如何引进资源性人才，如何引进资源性人才发展

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何引进资源性人才的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何引进资源性人才的解答，让我们一起看看吧。

人才引进的公务员有前途吗？

引进人才的公务员不管是进入行政机关还是到事业单位，发展都不错。他们都是由组织部门引进的，在引进时对一些专业会有一些要求，花了大力气引进，肯定要大用的。

所以他们在组织部门是挂了号的，过段时期都会对他们的任用情况进行调查，而且他们学历高，本身就比较优秀，要不然也没法被录用。

a类人才b类人才c类人才什么意思？

事业单位的a类人才b类人才c类人才：

A类：综合管理类；主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。

B类：社会专技类；主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。

C类：自然科学专技类；主要适用于生物学和科学性较强的岗位。基于不同事业单位对人才的招聘要求不同，事业单位公开招聘一共分为5类。

除上所提的A、B、C三类还有D类（中小教师类）和E类（医疗卫生类)。

到此，以上就是小编对于如何引进资源性人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何引进资源性人才的2点解答对大家有用。