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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于阿里地区引进人才录取结果的问题,于是小编就整理了1个相关介绍阿里地区引进人才录取结果的解答,让我们一起看看吧。
看图,能给你答案。
最后说一句,都是人,食不过三餐、衣不过遮体、死不过一席,你说一毕业就进阿里的人得有多厉害?不会厉害到违背自然规律…所以,无需介怀,厉不厉害只是相对论,没有对比的必要。
身为一个学渣,自然是无缘阿里巴巴的,只能以我有一个同学系列,开启一段羡慕嫉妒的青春回忆。
我的这个同学,是小学三年级认识的,而且也就那一年是同一个班级,之后直到初中毕业,都是同校不同班。
在我的记忆中,他的学习成绩一直都是年级第一,并且远超第二名的那种。所以中考的时候他以全县第三名的成绩考入县一中,而我只考了一个很一般的高中。
不过作为同届同学中的佼佼者,大家对他一直都比较关注。高考的时候,他考了县一中的第三名,也就是全县第三名,无缘清华北大,最后选择了上海交大。
本科四年读完,又本校保研读了三年。他学的专业是通信方面的,身为一个浙江人,他对阿里巴巴的评价非常高,一直都以能够进入阿里巴巴工作作为自己的职业目标。但是聪明如他,连续三次机会,都没能通过阿里巴巴的面试。最后只能退而求其次,选择了上海思科。
如今他还待在思科,去年过年的时候见到他时,他说除非能进阿里巴巴,否则他是不会回杭州了。学生时代的学神,上海交大的研究生,也是无缘阿里巴巴。
有一位好友从加拿大回国,选择定居杭州,因为她觉得杭州是离阿里最近的地方。曾经她一直有一个阿里梦,在多次投简历无果的情况下,她最终选择自己创建了一家公司。
她发现杭州的企业中,80%以上的人不是在阿里工作,就是跟阿里沾亲带故的,路上随便抓一个人,好像都是所谓的“阿里人”。
她见过很多阿里人,也面试过很多阿里人,甚至招过一些阿里人,我想她应该对这个问题挺有发言权的。
刚开始招人的时候,她对带有阿里背景的运营非常向往,觉得只要是阿里出来的运营,一定就是“整个阿里的精髓”,直到她面试了第一个阿里出身的运营小哥。
她:我看你毕业就去阿里了,现在不到1年的时间,为什么离职呢?
小哥:阿里的东西我学得差不多了,组织架构又太复杂,就想着找一家公司发挥一下。
她:那你应聘的是XX运营岗位,对于这个岗位你有什么运营经验我们可以聊聊。
于是这位小哥开始了长达10分钟不知所云的讲述,问啥啥不知。作为多年的互联网运营操盘手,她只能眉头紧蹙,果断在面试后将人送走。
她心想:不,一定是她招聘的姿势不对!
说明此人经过多年的应试教育,并没有泯灭掉自己的发散思维。想象力,创造力,还有同理心。阿里巴巴的面试应该侧重于这几点,当然拥有这些还不够,还需要有团队精神。这样的人即便不去阿里工作,也会前程似锦。羡慕…😘
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