6月19日消息,摩根士丹利等投资财团以9.34亿美元投资众安在线财产保险股份有限公司,估值达80亿美元。作为阿里巴巴旗下蚂蚁金服的品牌资产,众安在线成立不到两年,是中国第一家互联网保险公司。众安在线在声明中表示,本轮投资中,除摩根士丹利外,…
作者:Alastair Brown 是BrightHR 首席技术官数字革命改变了招聘方式。在过去的十年中,已经从传统的招聘网站转向令人兴奋的创新招聘工具和技术。 (见2018中国招聘技术论坛)但是哪些颠覆性的招聘技术将影响您未来的招聘策略?方便您快速理解。我们简单介绍一下,大家可以看到我们AI翻译带来的整体内容。如果您不喜欢AI翻译的内容,可以访问HRTechchina.com阅读英文原文。 1.人工智能在招聘技术方面,人工智能已经在企业寻找新人才的方式中发挥着重要作用。它的崛起如此之快,以至于世界领先的媒体出版物都对它进行了专题报道。例如,《福布斯》一月份发表了一篇题为《人工智能如何改变招聘游戏》的文章。在本文中,它承认招聘是现代企业中最艰难的工作之一。人工智能可以消除大部分艰苦的工作。尊敬的用户:
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