呼和浩特人才引进十条政策，呼和浩特人才引进十条政策解读

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于呼和浩特人才引进十条政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍呼和浩特人才引进十条政策的解答，让我们一起看看吧。

房价涨幅全国第二的呼和浩特，为何人才购房优惠最大？

感谢邀请回答这个问题，呼和浩特本科及以上毕业生半价购房的消息已经路人皆知了。作为3月份全国房价涨幅第二的城市来说，为何人才购房优惠这么大？借此机会简单谈谈我的观察。

对于很多城市来说，想要房价暴涨或者维持稳定持续增长并不是什么难事，但是想要留住人才哪怕是人，都是要费劲的多。这点无疑对于一些本身地理位置和各种优质资源因素不多的区域城市来说更是如此，呼和浩特就是最明显的例子。

第一、呼和浩特虽然说是首府（省会）城市，但是知名度和吸引力仅仅在省内。无论是从国家战略还是媒体报道来看，从东部到中部到西部，从南到北可以说内蒙古、新疆、西藏、青海等地是被人们忽略的区域。因为对于大多数人来说这里实在是太过偏僻，甚至可以说很多南方的朋友压根就不知道呼和浩特的存在。简单来说，呼和浩特的影响力和知名度仅仅存在于内蒙和周边区域。

第二、作为首府来说，呼和浩特的每年人口流入也是很少的。以2018年为例，呼和浩特年末全市常住人口312.6万人，比上年增加1.1万人，2017年常住人口增加为2.6万人；可以说过去很长一段时间呼和浩特人口增长都是极其有限的。这点足以说明呼和浩特对于本地人口的吸引力不大，要知道仅仅每年呼和浩特的大学毕业就有6.4万人！！

第一、不可否认高房价已经成为抑制人才落户的因素之一。上面已经讲了2017年呼和浩特常住人口增加为2.6万人，为什么2018年人口增加就减少了一半还多？原因很简单，因为2018年呼和浩特的房价暴涨30%以上，伴随房价暴涨就是房租、消费等支出增加，这样无疑会使得很多人选择逃离。所以说，高房价一定程度上抑制了人才涌入是有道理的。

第二、半价购房显示了呼和浩特揽才的决心，相信会有效果的。说句实话呼和浩特作为内蒙的单核城市如今发展还算不错，还有有一定的吸引力的（对于本省来说），如果真的可以实现半价购房，那么对于很多真正的刚需和本地的毕业生来说会是很大的诱惑。毕竟，多数人工作奋斗的目的就是为了有一个住房，一个家而已。

第三、除去半价购房外，抑制房产投资稳定房价才是地方应该做的事情。说句实话呼和浩特的房价真正的实现了两年翻一番的目标，但是按照经济和产业实力来看，其本身并不具备支撑高房价的实力。要知道呼和浩特如今的GDP总量不到3000亿，一个主要以第三产业为主的城市，是不足以支撑起1万多的房价的。房价为什么会这么高？暴涨这么快？跟投资离不开关系，所以在引进人才的同时，如何稳定房价也是地方必须做的事情。

因为全国各大城市开始了抢人才大战！

以往，毕业大学生几乎有30%以上流入北上广深，再加上一定的比例流入其他城市，导致地方大学生流失量比较大。而社会的发展进步离不开人才，离不开高文凭创造者。所以从2016年开始个地方政府相继开启了人才保卫以及人才抢夺大战，从最开始的降低大学生落户门槛，到大学生买房契税补贴，一直到后开大学生各种补贴政策无不是想留住人才，吸纳人才！

而留住人才的牢笼就是房子，一方面是你在一座城市有房子了，那么相对来讲留在城市固定居住的几率就比较大！另一方面就是大学生贷款买房之后，整个世界观就变了，就必须成为社会进步，经济发展的劳动创造者！

还有一点，毕业大学生也是购房的主力，地方政府的这个动作也有一石二鸟之效果！既能保留人才，又能吸纳人才，更能促进房地产发展！

呼和浩特回应大学生半价买房：需在试点内创业就业, 你怎么看？

这是为了避免呼市人才流失

任何一个城市一旦新增人才流失过大，所带来的影响是深远的，在各个城市都在落实人才引进是有明确的指向的。

假象一下，当一个城市所有的创业者和应届毕业生都去了隔壁的城市发展，结婚，生子，把父母接过去住，定居。那10-20年后，两个城市的社会的人居现象，会产生多大的差别？

这就是为什么各个城市都加强人才引进落户的政策导向之一

呼和浩特再放“抢人大招”，半价购房莫沦为噱头, 你怎么看？

接下来几年很多城市进入抢人大战，每个城市各有招数，呼市这个也是为了吸引人才，所出的政策，应该对购买此类半价房有些硬性规定的，接下来针对城市抢人大战的话题，讲讲个人的一些看法。

首先一个城市的人口引进跟城市的定位以及发展是息息相关的，前提是你要引进什么类型的人才，你就要对应的企业进驻，而且不是一家，要形成一个趋势，这样企业的人才需求比较大，人才进来的选择面比较多。

说点我现在所在的城市我看到的发展以及我理解的布局，正好可以回答题主的问题。我是在广东省与广州一体化的清远市，接下来几年清远也是在大布局人口的引进，人才的吸收，首先政府做出了几个大的布局。第一:与广州交界处成立广清产业园，那一带又叫做广清新城，里面集结了一大批的企业，欧派集团，金发科技，富强汽车等等几十个项目，都已经进入或者建设中（具有代表性的欧派集团第一园区已投入生产，员工6000多人）；第二:距离产业园20公里，靠近市区又开发一个高新区，里面也是集结一大批的企业，蒙牛集团，华南科技等等。还有在广清新城长隆集团又投入500个亿打造全亚洲第一大的长隆国际野生度假区年旅客量达到2500万人次，一个产业园以及一个高新区和一个长隆预计带动人口量超过100万，另外与这些产业企业息息相关的各类合作服务公司也会跟随进驻，整体的人才需求就提升了。

为什么那么多企业进来，第一地方政府的政策扶持，优惠，第二广州的对口帮扶，把清远当成广州的一部分来规划，广州是总部，清远是生产基地。再加上清远大的交通投入，对企业是非常有利的，武广高铁，广清城轨，磁悬浮列车，新增7条高速，等等全面投入，路通财通！

后期的人口需求量大，但全国抢人，为什么要来清远呢，所以政府也提前做出了布局，规划出一个大学城，引进十七所高校，意味着自身城市每年都会有一大批的应届毕业生工作岗位的需求，形成自产自销！

所以对清远政府的布局规划个人非常认可，抢人就从根源入手，不是靠买房半价，然后在各种辅助条件，绑架式的捆绑人才，这是一种不那么认可的手段，留人要留心，像做企业一样，只要你的模式能留住人员的心，你就不用愁招人的问题，但你不懂得留人心，你招再多的人都没用，会走的，到时候只能变为空城，楼价变得有价无市！

以上为个人小小见解！

到此，以上就是小编对于呼和浩特人才引进十条政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于呼和浩特人才引进十条政策的3点解答对大家有用。