亚马逊在美国的超过75万名运营员工有资格获得全额大学学费,包括课程费、书本费和其他费用。亚马逊计划到2025年总投资12亿美元,扩大对美国工人的教育和技能培训福利。通过其广受欢迎的职业选择计划,该公司将资助全额大学学费以及高中文凭、GED和…
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谢谢邀请!随着社会的快速发展,高科技时代的步入即将淘汰一批人。不光青岛,每个城市都在加快速度发展自己,就好比现在的人一样快速的包装自己,原来打工只要力气就行,现在打工光有力气不行了,还要有一技之长才能展示自己,应该在各行各业中抽取人才!
挺好的,重视人才,认可人才,给人才给予奖励资助,虽然是全国大范围通用的套路,但这一招还是很实在,很管用。不仅青岛启动人才资助,南宁也是如此的。最近,为吸引人才留邕稳定就业,南宁政策加码,下发《关于开展南宁市高层次人才购房补贴发放有关工作的通知》,按照高层次人才认定的类别分类实施首次购房补贴,其中A类人才将予以200万元购房补贴。
这是对人才的重视,国家的兴盛源于教育,教育的兴盛也源于人才。这说明科技的兴盛主要是由科技人才决定的,青岛引进高科技人才说明重视科技,不久的将来青岛一定在科技方面突飞猛进,只有重视人才尊重人才大胆使用人才科技才能兴盛。
那么2019年青岛市人才引进政策奖励和申报怎么看?个人认为以下内容及看法。
所称的引进顶尖高层次人才,是指具有较强创新创业能力或较高学术技术、经营管理水平人才,对于人才认定应会同相关部门审核,分级制定优惠奖励,保障服务年限,行业技术贡献作用,法律责任等指导性方案。
在政策的推动下,符合创新创业高端人才,在产业发展,城市规划、教育,卫生等专业技术人才要有提供实惠以便于留住人才。如从高薪,购房,工作环境,总之顶尖人才关系到城市规则,经济建设,可持续产业发展潜力,为政府决策创造条件。
青岛启动2019年引进高端人才的奖励办法的出台,对促进青岛的全面发展一定是有很大帮助的,也是需要这些高端人才充实在各条战线,起着领军作用。是一件大好事。
但是,希望当地组织人事部门在这个引进人才的过程中,一定要转变思想,转变工作作风,特别是要做好“放,管,服“,不要高高在上,把审批权看得至高无尚,不愿看到在这项工作中出现不作为,乱作为,慢作为的情况,
最近,某省就出现这个问题,好在省里发现问题,立马纠正,查处了省人社厅一帮混官。
最后希望好事办好!青岛加油!
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