行各业不敢说精通，至少在电子，院校报考方关注比一般人强得多。

言归正传，先说专业人才紧缺的问题。对于大学毕业生，中国存不存在人才紧缺的问题。

当然对于临床也是这个观点。

中国是世界第一人口大国，啥都可能缺，人不缺。

有人的地方就有恩怨，有恩怨的地方就有江湖，同样江湖的地方也就有人才，只有人才才会掀起江湖的血雨腥风。。

中国不缺人，更也不缺人才。临床更甚。

我想从一下几个方面来分析:

中国曾经很缺人才。。。比如刚建国时候，百废待兴，各大部委，省级机关都是疯狂的去高校抢人才，但是基本是抢不到。。

很多大工厂都没有一个大学生。更别提本科生了。

临床医学一般不确认吧在中国。国内已经很多医学类的大学，而且还有综合性的学校都有临床医学专业，专科本科重本硕士博士海归…加起来，已经够医院进行录取面试了。

临床医学专业更多是靠文凭和人脉进去的，不像其他专业可以有一些自己专利的机会，或者能力过强，在国内或者国际性比赛获奖，这些都不会有。而且医院都医生的外在也是有要求，一些身高不符合的都无法上岗，即使上岗在一个平台待很久也只是一个普通的医生。

所以，题主扎实自己的提升，自然有机会进入三甲医院。

大医院过剩，小医院紧缺！

临床医院在经历过前几年的大热之后，这几年逐渐冷下来，而且反而成为人们吐槽的大热门，就业是做了很大贡献的！

学临床的苦，时间长，要记忆的多，这些都是为大家所熟知的，但是毕业后能换来一个好工作也值了。可是，近几年，临床医学的就业背景是，所需要的学历越来越高，而医院招人越来越少。

从近几年的就业情况来看，临床医学的人才是供大于求的。几年前，硕士学位一般就能留在市级三甲医院，现在博士学院都是供医院反复挑的。如果你去高校双选会，你能发现往往医院招聘前的人挤得最多，但这仅限于市级以上医院，很多县级医院往往是很缺少人才的，也有诚意来引进人才，但是往往是无人问津

所以，对于临床医学而言，目前就是城市供大于求，县城无人问津！

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有没有临床医学的学长学姐给点个人职业目标的建议？

作为临床医学97级的毕业生，我给你的职业目标建议就是尽量进入三甲医院了。

首选北京、上海、广州。其次就是省级三甲医院。当然，你要实现自己的理想，你要继续学习，博士可是这些医院的最低要求。

我给你说说我的第一次求职经历吧。

我是2002年毕业的，从同学口中听说北京有个全国性的大型医学人才交流会，我和同一个宿舍的同学就踏上了去北京的火车。

当时是冬天，北京的气候比山西冷多了，下了火车，你随着人流走就行了，因为从衣服和说话你就可以得出：他们和你去的是同一个地方。有人免费带路，很快我们就到了开交流会的地方。具体什么地方，我现在一点也记不起来了。

来参加交流会的大都是应届毕业生，本科生最多，研究生很少，博士研究生我没有遇见。

我们转了一圈，简历投了不少，对我们感兴趣的单位可以说是没有，有几次我都有把简历拿回来的冲动，抱着有枣没枣打一竿子的心理，还是把简历放下了。

可以想象，你的简历最后的归宿就是垃圾桶。

本科生就没有一点机会吗？当然有，当时我遇见一个锦州医学院的学生，他长得很帅气，在一家招聘单位前，就用自己的能力赢得了一个岗位。

当时这家医院已经招满了，正收拾东西准备回去呢，他上前急切地介绍着自己，说自己是东北来的，来北京路远，刚下火车，要求给他一次机会。可能他的真诚感动了招聘人员，就问了他几个生理学方面的问题，没想到他回答得不错，于是就和他达成了意向，收下了他的简历。

我是一名基层，县医院的一名外科医生，从事外科临床已21年，当初学医也不是自己选择，只是恰好被医学院录取，我们考大学那时还没扩招，各专业相对都好就业，不象现在扩招后大学本科，硕士，博士都年年增加，就业压力的畴码也加重。我的个人建议，仅供小学弟小学妹参考。第一，树立正确的职业观，学医，或者说当医生只是一种普通职业，不可能当作一种情怀，要学医，就要准备长期吃苦，终生学习；98％的医生只够勉强养家糊口，要致富可能是一种奢想；做为医生只要好好干，具有职业稳定性；要做医生，最好要读到较高学历，否则很难进到好的医院，如果进不到好的医院，到基层，很可能会沦落为—名琐事缠身的万金油，和职业理想背道而驰。

作为过来分享一点经验，仅供参考。

如果你希望未来有一个好的发展，在自己的专业有所成就，在条件许可的情况下，继续读下去吧，本科继续考研，考上了硕士研究生，不要以为就结束了，请继续考博，而且要考好的学校，211、985、双一流，“为什么要继续读，累不累啊，读到什么才是头”，或许这都是你的疑惑，但现实就是这样，为什么这么说，当你进入工作岗位你就明白了，现在医学专业就业是相当困难，普普通通的本科学历，想去一个普普通通的三甲医院基本是没有可能，硕士研究生，对于一些紧缺专业来说，是有机会进入三甲医院的，但是对于大部分的临床专业，都得需要博士学历，所以不管是主观意向还是客观要求，都没得选啊，继续读。再者即便是本科或者硕士学历顺利进入了医院，医院内的好多政策，激励性政策，都是倾向于博士学历，好多课题基金的申请也只有博士学历或者高级职称才可以申请，不然你都没有资格，此外，进入了医院，你就不得不面临职称晋升，现在晋升的压力山大，其中博士学历是有优势的，是一个加分项。

说是说，不管你今后选择哪一个专业，你的学历决定了你的周围环境，这对你的未来发展是非常重要的。不是在这里吹捧学历多么重要，是现实要求达到了这个地步，这句话同样适用于其他专业领域，一个行业的门槛就在这，你得先迈进去才能大展拳脚，规则就是规则，我们不是制定规则的人，即便我们对此不满，也只能先服从，等你有能力改变的时候再改变。

个人职业目标的建议，这个是很多面临毕业的学生思考和困惑的问题。

在医院工作了十多年了，对这个问题比较有感触。

这个问题很好，就业问题是面临毕业的大学生不得不面对的现实问题，是学校到社会必然要解决

的问题，那么就这个问题我们来分析一下：

白衣天使

未来想要怎样的生活，这个对职业方向的选择很重要，与其说以后再转行跳槽，不如一开始就想

清楚自己想要什么，以结果为导向来决定职业方向的选择。

看见刚刚参加工作不久的一位学姐发了一个视频，她说，没有毕业的学弟和学妹，如果有条件或者创造条件，尽量把博士读完，再参加工作，这个是她上班以后的感悟，句句箴言，我认为是对个人职业目标的建议。

学姐的视频里说，博士生毕业，找工作很容易，而且在单位里待遇好，选择喜欢的科室，有編制，自己好好工作就会衣食无忧。如果只是普普通通的大学生，毕业找工作很难，即使找到工作，在单位里有时候，也没有編制，只是合同工，和博士生一比，差距好大。对于现在的临床医学毕业生，学姐她有几点建议：

1、学习临床医学，是个相对辛苦且漫长的岁月。在学校的时候，有适合的环境，有学习的氛围，能学进去，把能考的学位和证书都拿下来。参加工作以后会很难考，就算你很聪明，有时候，也是很难静下心来。

2、既然学习了临床医学，不管当初报考的初衷是什么，还是应该继续努力加油，学习下去。毕竟几年专业的学习，都坚持下来了，挺不容易，那么就要学好以后学以致用，要不白白浪费了大好青春。

3、学习临床医学，尽量上班以后就做医生，专业对口，把学习过的知识都学有所用，那样以后，在工作中会得心应手，把知识应用到实践中。

4、现在医疗纠纷和伤医事情，偶有发生，使得有人的思想发生转变，不想在临床上做医生了，可以理解。

如果想转行，应该及早，趁着年轻，赶紧去接触新事情，再去学习新知识，来得及。别等着在临床上呆着时间长了，年龄大了，再去转行做别的工作，虽然说也可以，但是那样压力山大，自己学习起来新事物也会吃力和辛苦。

5：这几年疫情的原因，一些人的工作不稳定，收入下降。学习临床医学的毕业生，如果没有别的更好的规划，还是应该找个正规医院去上班，虽然不会大富大贵，但是有稳定收入，比上不足，比下有余。

临床医学挺好的，但要想把这个当一生的职业，光有决心是不行的，努力在学习经历上有个好出身很重要，或者把临床当过度，有了资格证和足够的职业经历，最后转行或者跳出来提供高端服务，否则很难有成就感，当然家庭条件还可以，当个能糊口安心的稳定工作，还是可以的！！！

到此，以上就是小编对于医学人才引进项目需求分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于医学人才引进项目需求分析的3点解答对大家有用。