6月19日消息,摩根士丹利等投资财团以9.34亿美元投资众安在线财产保险股份有限公司,估值达80亿美元。作为阿里巴巴旗下蚂蚁金服的品牌资产,众安在线成立不到两年,是中国第一家互联网保险公司。众安在线在声明中表示,本轮投资中,除摩根士丹利外,…
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才网招聘会投简历吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才网招聘会投简历吗的解答,让我们一起看看吧。
IT方面的人才,目前一般投简历的平台有这些:
① 垂直型网站
拉勾网、Boss直聘网,这类网站主要是针对互联网人才招聘的平台,比如boss直聘的slogan直接是专业的互联网招聘神器;
② 高端招聘网站
猎聘网、卓聘网,这类网站一般有专门的猎头与你沟通,根据你的工作经历为你推荐相应岗位;
③ 社交网站
这类基于社交关系的网站比如脉脉,领英,在里头也有找工作的模块,可以根据中意的岗位描述信息,进行简历投递;
④ 内推
现在有很多内推微信群或者公众号,看到类似信息可以直接投简历;或者通过自身的人脉让朋友帮你进行内部推荐,一般内部推荐的效率会高,且靠谱,最终结果好坏取决于人岗的匹配度、与好友的关系强弱、是否符合自己的工作意向等因素。
IT太广了,看你主要是做哪一块,一般推荐或自荐;
比如自媒体,一些IT圈子的各种群;
因为是比较专业性的行业,很多招聘专员都不懂;
所以自荐,推荐的效果更好,一般成功率100%。
现在投递简历的渠道很多,除了一些综合性的大型网站之外,还细分出来了很多行业网站。针对IT可以到以下渠道进行投递简历。
1.综合性网站
无论是IT还是被的岗位,都可以选择到一些综合性网站进行投递简历。比如猎聘网,前程无忧,智联招聘。
2.专业性的网站
针对IT方面的专业网站有拉勾网,BOSS直聘,CSDN论坛。
3.社交类网站
一些社交类的网站也开始涉足招聘业务,比如脉脉,Linkedin。
我有两个弟弟也是明年毕业,目前正在找实习工作,我是这样跟他们讲的,希望能对你有所帮助。
首先,明确一点,找实习工作的重点是进入你想去的行业,了解这个行业都有哪些工作岗位分别是什么工作内容,而不是以工资为主。任何一家工作单位,都不会给刚毕业的大学生开个万八千的工资,当然985、211或者博士硕士另说。
其次,认真看看你感兴趣的几个岗位招聘要求,这个在前程无忧、智联招聘和BOSS直聘网站上都可以查到。再好好考虑自己想做哪个或者哪几个岗位,针对这几个岗位的岗位要求自己查漏补缺,巩固知识。
最后,针对你中意的几个岗位广泛投简历。不要那么认认真真地一个个看公司介绍和岗位介绍,全选、投递。你缺的是面试机会,海投,一天投三百份算少的。别担心投的多了,如果公司hr认为不合适,你连面试电话都接不到。等你有面试电话再去仔仔细细了解一下,把握每次面试机会,锻炼自己的临场反应能力,熟悉面试场景和常见问题。
最后,面试时谨慎一点,不要被骗了,凡事在入职前要求交钱的,或者趁机打击你能力太差劝你报班学习或按期扣你工资当培训费的公司,千万不能松口给钱,找借口立马走就对了。加油!祝你好运啦~
1.毕业生最好的工作还是去考试得来的工作,比如公务员考试,银行考试等,这些工作能够有稳定的职位,而且有不错的收入。2. 招聘会是个不错的地方,从那能知道赤裸裸的竞争有多么的激烈,如果要去招聘会应聘需要吃饱饭的准备。3.人才网是个不错的选择,一是可以降低制作简历的成本,二是可以海投,而且可以广撒网,捞大鱼。最重要的是,不像招聘会需要看时间去准备。不过招聘会也有招聘会的特色,可以直接确定,就像一场买卖。4.最好的方法是亲戚介绍,比较节省时间,而且介绍方的信任也比较高,这样也能有比较好的操作性,也有好师傅带。 5.毕业生找工作的途经真的很少,因此如果找到一份工作,还是珍惜比较好,因为优势还没有凸现,除非做的是营销类,该专业需要的人比较多。
现在的社会,当代的人际关系,悲观性地预测一次:即坑深水浑。
掉进去浅了,吸取教训,多一层经验。没头了呢,比方一脚踏进传销,不知道还有无阳光烂漫?
所以说呢,找工作最妥的办法是有针对性地去作,比较靠谱,也比较实在。
撒网捕鱼,不做选择,害多益渺。
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