亚马逊在美国的超过75万名运营员工有资格获得全额大学学费,包括课程费、书本费和其他费用。亚马逊计划到2025年总投资12亿美元,扩大对美国工人的教育和技能培训福利。通过其广受欢迎的职业选择计划,该公司将资助全额大学学费以及高中文凭、GED和…
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进德国学校名单的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才引进德国学校名单的解答,让我们一起看看吧。
不知道大家有没有听过这样的言论:
虽然上述这些言论或多或少有些夸张,但总得来说还是事实。德国的“高福利”标签由来已久,以医疗保险为首的完备的社会保障体系,大多数时候生病只需付药钱,失业有人管,孩子的奶粉钱也被承包了;另外就是免费的小学中学大学,被我国引进的双轨制教育体系,也是人们将德国和高福利联系起来的原因。
但到底是什么支撑着德国来提供这些高福利呢?这么长时间,德国非但没有被拖垮,反而靠着这些高福利吸引了大量高技术人才来德国定居,愈发使这些社会保障更稳固。
二战后,德国在战争废墟上重建家园,经过几十年的发展,从昔日的国际大家庭中的弃儿一跃成为当今西方国家中仅次于美国和日本的第三经济强国。
主要是因为,战后德国取消了定量配给制,使得物价由市场供求关系来调节。而推行的社会市场经济体制大大保障了德国企业的利益,企业大力发展的同时也带动了整个经济的复苏。
虽然说竞争是市场经济的核心和动力,而只有竞争才能优胜劣汰,促进经济的发展。但是德国社会市场经济一直提倡和保护竞争公平性,为防止企业形成垄断,妨碍竞争,国家通过政策、法令为竞争制定“规则”。
而在分配制度上,德国社会市场经济所追求的重要目标之一是公平原则,通过一次分配和二次分配,更能克服收入和权力分配上的不公平。而在企业领导体制上,通过建立董事会、监事会和股东大会,分别对企业行使经营权、监督权和所有权,三权均衡设置,严格分工,相互制约。
德国的高福利在世界是出了名的,高福利的基础是发达的经济和庞大的经济体量。众所周知,近年来的德国经济快速发展,经济体量也位居欧洲第一。可以说,德国已经成为欧洲经济的发动机。
谈到德国的高福利,除了经济是绕不开的一个话题外,还有其较好的社会保障体系、经济体制以及市场的活力、产业发展等。如今,德国的社会保障已经比较完善和成熟,对世界上其他国家有较重要的借鉴意义。
发达国家尤其是低生育率国家一般都有鼓励生育的政策,其中德国也不例外。人口是一个国家成为大国最基础的条件,没有充足的人口,就没有推动社会各行业发展的活力。德国的生育补贴政策也非常不错,一般是生的孩子越多,国家的补助越多,同时在抚育孩子成长的路上,德国完善的教育体系和抚养费用有一部分也会被 国家承包。
大家也会好奇的一点是,究竟德国是靠什么来支撑其庞大的高福利。
我们知道,二战后,美国实施马歇尔计划,对欧洲进行援助,虽然这种援助在某种意义上是为了对欧洲进行控制,但是在经济上确确实实帮助了欧洲,德国也成为受益的一份子。
德国在二战后一片废墟,但是在美国的帮助下以及在自身的努力下,德国一跃成为世界经济大国。二战后,德国在不断实践的基础上发展成为社会市场经济模式。一方面鼓励自由竞争, 一方面通过政府干预有效的促进了经济的发展。
德国有了较多的财政收入后,自然在财政支出方面也不会拘谨。德国对在各行各业的补贴使得这些行业发展也产生了较好的良性循环。当然,德国最引以为傲的应该是领先世界的制造业工业,德国凭借其优质的产品出口到世界各地,获得足够的外汇和收入。这些收入也成为德国发展高福利的重要基础。
到此,以上就是小编对于人才引进德国学校名单的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才引进德国学校名单的1点解答对大家有用。